एक व्यापार योजना जिसका उद्देश्य पहले जोखिम कम करना और फिर विकास करना हैमिलान में 2017 के खातों और 2018-21 की व्यावसायिक योजना की प्रस्तुति के दौरान प्रबंध निदेशक कार्लो मेसिना द्वारा समझाया गया, बंका इंटेसा सैनपोलो को "जोखिम प्रोफ़ाइल के मामले में यूरोप का पहला बैंक" बनाने के लिए।
"2014-2017 की योजना - मेसीना को समझाया - यह सफलतापूर्वक समाप्त हो गयाशुद्ध परिणाम 23% बढ़कर 3,8 बिलियन हो गया, जो कि 2007 के बाद का उच्चतम स्तर है। जहां तक कमीशन की बात है, जो अभी समाप्त हुआ वह अब तक की सबसे अच्छी तिमाही थी। वे तब थे Npl 13 बिलियन की बिक्री हुई, जो उन्हें कुल ऋण का 5,5% बनाता है, वेनेटो बैंकों के अधिग्रहण के कारण समायोजन का शुद्ध: "इसलिए हमने पहले ही 6% से नीचे गिरने का लक्ष्य हासिल कर लिया है, जो 2019 के अंत के लिए निर्धारित किया गया था"।
इसके बजाय 2021 का लक्ष्य शुद्ध 3% से नीचे गिरना होगा, जिससे ऋण की लागत में 40 आधार अंकों की कमी आएगी और इस तरह इसे संकट-पूर्व के स्तर पर लाया जा सकेगा। "हम अपने मुख्य व्यवसाय को धन प्रबंधन से लेकर धन प्रबंधन और सुरक्षा तक ला रहे हैं", मेसीना ने जोर देकर कहाजोखिम प्रोफ़ाइल को और कम करने का लक्ष्य।
योजना की एक अन्य प्राथमिकता लागत में कमी करना है: लागत/आय अनुपात 10 प्रतिशत अंक गिरकर 45% हो जाएगा और अतिरेक योजना की परिकल्पना की गई है 9.000 स्वैच्छिक निकास, केवल आंशिक रूप से 1.650 नियुक्तियों और 5.000 कर्मचारियों की वापसी से ऑफसेट वाणिज्यिक और ऋण गतिविधियों में। 1.100 शाखाओं को बंद कर दिया जाएगा, "वेनेटो बैंकों से विरासत में मिली 600 शाखाओं सहित, लेकिन पूर्व टोबैकोनिस्ट्स बैंक बंका 5 के अधिग्रहण के लिए धन्यवाद, हमारे पास क्षेत्र का अधिक कवरेज होगा"।
योजना के अंत में, बैंक के पास अभी भी लगभग 91 कर्मचारी होंगे, लेकिन कुल लागत में 1,5 बिलियन की कमी आएगी। और यह कुल मिलाकर लगभग 6 बिलियन का निवेश करेगा, जिसमें से 2,8 बिलियन अकेले डिजिटलीकरण में होगा, मिलान में प्रस्तुत व्यवसाय योजना का एक और फोकस: "हम वर्तमान में ऑनलाइन बैंकिंग के लिए तीसरे यूरोपीय बैंक हैं, 7 मिलियन ग्राहकों के साथ, हम पहले बनना चाहते हैं"।
हालांकि, प्रौद्योगिकी उन लोगों पर हावी नहीं होगी, जिन्हें इंटेसा सैनपोलो ने अतिरेक के बावजूद नई रणनीति के केंद्र में रखा है: “हमने योजना में 13.500 कर्मचारियों को शामिल किया है। स्मार्ट वर्किंग व्यवस्था में आठ हजार लोग पहले से ही काम कर रहे हैंसंतोष की एक डिग्री के साथ जो 66 में 2013% से 82 में 2016% हो गया है, और योजना के अंत में स्मार्ट वर्किंग में 24.000 कर्मचारी होंगे", वित्तीय समुदाय और पत्रकारों से बात करते हुए सीईओ ने निर्दिष्ट किया।
योजना, मुख्य रूप से जोखिम में कमी पर आधारित होने के साथ-साथ मजबूत विकास की भी परिकल्पना करती है: शुद्ध परिणाम को मौजूदा 58 बिलियन से 3,8% बढ़ाकर 6 बिलियन करना होगा, लाभांश के साथ जो हमेशा बहुत अधिक रहेगा, भले ही प्रगतिशील प्रतिशत 85 में भुगतान पूर्वानुमान के 2018% से 70 में 2021% तक कम हो।
"हम चौथे इतालवी बीमा खिलाड़ी बनने का लक्ष्य रखते हैं: पायलट प्रोजेक्ट ने पहले ही हमें प्रति दिन प्रति शाखा 0,3 नीतियों से प्रति दिन 3 नीतियों की ओर बढ़ने की अनुमति दी है", सीईओ ने कहा, यह निर्दिष्ट करते हुए कि निजी बैंकिंग भी एक प्राथमिकता बनी रहेगी और परिसंपत्ति प्रबंधन, हालांकि भूले बिना घरों और व्यवसायों के लिए ऋण, जो 2,6 में 2017% बढ़ा (21 कंपनियों ने पिछले वर्ष में प्रदर्शन के रूप में सूचना दी), साथ ही साथ बैंक की सामाजिक जिम्मेदारी भी।
"यह एक पहलू है जो बैंक के मूल्यों और मेरे व्यक्तिगत मूल्यों को संदर्भित करता है: हम स्थिरता सूचकांक में शीर्ष 100 में मौजूद एकमात्र इतालवी कंपनी हैं और हम सामाजिक प्रभाव के लिए यूरोप में प्रथम बनना चाहते हैं”। इस उद्देश्य के लिए स्टार्टअप, अनुसंधान, पर्यावरण, महिला रोजगार, सबसे जरूरतमंदों के लिए संसाधनों और संस्कृति का समर्थन करने के लिए 250 मिलियन यूरो का फंड आवंटित किया जाएगा।
विश्लेषकों के सवालों का जवाब देते हुए, मेसीना ने कार्यप्रणाली को भी स्पष्ट किया, यह सुझाव देते हुए कि इटली के देश के साथ-साथ बैंकों के लिए भी, "लक्ष्य पहले होमवर्क करना और फिर कुछ पूछना है। पहले हमें कर्ज कम करना होगा, फिर हम क्लेम कर सकते हैं। जहां तक इटली की स्थिति की बात है, अगर इस दर पर भी जीडीपी बढ़ना जारी रहता है तो मुझे कोई समस्या नहीं दिखती, जबकि मंदी की कोई भी वापसी हमारे एजेंडे को खतरे में डाल देगी। लेकिन हमारे पास इसके लिए आकस्मिक योजना है।"
Intesa Sanpaolo की नई योजना निवेशकों को आश्वस्त करती है, कल के निदेशक मंडल के बचत शेयरों को साधारण शेयरों में बदलने के फैसले के लिए भी धन्यवाद। Piazza Affari में सुबह में, Intesa Sanpaolo सकारात्मक क्षेत्र में एकमात्र Ftse Mib स्टॉक है, जिसमें 1% से अधिक और प्रति शेयर 3 यूरो से अधिक का लाभ है, जबकि सूची लगभग 2% की गिरावट के साथ गिर गई। बचत शेयरों में 8% से अधिक की बढ़त 3,23 यूरो पर।
