La दिसंबर में बड़ी इतालवी कंपनियों में सकल वेतन में पिछले महीने की तुलना में 0,8% की वृद्धि दर्ज की गई. यह आंकड़ा आज इस्तत द्वारा सूचित किया गया था और यूरोस्टेट द्वारा दो दिन पहले प्रकाशित रिपोर्ट की तुलना में प्रतिक्रिया निश्चित रूप से उत्साहजनक है, जो देखती है इटली पीछे ला रहा है मजदूरी के मामले में यूरो क्षेत्र में (उस मामले में, हालांकि, बड़ी कंपनियों को ध्यान में नहीं रखा गया था, लेकिन कम से कम 10 कर्मचारियों वाली सभी)।
सांख्यिकी संस्थान के अनुसार, इसलिए, बड़ी कंपनियों में प्रति घंटे सकल वेतन (मौसमी का शुद्ध) बढ़ता है, और प्रवृत्ति के संदर्भ में कच्चे सूचकांक में 5,3% की वृद्धि होती है। 2011 में औसतन मजदूरी में 0,7% की वृद्धि हुई, जबकि श्रम लागत में 0,8% की वृद्धि हुई. हालांकि, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि मजदूरी में वृद्धि वर्ष में दर्ज की गई मुद्रास्फीति (2,8%) से कम है।
रोजगार के संबंध में, फिर से Istat ने पाया कि दिसंबर में बड़ी कंपनियों (मौसमी के शुद्ध) में कर्मचारियों की सकल अतिरेक निधि (Cig) पर नवंबर से अपरिवर्तित रहा. Cig कर्मचारियों का शुद्ध, 0,2% की वृद्धि हुई थी।
दिसंबर 2010 की तुलना में, बड़ी कंपनियों में रोजगार Cig के सकल 0,5% और Cig में कर्मचारियों के शुद्ध 0,7% की गिरावट आई है।. कैलेंडर प्रभावों के शुद्ध, प्रति कर्मचारी काम किए गए घंटों की संख्या में 0,2% की कमी आई थी (Cig में कर्मचारियों का शुद्ध)। उपयोग किए गए रिडंडेंसी फंड घंटों की घटना प्रत्येक हजार घंटे काम करने के लिए 35,5 घंटे के बराबर है, दिसंबर 1,1 की तुलना में प्रत्येक हजार के लिए 2010 घंटे की वृद्धि हुई है।
