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Union bancaire, Letta : encore un pas en avant avec dissuasion à Bruxelles demain

Selon le Premier ministre, "un nouvel événement important aura lieu demain à Bruxelles : il devrait y avoir la conclusion du processus" qui conduira à l'union bancaire, "avec les instruments de la dissuasion" - "C'est un énorme pas en avant : maintenant il faut plus de management sensibilisé aux affaires bancaires et plus de sobriété dans les salaires et primes des managers".

Union bancaire, Letta : encore un pas en avant avec dissuasion à Bruxelles demain

"Au Conseil européen d'il y a 10 jours, vendredi matin, nous avons trouvé un texte de base des conclusions finales dans lequel l'expression 'union bancaire' avait disparu, remplacée par la formulation plus vague 'cadres financiers intégrés'". C'est ce qu'a révélé aujourd'hui le Premier ministre, Enrico Letta, s'exprimant à Rome lors de la présentation du livre « Une histoire italienne. De Banco Ambrosiano à Intesa Sanpaolo », publié par « Il Mulino ».

"En fin de compte, grâce à la grande impulsion de Draghi, de la France et de l'Italie - a poursuivi le Premier ministre -, nous avons réussi à réinsérer la version originale et c'était très important, car des filets de sécurité sont en jeu pour protéger les épargnants. Même la chancelière Merkel était d'accord ». 

De manière générale, selon Letta, « les décisions prises au Conseil de l'UE sont fondamentales, car elles permettent de reconstituer l'Europe là où elle était tombée, c'est-à-dire dans son incapacité à répondre à la crise des établissements de crédit. Aujourd'hui, nous sommes en mesure d'avoir une prévention adéquate. Demain, un autre événement important aura lieu à Bruxelles : ce devrait être la conclusion de ce processus, avec les instruments de la dissuasion. C'est un énorme pas en avant. Nous avons besoin d'une gestion plus prudente des affaires bancaires, d'une plus grande sobriété dans les salaires et les primes des managers". 

Letta observe alors que « la crise financière des dix dernières années vient du déséquilibre entre actionnaires et parties prenantes : trop de poids a été donné à la recherche de valeur pour l'actionnaire. Il faut créer un environnement dans lequel l'entreprise est descendue, mais pas in vitro. Il y a des gens, des histoires, des territoires qui entourent les entreprises ».

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