Le prix Marisa Bellisario « Femmes qui font la différence » est décerné à Elisabetta Colacchia, directrice de la division Ressources humaines et Organisation d'Enel, pour son travail de promotion des compétences et des talents. Le Groupe, dirigé par Flavio Cattaneo, œuvre pour le bien-être, la formation et l'égalité des genres.
Hera a atteint la dixième place dans l'indice FTSE Russell Diversity & Inclusion 2025, devenant ainsi la première et la seule entreprise italienne dans le Top 10.
Un changement que nous observons de plus en plus est l'émergence de fondations artistiques qui deviennent des acteurs centraux de la production culturelle, souvent plus agiles et visionnaires que les musées d'État. Et, de ce fait, leur influence sur le marché s'accroît…
Cherry Bank et ses partenaires unissent leurs forces pour promouvoir l'inclusion, l'autonomie et l'intégration sociale en fournissant des compétences financières essentielles
En Europe, 20 millions de personnes vivent dans la pauvreté en matière de transports, dépendantes de voitures polluantes et de carburants coûteux. Transport & Environment propose le leasing social comme outil pour rendre les voitures électriques accessibles aux personnes à faibles revenus, garantissant ainsi la justice sociale et accélérant…
Dans le rapport volontaire « Eni pour 2024 – Une transition juste », le groupe dirigé par Claudio Descalzi présente les résultats de la transformation durable : moins d'émissions, plus d'innovation et d'investissements pour les personnes. Un manifeste pour mener la transition énergétique avec courage…
Ouvert exclusivement aux organisations à but non lucratif, il financera trois projets d’envergure nationale sur certains thèmes stratégiques pour la croissance du pays. Les projets pourront bénéficier de ressources de 1,6 million en proposant des activités démarrant dès septembre 2025
La Fondation Otb ouvre la quatrième édition de l'appel « Actions courageuses pour un monde meilleur », en offrant 200 14 euros à des projets d'intégration sociale et professionnelle pour les femmes, les jeunes et les personnes issues de l'immigration. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 2025 mai XNUMX
The Economist rapporte que le nombre de Latino-Américains possédant un compte bancaire augmente deux fois plus que la moyenne mondiale, mais que 26 % d'entre eux n'en possèdent toujours pas : « La pandémie a accéléré l'inclusion financière et le Brésil est le champion…
Première chaîne hôtelière sociale d'Europe, elle gérera 25 établissements en Italie d'ici cinq ans, avec un modèle qui allie hospitalité de qualité et valorisation de la diversité.
C’est « Impliqué ! Gamification for Sustainable Changemakers », la nouvelle proposition de la Maison du Filet de Sécurité Humaine, qui aura lieu les 23 mai et 10 juin de 17.00h à 19.00h aux Procuratie Vecchie de la Place Saint-Marc à Venise
Un ensemble d'initiatives large et varié allant du soutien aux parents d'enfants handicapés et des cours pour les plus de 45 ans, à la communication inclusive et aux programmes pour l'égalité des sexes.
FS a été récompensé pour le projet "Je me rachète pour l'avenir" qui vise à promouvoir l'éducation, l'orientation et la formation professionnelle des détenus
Les résultats de la recherche ont été publiés lors du VIIIe événement annuel de la Fondation GLT. La première plateforme européenne sur l'inclusion financière pour prévenir la violence économique a également été présentée
Un spécial de "O Anche No" de Paola Severini Melograni consacré au Sénégal et à la vie extraordinaire d'Elena Iannotta Malagodi est diffusé ce soir sur Rai 3
Le marathon interentreprises, promu par Tim et impliquant plus de 400 partenaires, a débuté aujourd'hui avec les salutations de la commissaire européenne Helena Dalli et de la ministre Alessandra Locatelli. Présentation des recherches Ipsos qui photographient l'état de l'art et les attentes…
Tim Sa (Brésil) est quatrième mondial et Tim vingt-quatrième, réintégrant ainsi le Top 25 des entreprises les plus vertueuses sur les enjeux de diversité & inclusion.
Contribution intéressante du glottologue Daniele Vitali qui porte son attention sur ce sujet et discute des différentes propositions qui ont émergé pour commencer à déplacer la langue écrite et parlée dans le domaine de l'inclusivité
Le marathon pour diffuser la culture de l'inclusion dans notre pays, promu par TIM, qui a impliqué plus de 300 partenaires dans 190 événements numériques et non numériques se termine aujourd'hui
La multi-utilité romaine s'est classée première parmi les entreprises italiennes de services publics présentes dans le classement et à la quatorzième place parmi les 42 entreprises italiennes mentionnées
Soutenir l'emploi des femmes et accélérer la réalisation de l'égalité des genres. C'est dans cet objectif que TIM lance Women Plus, un projet promu par une alliance d'entreprises, d'organisations et d'associations, qui soutient concrètement l'emploi et l'autonomisation des femmes et qui est…
Des femmes à réduire au silence, à être attaquées avec des mots ou même avec des violences physiques. Des femmes à haïr, qui souffrent de misogynie et de sexisme et qui sont acculées, traitées différemment des hommes, même sur le lieu de travail. Sont-ce…
A l'occasion de la Journée internationale contre les violences faites aux femmes le 25 novembre, 4 Semaines 4 Inclusion a consacré l'intégralité de la programmation de la journée au thème de la discrimination sexuelle et de la lutte contre les violences basées sur le genre
Aujourd'hui est le jour d'ouverture de la troisième édition de l'événement qui favorise un débat avec des représentants des institutions et de la communauté financière
Le marathon inter-entreprises de quatre semaines avec des événements digitaux ouverts à tous démarre le 14 novembre. Cette année, le programme sera diffusé en streaming grâce à la plateforme TIM 4w4i.it
TIM poursuit sur la voie définie par le plan de développement durable et est la première entreprise de télécommunications au monde dans le classement des entreprises qui se sont distinguées pour leur inclusion et la promotion des politiques de diversité. Ce stage a été…
