La dernière fois que des ouvriers avaient croisé les bras dans l'ancienne Bnl, c'était dans les années 90, même si aujourd'hui "l'ennemi" est le groupe français Bnp Paribas (depuis 15 ans aux commandes de l'ancienne Banca Nazionale del Lavoro). "Nous disons à la BNL et à BNP Paribas que nous n'arrêterons pas car il est inadmissible qu'une banque qui gagne déjà plus que les autres veuille gagner encore plus et qui, pour atteindre cet objectif, soit prête à laisser partir 836 salariés sans véritable et protection efficace de l'emploi ». C'est ce qu'a déclaré le secrétaire général de First Cisl Ricardo Colombani lors de la manifestation qui s'est tenue le lundi 27 décembre 2021 à Rome devant le siège de la BNL. À Naples, en revanche, la garnison se trouve sous le siège social de la banque via Toledo 126.
« Ils ont proposé d'introduire des exceptions à la loi qui sont inacceptables. Nous les avons rejetés et nous continuerons à le faire – a poursuivi Colombani – Ils ont essayé de le boycotter grève n'importe comment. Nous sommes ici aujourd'hui et nous continuerons à nous mobiliser si le PDG Goitini et l'actionnaire français continuent dans cette attitude arrogante ».
« Nous demandons au MEF et à toutes les forces politiques de s'intéresser à BNL, en dépassant le dogme de l'autonomie des entreprises. La Bnl veut se transformer d'une banque traditionnelle, d'une banque de proximité à une boutique financière. C'est pourquoi elle veut fermer 135 agences sur 705 et ouvrir des cabinets de conseil confiés à un millier de banquiers chargés de gérer les clients les plus fortunés. Le pays – a conclu Colombani – a besoin d'une banque qui continue à accorder des crédits aux familles et entreprises, qui fournit des services à tous et pas seulement à quelques gros clients ».
La grève a été officiellement proclamée le 15 décembre par toutes les organisations syndicales du secteur : Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca et Unisin. plan de réorganisation de marque Bnp Paribas qui prévoit l'externalisation de plus de 900 collaborateurs informatiques et back-office, sur un total de 11.500 700 collaborateurs répartis entre les sièges centraux et plus de 8 agences réparties sur tout le territoire. Externalisation impliquant environ XNUMX% des effectifs de la banque.
Dans le détail, la mobilisation porte sur les impacts et répercussions sur l'emploi du personnel soumis à la procédure visée dans le courrier de la BNL du 24 septembre 2021, la fermeture des succursales et des répercussions en termes de mobilité fonctionnelle et géographique, la cession d'une participation majoritaire dans des sociétés de produits stratégiques comme Axepta, le manque de personnel dans les agences et les pressions commerciales, le modèle de présence sur le territoire, le retard du nombre de hypothèses convenu dans les accords syndicaux relatifs au soi-disant Quota 100.
En réalité, la situation de BNL s'inscrit dans un malaise beaucoup plus généralisé qui a frappé le secteur bancaire italien, objet d'une transformation profonde dictée par numérisation qui, pour certains, s'est résumée à la fermeture des chaînes d'approvisionnement, à la réduction des effectifs et à l'abandon des territoires.
