Partagez

Réforme de l'administration publique, examen des dépenses et autres réformes de relance

La récession est terminée mais pour consolider la reprise, il est essentiel de poursuivre les réformes, en particulier celle de l'administration publique, qui, cependant, avance lentement et qui est au contraire essentielle également pour le décollage de la loi sur l'emploi - Les ressources de l'Agence sont trop rares pour les politiques actives : quelle différence avec l'Allemagne.

Réforme de l'administration publique, examen des dépenses et autres réformes de relance

La récession semblerait bel et bien terminée. Au cours des trois premiers mois de l'année, la croissance a été de 0,3 %. Un résultat encourageant, qui arrive après dix trimestres avec un signe moins, mais encore insatisfaisant si l'on considère la conjoncture internationale très favorable (pétrole bas, taux au plus bas et euro faible) et la comparaison avec les autres pays. L'Espagne, juste pour donner un exemple, a augmenté de 0,9 % par rapport au trimestre précédent et de 2,7 % par rapport à la même période en 2014 (l'Italie de 0,1 %).

Pour consolider la reprise, il est indispensable de poursuivre les réformes : marché du travail, école, justice et surtout administration publique. Ce dernier, entre amendements, passages parlementaires et doutes exprimés par la Cour des comptes, avance lentement. Or, sans une définition claire du périmètre d'action de l'Etat et des moyens disponibles - des objectifs qui font actuellement défaut -, il est difficile pour les autres réformes de pouvoir exercer pleinement leurs effets. A commencer par le métier.

Prenons le cas de l'Agence Nationale des Politiques Actives, un instrument voulu par le gouvernement pour faciliter la recherche d'emploi. Le bon fonctionnement de cet organe est lié au montant des ressources investies, à la répartition des tâches entre public et privé et à la compétence du personnel. Le décret, approuvé pour l'instant uniquement en première lecture, prévoit un effectif d'environ 400 salariés. A l'avenir, les salariés des pôles d'emploi des Régions (environ 6 8) et des Provinces (20 XNUMX sur les XNUMX XNUMX à relocaliser) devraient converger.

Il est légitime de se demander si les ressources mises en place sont adéquates, tant sur le plan quantitatif que qualitatif, également à la lumière de l'échec du programme "Garantie pour la jeunesse" - 1,5 milliard d'euros de financement de l'Europe - qui, jusqu'à présent, a fait il n'a été possible de trouver un stage ou une formation que pour 8 % des quelque 450 7 jeunes inscrits. En Allemagne, par exemple, l'Agence fédérale pour l'emploi emploie – avec un certain succès étant donné que le chômage est à 120 % – plus de 4 2002 opérateurs et dix fois les ressources de l'Italie. Cela a été possible grâce à la redéfinition des missions du secteur public et la revue des dépenses qui ont permis des économies de plus de 2007 points de pourcentage sur le quinquennat XNUMX-XNUMX, libérant ainsi des ressources à allouer aux politiques actives.

Les emplois ne se font pas par décret mais certainement une réforme de l'administration publique qui définit clairement qui fait quoi et avec quels moyens est indispensable pour créer les conditions de fonctionnement du Jobs Act.

Passez en revue