Peut-être même que la plupart des 7.452 460 directeurs de l'école italienne ne s'attendaient pas à un cadeau de Noël aussi riche. Le fait est qu'à partir du 353er janvier de l'année prochaine, leur salaire augmentera en moyenne de 2016 euros nets chaque mois. Une augmentation qui s'applique aux proviseurs mais aussi aux 8 cadres des universités et instituts de recherche en vertu du nouveau contrat de travail pour la période triennale XNUMX-XNUMX qui bénéficie non seulement de l'augmentation salariale prévue pour l'ensemble des agents publics mais aussi de aux cadres supérieurs de l'administration publique.
"C'est un premier pas significatif - a commenté avec satisfaction le président de l'Association nationale des directeurs d'école (Anp), Antonello Giannelli - sur la voie de l'égalisation complète des salaires que nous réclamons depuis des années". Un gros bond dans la fiche de paie, étant donné que jusqu'ici le salaire net des mandants oscillait entre 2.500 3 et XNUMX XNUMX euros par mois. Il y a aussi de nombreux changements réglementaires dans le nouveau contrat, dont la possibilité pour les directeurs qui veulent reprendre l'enseignement après cinq ans.
Quelque chose bouge également pour les professeurs, bien que les augmentations en vue pour eux ne soient même pas comparables à celles acquises maintenant par les proviseurs. Dès l'an prochain et grâce aux sommes allouées dans la manœuvre de 2019, les enseignants et personnels scolaires devraient rapporter chez eux des augmentations de 40 euros bruts par mois, soit 30 euros nets. Des miettes mais toujours mieux que rien, à condition que la nécessité d'équilibrer la manœuvre budgétaire n'entraîne pas de coupes dans le personnel scolaire.
