Partagez

Mode, le décalage frappe ici aussi : besoin de 7 XNUMX ouvriers par an

Les entreprises ne trouvent pas les compétences qu'elles recherchent et auront du mal à remplacer les travailleurs qui prennent leur retraite à long terme. Confindustria Moda prépare des activités de formation pour aider à combler le décalage

Mode, le décalage frappe ici aussi : besoin de 7 XNUMX ouvriers par an

Le décalage entre l'offre et la demande de travail affecte également Mode Made in Italy, à la recherche de travailleurs, mais ne peut pas trouver. Il le certifie Confindustrie Mode, la fédération italienne qui regroupe les sept associations de Made in Italy Textiles, Mode et Accessoires, selon laquelle, sur un besoin annuel d'environ 9 XNUMX profils techniques spécialisés dans le secteur, le système éducatif en forme un peu plus de deux mille. Chiffres en main, l'industrie Mode et Accessoires souffre donc di un besoin en personnel non satisfait d'environ 7 XNUMX travailleurs année. 

Lors de la conférence de presse qui s'est tenue mercredi dans le cadre de l'exposition universelle de Milano Unica, le comité d'éducation de Confindustria Moda fait le point sur les principaux activité de formation qu'elle met en œuvre pour aider à combler un écart entre l'offre et la demande qui génère deux séries de problèmes. Le premier, à court terme, avec la difficulté pour les entreprises de trouver sur le marché les compétences qu'elles recherchent. La seconde, à moyen-long terme, avec l'impossibilité qu'il y ait à la fois remplacer les professionnels qui prendront leur retraite, à la fois pour être prêt pour la transition industrielle et pour relever les défis de la numérisation et de la durabilité. 

La mode qui sont les figures les plus recherchées

Mais de quel professionnalisme parle-t-on ? Le calcul de Confindustria Moda a été effectué sur les données d'Unioncamere et se réfère surtout à chiffres techniques et travailleurs qualifiés, sans compter les besoins en Chimistes et en Mécatronique pour lesquels il existe une forte demande dans le secteur.

Formation : les 5 projets du comité d'éducation Confindustria Moda

Comme dit, le Comité d'éducation de Confindustria Moda mène des projets visant à combler le décalage, à soutenir les entreprises dans leurs activités de recherche et à guider les élèves et les familles qui termineront leur inscription au secondaire pour l'année scolaire 2024/2024 en janvier 2025.

L'un d'eux est la conceptionou Former au numérique, une initiative nationale portée par la Fondation ITS MITA – Made in Italy Tuscany Academy et qui permettra de financer un projet de formation destiné aux neet afin qu'ils acquièrent de nouvelles compétences numériques et puissent entrer dans le monde du travail. Ensuite il y a le Journées Talents de la Mode, événement de trois jours (13, 14 et 15 novembre 2023) entièrement numérique, organisé en collaboration avec Umana, au cours desquels les jeunes bacheliers et les jeunes diplômés ont la possibilité de se présenter aux entreprises et entreprises de tous les secteurs du Fashion System, en à leur tour, ils parlent d'eux-mêmes et de leurs besoins en termes d'acquisition de ressources humaines. 

Une autre initiative menée par Confindustria Moda est Soirées mode qui vise à illustrer auprès des étudiants et des familles l'excellence pédagogique des Instituts Techniques Professionnels du secteur Textile, Mode et Accessoire. En collaboration avec Rete TAM, des ouvertures spéciales et des ouvertures en dehors des heures d'ouverture seront organisées en octobre pour les plus de 100 instituts appartenant au réseau, montrant aux citoyens les collections créées par les étudiants des instituts. 

Puis il y a Formation Expo, une foire à laquelle Confindustria Moda participera les 7 et 8 novembre, e Journée PME, prévue le 17 novembre pour promouvoir la culture d'entreprise. La journée comprend une visite des jeunes dans les entreprises au cours de laquelle l'initiative, les activités de Confindustria, les secteurs représentatifs du territoire et les personnalités professionnelles recherchées sont expliqués aux jeunes, ainsi que l'histoire de l'entreprise qu'ils dirigent visiter. 

Paolo Bastianello, président du comité d'éducation de Confindustria Moda, commente « Que l'ensemble du secteur agisse comme un système est la première et fondamentale prémisse pour pouvoir résoudre ce problème. Il est également fondamental de continuer à nouer des relations avec les institutions et tous les tiers susceptibles de nous soutenir. Mais, enfin, la collaboration des entreprises est essentielle : si l'Italie manque de laboratoires pour former des techniciens, les entreprises doivent ouvrir les leurs et les mettre à la disposition des étudiants"

Passez en revue