Ce n'est pas un livre d'économie. C'est un essai politique ou plutôt de culture politique. La nouvelle œuvre d'Antonio Calabrò, ancien directeur adjoint d'Il Sole 24 Ore et actuellement directeur de la Fondation Pirelli, au titre presque provocateur "L'entreprise réformiste" (Bocconi Editore) en librairie ces jours-ci, est avant tout une remise en cause des nombreux clichés qui appauvrissent le débat public, répandent la peur et l'incertitude sur notre avenir individuel et collectif, et déchaînent ressentiment et haine envers les "castes" présumées qui n'ont fait attention qu'à leurs intérêts au détriment de ceux du peuple. Une histoire, celle des populistes, qui contient certes une miette de vérité, mais qui dans l'ensemble laisse penser qu'il existe des solutions faciles à des problèmes complexes, qui pousse de nombreux citoyens à regarder avec nostalgie un passé considéré comme beau et sûr même si ce n'est pas le cas, allant même jusqu'à les convaincre qu'il serait juste de renoncer à nombre de nos libertés démocratiques au nom d'une plus grande sécurité.
Calabrò montre que non seulement il existe une réponse différente à nos peurs, mais que cela est plus pratique pour la communauté dans son ensemble et aussi pour les citoyens individuels. Le cœur de son raisonnement est l'entreprise, en particulier celle de fabrication, qui est aujourd'hui déjà une réalité d'excellence mais qui a du mal à être reconnue comme telle par de nombreux compatriotes induits en erreur par des informations pour le moins distraites, et par politiciens populistes qui accentuent la négativité de notre système (qui bien sûr existent), pour nourrir une rancune sourde contre tous ceux qui ont réussi grâce à leurs compétences et leurs mérites. Le résultat, et on le voit déjà bien après quelques mois de gouvernement jaune-vert, est tragique. Nous avons une politique incapable de tirer le meilleur parti de nos atouts, qui s'imagine travailler en faveur des peuples, se moquer de l'Europe, du chantage de la propagation, des banquiers, et finit par entraver l'innovation et le travail, condamnant le pays à un éternel stagnation. Ainsi s'obtient cette «heureuse diminution» que, cependant, selon tous les sondages, les Italiens ne considèrent pas du tout comme heureuse et ne veulent absolument pas.
Un livre de culture politique, disait-on. Et en fait Calabrò nous guide dans un chemin bien conçu le long duquel nous rencontrons les aspects les plus positifs de notre réalité économique et sociale et nous pouvons trouver du réconfort dans les analyses et les indications de nombreux écrivains, économistes et politiciens qui ont vu les vrais problèmes dans temps, même si souvent ils n'ont pas été entendus. L'entreprise doit être pleinement consciente d'être le protagoniste fondamental de la nouvelle saison de changement. Déjà aujourd'hui, après la grande crise, nous sommes la deuxième puissance manufacturière en Europeaprès l'Allemagne. Nous avons un volume d'exportation qui a dépassé 450 milliards l'an dernier, en grande partie grâce à notre fabrication. Mais surtout de nombreuses entreprises ces dernières années ont non seulement fait un saut technologique et managérial, mais aussi renforcé leurs valeurs fondatrices de communautés de personnes qui agissent à la fois pour réaliser un maximum de profit et pour construire une relation collaborative avec leurs employés et pour consolider et exporter sa culture d'entreprise en dehors de l'usine. Bref, l'entreprise n'est pas seulement l'un des rares ascenseurs sociaux restants, mais aussi, et de plus en plus, un ensemble de valeurs et de culture qui doit tendre à infecter tout le pays.
En ce sens, l'entreprise est et doit rester un sujet politique, c'est-à-dire un acteur fort de la société avec lequel elle s'engage dans un intense échange de valeurs et de cultures. Les valeurs de l'entreprise, telles que le mérite, la compétence, la concurrence, le marché comme ensemble de règles, la confiance dans la science et l'innovation, doivent pouvoir être transmises au corps social dans la conviction que celles-ci sont bénéfiques pour l'ensemble. système. Mais de la part de la société, les entreprises doivent pouvoir intégrer les aspirations à une transparence maximale, celles d'un écologiste non pas idéologique mais basée sur une aspiration réaliste à améliorer la qualité de vie, ceux de la sécurité au travail et du lieu de travail. En ce sens, l'entreprise est un sujet politique authentiquement réformiste, non pas au sens où la Confindustria doit se transformer en parti, mais en tant qu'acteur chargé d'indiquer au système politique les cultures et les voies les plus propices au développement de l'ensemble du société. Et les entrepreneurs eux-mêmes ne tarderont pas à prendre pleinement conscience que leur responsabilité doit aussi s'exercer hors des portes de l'usine. Tout le monde à l'extérieur n'appréciera pas ces idées. Mais il ne faut pas reculer par peur du combat, au contraire, c'est justement quand le danger est plus grand que l'engagement doit être plus fort.
Il ne faut pas avoir honte de donner vie à un parti (au sens culturel et social, pas strictement politique) du PIB, c'est-à-dire de la croissance et des réformes. Certes, la crise de la dernière décennie a soulevé dans tout l'Occident le thème de la nécessité de réformer et de refonder les sociétés libérales si l'on veut qu'elles survivent, mais le chemin de cette refondation est déjà tracé. Les entreprises sont à la pointe de cette transformation. Ils font un effort continu pour adapter leur culture à la nouveauté. Les relations avec les employés changent. La qualité de la production et des produits est une préoccupation majeure. L'extraordinaire mobilisation des entrepreneurs de tout le Nord contre le blocage des grands travaux, à commencer par le TAV, e contre une politique de plus en plus étatiste et inattentive aux raisons des entreprises qui sont sur le marché, cela peut être le premier pas pour la diffusion dans la société d'une idée différente de la croissance et du bien-être social.
Il faut savoir convaincre les citoyens et les politiques que "le marché n'est pas un démon" comme l'écrivait l'ancien directeur de Il Corriere della Sera Ferruccio De Bortoli, mais si elle est bien réglementée, elle protège les épargnants et favorise le renforcement des entreprises. Tout le contraire de ce que montrent Salvini et Di Maio. En fin de compte, nous devons changer la perception trop négative que nous avons de nous-mêmes. Il faut valoriser les excellences et parmi celles-ci Calabrò (un Sicilien devenu Milanais) ne pouvait que clore sa balade en racontant le cas de Milan, la renaissance de la ville et l'exemple qu'elle peut représenter pour toute l'Italie.
