Alors que je dernières données sur l'emploi montrent une réalité de plus en plus préoccupante, Unioncamere lance une estimation des besoins en emplois entre 2020 et 2024 qui donne de nouveaux espoirs pour l'avenir.
L'étude, réalisée dans le cadre du système d'information Excelsior, affirme que dans les 5 prochaines années, les entreprises devront 900 900 diplômés universitaires, 680 XNUMX diplômés et XNUMX XNUMX personnes diplômées pour compléter ou remplacer les futurs retraités. Attention toutefois, "les plus grandes difficultés nous attendent pour la formation et l'enseignement professionnel, étant donné que, dans 4 cas sur 10, ils ne seront pas disponibles sur le marché", prévient Unioncamere.
En entrant dans le détail, 69% des besoins d'emploi seront concentrés sur les diplômés et titulaires de diplômes, 26% sur le personnel ayant des qualifications professionnelles, 5% sur le personnel sans qualification particulière ni diplôme.
DIPLÔMÉS : LES MÉTIERS LES PLUS RECHERCHÉS
Chez les diplômés, la question portera principalement sur 5 domaines :
- l'adresse médico-paramédicale, pour laquelle on estime qu'il faudra 173 119 unités, l'adresse économique (XNUMX XNUMX unités),
- ingénierie (117 mille unités),
- l'enseignement et la formation (104 XNUMX unités),
- zone juridique (88 XNUMX unités).
Le rapport compare les besoins en diplômés avec l'offre attendue de jeunes diplômés, et arrive à la conclusion que « des situations de pénurie dans l'offre de compétences médico-sanitaires pourraient se produire au niveau national (avec une moyenne de 13.500 XNUMX chiffres manquants chaque année), comme dans les divers domaines de la science et de l'ingénierie. Alors qu'au contraire, des excédents d'offre pourraient se produire dans les domaines politico-social ou linguistique ».
DIPLÔMÉS : CE QUE RECHERCHE LE MARCHÉ
En parlant de diplômés, 35% des demandes concernent l'adresse administrative qui entre 2020 et 2024 aura besoin de 260 mille personnes. L'industrie et l'artisanat viennent en deuxième position avec 243 39 diplômés concentrés surtout dans les filières mécanique (24 %) et électronique (137 %). Viennent ensuite les lycées (78 66 logements), le tourisme (XNUMX XNUMX logements) et le socio-sanitaire (XNUMX XNUMX logements). En comparant l'offre et la demande, selon Unioncamere "on observe une situation d'offre excédentaire pour les lycées et pour l'orientation technique du tourisme, de l'œnogastronomie et de l'hôtellerie".
FORMATION PROFESSIONNELLE : DEMANDES
Enfin, en ce qui concerne la demande de salariés pour l'enseignement et la formation professionnels, l'analyse d'Unioncamere estime que les besoins seront concentrés dans les secteurs suivants :
- restauration (155 mille unités),
- bien-être (113 mille unités),
- mécanique (100 XNUMX unités),
- services de vente (64 mille unités)
- administratif et secrétariat (51 XNUMX unités).
"L'inadéquation entre l'offre et la demande de formation professionnelle est frappante, car il existe une offre globale capable de satisfaire seulement 60% de la demande potentielle (besoin annuel moyen de 137 85 unités contre une offre annuelle de seulement XNUMX XNUMX unités) , avec encore plus de critiques pour les métiers de la mécanique, du bois-ameublement, de la logistique et de la construction », conclut le rapport qui souligne la nécessité de structurer adéquatement l'offre de formation en dotant les jeunes de compétences clés capables de répondre dans l'immédiat à la demande des entreprises.
