La renaissance de moyennes entreprises de la Midi: plus de rapidité et d'optimisme pour l'avenir. En 2023, 87 % des entreprises industrielles de taille moyenne du Sud s'attendent à une augmentation de chiffre d'affaires (contre 76% dans le Centre-Nord), et 92% s'attendent à une augmentation exportations (contre 81%). Ces entreprises se montrent plus optimistes pour l'avenir, puisque 40 % d'entre elles s'attendent à une augmentation significative de leur part de marché (contre 22,9 % dans les autres régions). Par ailleurs, 6 entreprises sur 10 investiront dans le numérique et le développement durable d’ici 2025. Les barrières économiques empêchent plus de la moitié des entreprises de taille moyenne du Sud de réaliser des investissements 4.0 (contre 30 % des autres entreprises de taille moyenne), tandis que les barrières culturelles les barrières freinent majoritairement la transition verte (38% au Sud, 33% ailleurs).
C'est ce qui ressort du dernier relations « Les facteurs de compétitivité des entreprises moyennes du Sud : le rôle des « capitaux » stratégiques », créé parZone de recherche Mediobanca, De Centre d'études Tagliacarne e Unioncamere. Le rapport souligne notamment que ces entreprises, bien que en nombre limité (361 au total), contribuent de manière significative à la valeur ajoutée manufacturière de la zone.
Les entreprises moyennes du Sud sont dynamiques et flexibles, encore plus que celles du Centre-Nord
Les entreprises de taille moyenne du Sud font preuve d'un plus grand dynamisme que celles du Centre-Nord, enregistrant une hausse de chiffre d'affaires de 44,4% entre 2012 et 2021, contre 40% pour les autres. Malgré un contexte pas toujours favorable, elles ont surperformé en 2022 les autres régions avec une hausse du chiffre d'affaires de 20,9% (5,5% en termes réels) et exportations de 25,4% (10,2% réel). En ce qui concerne les ventes transfrontalières, les entreprises de taille moyenne du sud de l'Italie ont clôturé l'année 2022 avec un nominal +25,4% (+10,2% réel), surperformant les autres zones (+15,7% et +1,7% respectivement). Il est important de souligner que ces performances ont été obtenues dans des contextes qui n'ont pas toujours été favorables. Par exemple, au cours de la décennie 2012-2021, le niveau de imposition la proportion d'entreprises moyennes dans le Sud est plus élevée que dans le reste de l'Italie (valeur moyenne : 32,7% contre 29,9%).
Près de la moitié se concentrent sur la taille et les compétences
Face à l'instabilité actuelle, près de 49 % des entreprises moyennes du Sud estiment utile d'augmenter leur taille de l'entreprise, et le même pourcentage vise à favoriser l'entrée de compétences plus avancées dans son conseil d'administration. Par ailleurs, une part importante envisage d'ouvrir le capital à des partenaires financiers (28,6%) et d'investir dans la gestion des chaînes d'approvisionnement, en privilégiant les fournisseurs locaux.
Le rapport souligne que le capital humain est crucial pour le développement futur, obtenant un score élevé tant au Sud que dans d'autres régions. Le questions ESG (environnemental, social et gouvernance) sont considérés comme pertinents par 62,9% des entreprises du sud de l'Italie et par 65,6% des autres.
Capital humain et enjeux ESG : le capital stratégique
Même si 38 % des entreprises moyennes du Sud ont choisi la double option transition (numérique e Verde) pour devenir plus compétitifs, 27 % n'ont pas investi dans le passé et n'ont pas l'intention de le faire à l'avenir. Les obstacles incluent les ressources économiques internes, l’insuffisance du financement et le coût de l’emprunt, tandis que les questions culturelles constituent un défi pour la transition verte.
Enfin, le capital humain c'est considéré comme stratégique, mais 29 % des entreprises n'ont pas encore adopté de politiques pour retenir les talents. L’effet de levier salarial et les avantages sociaux de l’entreprise sont les principaux outils utilisés pour décider d’agir.
En résumé, le rapport souligne l'importance des entreprises de taille moyenne du sud de l'Italie dans la contribution à la croissance économique et la nécessité de les soutenir pour consolider un tissu productif compétitif au niveau national.
commentaires
Le président de l'Unioncamere, André Prêtre, souligne l'importance de soutenir ces entreprises par une fiscalité équitable, afin qu'elles puissent proliférer et contribuer à créer un tissu productif solide et compétitif au Sud. Le directeur de la zone de recherche Mediobanca, Gabriel Barbaresco, suggère de valoriser les initiatives entrepreneuriales réussies du Sud, notamment dans les entreprises de taille moyenne, et de les diffuser dans les zones moins développées. Barbaresco soutient que les jeunes, présents dans les administrations locales du Sud, peuvent jouer un rôle clé dans la modernisation et l'efficacité de la machine administrative.
