Intesa Sanpaolo a lancé un plafond de 500 millions de crédit pour soutenir et promouvoir l'entrepreneuriat féminin, le jour même où elles sont récompensées par le Golden Apple Femmes Valeur Entreprise les deux sociétés italiennes : MULTI e Masseria San Domenico.
Les deux entreprises lauréates se sont distinguées par leurs politiques de développement innovantes et inclusives, par leur capacité à valoriser le talent et le mérite féminins et par le développement de solutions efficaces de protection sociale en entreprise.
Women Value Company, catégorie spéciale du prestigieux Prix Marisa Bellisario, est le prix créé il y a six ans par la Fondation Marisa Bellisario et Intesa Sanpaolo pour donner de la visibilité à PMI investir dans les femmes, l'égalité des sexes et le bien-être des entreprises.
Les gagnants choisis parmi 100 finalistes parmi 800 concurrents
Les PME gagnantes ont été choisies parmi une liste restreinte de 100 finalistes, sélectionnés parmi les 800 qui se sont nominés dans toute l'Italie comme exemples d'excellence pour une culture d'entreprise inclusive, offrant des informations importantes sur les défis des stratégies d'entreprise et les mesures/outils du PNRR pour renforcer l'entrepreneuriat féminin », indique une note d'Intewsa San Paolo.
MULTI (catégorie Small Business), est impliquée dans le conseil en marketing, exportation et communication depuis 1994 avec son siège à Bergame et des bureaux à Milan et Munich.
Masseria San Domenico (Catégorie Medium Business) est un hôtel 5 étoiles qui accueille ses clients depuis 1996 à Fasano, dans la province de Brindisi, dans une ferme du XIVe siècle.
Nouveau pour 2022 les deux Mentions spéciales, en cohérence avec les missions du PNRR. La "Mention Spéciale Innovation" a été attribuée à Rold, un groupe né en 1963 à Nerviano, dans la région milanaise, leader du marché dans le secteur des composants électromécaniques pour l'électroménager, tandis que la "Mention Spéciale Nouvel Entrepreneuriat" a été décernée à Nanomnie, une startup biotechnologique de Vérone née en 2017 qui propose des services de nano, micro et macro encapsulation entièrement organiques, biodégradables et sans microplastiques aux entreprises des secteurs agrochimique, cosmétique, nutraceutique, pharmaceutique et des matériaux intelligents.
Les entreprises féminines ont mieux résisté à la crise
Il a également été mené uneenquête auprès d'environ 600 entreprises d'identifier, à côté de la situation financière, à la fois les modalités de réponse à la crise pandémique de 2020, tant en termes de stratégies adopté avec un intérêt particulier pour les thèmes del'innovation technologique et attention à capital humain: il en ressort que 66% des entreprises réalisent une croissance de chiffre d'affaires et une marge supérieure à la médiane du secteur et de la classe de taille à laquelle elles appartiennent, contre 29% de l'ensemble de l'économie.
L'édition 2022 de Women Value Company est en lien avec les missions du Plan National de Relance et de Résilience qui, dans le cadre des objectifs d'inclusion, alloue des actions et des moyens pour favoriser l'augmentation de la participation des femmes au monde du travail, notamment avec le soutien à l'activité entrepreneuriale féminine.
"L' Fonds d'entreprise pour les femmes, auquel le PNRR alloue 160 millions d'euros supplémentaires, fait partie de ces instruments et prévoit des subventions utiles à la mise en œuvre de programmes d'investissement pour la création ou le développement d'entreprises féminines dans les secteurs de l'industrie, de l'artisanat, de la transformation des produits agricoles , les services, le commerce et le tourisme », indique le communiqué.
"En 2021, le taux d'activité des femmes en Italie s'élevait à 55,4%, à l'avant-dernière place du classement européen avec une valeur supérieure à la seule Roumanie", a-t-il rappelé. Stéphanie Trent Responsable de la recherche industrielle du département d'études et de recherche d'Intesa Sanpaolo
