Opération transparence"Inps avec portes ouvertes» se poursuit par une fiche d'information sur les allocations de complément de revenu en faveur des travailleurs agricoles, une catégorie qui bénéficie d'amortisseurs sociaux particuliers, différents de ceux accessibles aux autres travailleurs puisqu'ils sont accordés quelles que soient la date de début et la durée du chômage.
Les indemnités de chômage risquent donc de se transformer en une forme d'intégration salariale, destinée à compenser la forte saisonnalité du travail agricole. À cet égard, en effet, il affecte la pourcentage très élevé des travailleurs du secteur qui bénéficie de subventions (environ 50%), même dans les phases de reprise économique.
Contrairement aux amortisseurs pour les autres travailleurs, y compris les travailleurs saisonniers, les prestations de soutien du revenu des travailleurs agricoles n'ont pas été réformées ces dernières années.
Comme mentionné, les protections prévues pour le secteur agricole présentent de nombreuses particularités. Pour les travailleurs agricoles, en effet, l'allocation est versée en un seul versement l'année suivant la survenance du chômage et est garantie indépendamment de la vérification de la situation de chômeur au moment de la demande et de la perception.
L'ancienneté elle est reconnue pour l'année entière quel que soit le nombre de jours de travail agricole effectué et le jour de début de travail (sinon, pour la généralité des salariés, l'assurance débute le jour de la première cotisation effectivement payée ou due). Le montant de l'allocation égale à 40 % du salaire journalier est également différent (l'allocation chômage NASpI est égale à 75 % du salaire) ;
L'allocation de noyau familial est reconnue pour l'année entière aux travailleurs agricoles ayant au moins 101 jours de travail agricole effectif (alors que pour les salariés non agricoles l'allocation est reconnue pour 26 jours mensuels à compter de l'événement qui détermine le droit).
Enfin, les travailleurs agricoles à durée déterminée ont droit à prestations de maladie et de maternité s'ils sont inscrits sur les listes nominatives annuelles pour au moins 51 jours de travaux agricoles effectués l'année précédente. De même, ils ont droit à des prestations si les 51 jours ont été travaillés dans la même année au cours de laquelle l'événement se produit, à condition que ce soit avant le début de l'événement lui-même.
Pièces jointes : 10240
