L'Assemblée Générale d'Hera s'est réunie ce matin à Bologne, en sessions ordinaires et extraordinaires. Les assises ont approuvé le rapport financier annuel 2012 et la proposition du conseil d'administration de distribuer un dividende de 9 centimes d'euro par action, sur la base de résultats économiques qui ont fait apparaître, au 31/12/2012, des revenus égaux à 4.492,7 9,4, 662,0 millions ( +2,7%), une marge brute d'exploitation de 118,7 millions (+13,5%) et un résultat net portant sur 3 millions (+6%). Le détachement du dixième coupon de l'histoire d'Héra aura lieu le 2012 juin, avec un paiement à partir du XNUMX juin XNUMX.
Dans le cadre de l'accord signé le 3 septembre 2012 entre Hera et le Fondo Strategico Italiano (FSI), contrôlé par Cassa Depositi e Prestiti, relatif à l'entrée de Fsi dans l'actionnariat de Hera avec une participation pouvant atteindre environ 6 %, l'Assemblée Générale a approuvé les modifications nécessaires de ses statuts pour permettre à un membre désigné par le FSI d'intégrer le Conseil d'Administration d'Hera.
Avec la modification de l'art. 16 des statuts, le nombre de membres du conseil d'administration de Hera a été porté de 20 à 21 membres, tandis qu'avec la modification de l'art. 17.2 (ii) le nombre de membres du Conseil d'administration qui seront pris sur des listes autres que celle ayant obtenu le plus grand nombre de suffrages est porté de 4 à 5 (la liste majoritaire est l'expression de l'accord syndical entre les Héra).
Les modifications des statuts visées ci-dessus prendront effet à la date à laquelle FSI - à la suite de la réalisation d'une augmentation de capital de Hera SpA - détiendra une participation dans le capital de cette dernière au moins égale à celle prévue par l'accord de le 3 septembre 2012.
Toutefois, la disposition contenue dans la disposition transitoire des statuts reste inchangée qui prévoit, à compter de l'Assemblée Générale statuant sur les comptes au 31/12/2013, la réduction à 15 du nombre des membres de le conseil d'administration d'Hera, dont 3 seront issus de listes autres que la liste majoritaire.
L'Assemblée Générale a mis en œuvre les dispositions de la loi n°. 120 du 12 juillet 2011, qui a introduit le principe de la parité hommes-femmes dans les organes sociaux des sociétés cotées. A cet effet, la Loi a prévu que les statuts de ces sociétés doivent prévoir que, pour 3 mandats consécutifs, la répartition des administrateurs et des commissaires aux comptes à élire soit effectuée de manière à ce que le sexe le moins représenté obtienne une présence adéquate au le syndicat Conseil d'administration et Collège des commissaires aux comptes.
En particulier, lors du premier mandat, un cinquième au moins des administrateurs et commissaires aux comptes élus doit appartenir au sexe le moins représenté. Au cours des deux prochains trimestres, ce ratio passera à un tiers. Les modifications approuvées aux articles des statuts no. 26 et non. 17 (à l'exception de l'article 17.2 (ii) susmentionné) et le "Règlement transitoire", régissent le principe énoncé ci-dessus dans Hera. Les modifications seront appliquées à compter du prochain renouvellement des organes de la Société, prévu en 2014, tel que défini par l'introduction de l'art. 34 du Statut.
Outre le rapport sur le gouvernement d'entreprise et la politique de rémunération, l'Assemblée Générale a ensuite approuvé le renouvellement de l'autorisation du Conseil d'administration d'acquérir des actions propres (et les modalités de leur cession), dans la limite d'un plafond renouvelable de 25.000.000 1 XNUMX actions ordinaires de XNUMX euro de valeur nominale. L'autorisation a été sollicitée pour poursuivre les finalités autorisées par la loi et les pratiques de marché admises, y compris les opportunités d'investissement impliquant la cession ou la cession d'actions propres.
