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FCA, la plus grande enquête sur les lieux de travail en 30 ans

A l'occasion de la sortie du livre « L'homme et l'usine. Une recherche sur les travailleurs de Fiat Chrysler en Italie » (Guerini Next Edition), Mondo Operaio organise sa présentation le lundi 29 février (Rome, Cnel, 15h) avec la participation de Marco Bentivogli, Pietro De Biasi, Giorgio De Rita, Vito Gamberale, Tommaso Nannicini et Luciano Pero

FCA, la plus grande enquête sur les lieux de travail en 30 ans

A l'occasion de la sortie du livre : « L'homme et l'usine. Une recherche sur les travailleurs de Fiat Chrysler en Italie" (Edizione GueriniNext), Mondo Operaio organise un débat intitulé "Le travail aujourd'hui en Italie" le 29 février à 15.00hXNUMX au siège du CNEL à Rome entre :

Marco BENTIVOGLI, Pietro DE BIASI, Giorgio DE RITA, Vito GAMBERALE,
Tommaso NANNICINI. Luciano PERO présentera les œuvres.

"Les gens et l'usine" représente la recherche la plus importante et la plus importante réalisée sur les conditions de travail en Italie et a été réalisée en interrogeant, en collectant des données et en observant plus de cinq mille travailleurs du groupe Fiat-Chrysler. Promu par Fim Cisl en collaboration avec les écoles polytechniques de Milan et de Turin, il a duré plus de deux ans (de janvier 2013 à mars 2015), et a étudié les effets sur le travail et les travailleurs d'un nouveau système de production, le World Class Manufacturing (WCM) puis progressivement adopté dans toutes les usines du groupe FCA à partir de 2006.

« Nous avons fortement encouragé cette recherche » – déclare le secrétaire général national de la Fim, Marco Bentivogli – « parce que seuls ceux qui ne connaissent pas une usine moderne et le travail d'un métallurgiste peuvent nier qu'un ouvrier est moins frustré dans une usine avec une meilleure organisation, dans un environnement sain, durable et vivable. Une simple implication ne suffit plus : le saut est celui de la participation des travailleurs et du syndicat pour affronter et gagner le défi de la conciliation vertueuse entre productivité et qualité de travail et de vie ».

« Il n'y a pas que nous qui le disons – poursuit-il – en soutenant le thème de la véritable participation comme l'une des pierres angulaires du nouveau modèle contractuel auquel nous sommes confrontés ces jours-ci ; les ouvriers eux-mêmes le disent. Les plus de 5 XNUMX travailleurs du groupe Fiat-Chrysler, interrogés pour la recherche sans se pencher sur les orientations politico-syndicales, le disent : en écoutant leurs voix et leurs réflexions, le syndicat identifie et construit des solutions pour la pérennité du système et non une simple dénonciation de ce qui ne marche pas".

"Nous sommes conscients" - conclut Bentivogli - "que, pour ne pas être relégués à la marginalité ou pour ne pas être réduits aux otages des émissions télévisées de divertissement, nous devons revenir aux travailleurs, les écouter, étudier leur travail, avec respect, l'attention et la curiosité de ceux qui savent mettre de côté leur arsenal de slogans pour s'ouvrir à des idées novatrices ».

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