Il y aura quatre phases dans lesquelles s'articulera le plan de recrutement prévu par la réforme de la Buona Scuola lancée par le gouvernement Renzi. La réforme recevra le vote définitif en classe demain 7 juillet, mais le plan de lutte contre la précarité dans l'enseignement, à travers 100 XNUMX nouvelles embauches, est déjà esquissé.
L'offre d'emploi
La première phase du plan est celle où 36.627 31 enseignants précaires recevront une offre d'emploi d'ici le 50 août. Les professeurs en question seront sélectionnés de la manière suivante : 2012% des places seront identifiées à travers les classements des concours de 1999, 1990 et 50, tandis que les XNUMX% restants concerneront les intérimaires des classements provinciaux jusqu'à épuisement.
Le plan extraordinaire
La deuxième phase d'embauche est celle qui se clôturera le 15 septembre de cette année, lorsque le ministère de l'Éducation lancera le plan d'embauche extraordinaire pour les enseignants des classements épuisés et pour ceux qui ont remporté le concours 2012.
La question en ligne
Les enseignants qui ne sont pas concernés par les phases précédentes pourront déposer des demandes d'emploi en ligne, dans lesquelles ils devront également indiquer leur éventuelle destination en Province. Les enseignants qui seront convoqués auront 10 jours pour confirmer leur disponibilité et leur embauche deviendra effective au cours de l'année scolaire à compter du 1er septembre 2015.
Les exclus
Les enseignants exclus de ces phases auront encore une chance, à savoir celle d'être convoqués, là encore par le biais de candidatures en ligne, au cours de l'année scolaire déjà en cours. L'alternative, pour ceux qui refusent leurs destinations (dans les deux dernières phases la région sera déplacée) est de participer au concours 2016.
