Les entreprises devraient enregistrer près de 623 000 nouveaux contrats en juin, tandis que la demande globale pour la période de juin à août atteint 1,5 million. Par rapport au même mois en 2025, cela représente une baisse d'environ 15 000 (-2,3 %), tandis que la réduction trimestrielle est d'environ 42 000 nouveaux contrats (-2,6 %). Le déséquilibre entre l'offre et la demande de main-d'œuvre reste élevé.En juin, 42 % des profils recherchés étaient difficiles à trouver, un pourcentage légèrement inférieur aux enquêtes précédentes, mais toujours significatif. La demande des jeunes se consolide : 190 000 offres sont réservées aux moins de 30 ans. Ce scénario est décrit par… Bulletin du système d'information Excelsior, produites par Unioncamere et le ministère du Travail et des Politiques sociales, qui établissent des prévisions d'emploi pour le mois de juin.
Magasin industriel
Le secteur industriel prévoit 134 000 entrées ce mois-ci et 349 mille au cours du trimestre juin-aoûtAu sein de l'industrie, le secteur manufacturier demeure le principal moteur de la demande, avec des opportunités concentrées dans les domaines de la mécanique et de l'électronique (19 000 postes ce mois-ci et 49 000 sur le trimestre), de la métallurgie (14 000 et 36 000), de l'agroalimentaire (16 000 et 58 000) et du textile, de l'habillement et de la chaussure (8 000 et 17 000), qui affichent une demande soutenue. Le secteur de la construction devrait créer près de 51 000 nouveaux emplois ce mois-ci et 127 000 sur le trimestre.
Secteur des services
Le programme du secteur des services 445 1 $ de chiffre d’affaires en juin et plus d’un million au cours du trimestre.En particulier, les secteurs de l'hébergement, de la restauration et du tourisme ont enregistré 173 000 nouvelles inscriptions au cours du mois et 390 000 au cours du trimestre, confirmant ainsi leur rôle prépondérant dans le système d'emploi. Le commerce suit avec respectivement 78 000 et 199 000 nouvelles inscriptions, puis les services à la personne, qui prévoient 74 000 nouvelles inscriptions au cours du mois et 178 000 au cours du trimestre, confirmant la place centrale du secteur des services dans la demande globale de main-d'œuvre.
Secteur agricole
Les plans du secteur primaire 44 000 recettes en juin et 119 000 au cours du trimestreL'agriculture est le secteur le plus dynamique : 19 000 embauches sont prévues ce mois-ci dans la sylviculture et 51 000 au cours du trimestre, tandis que 13 000 embauches sont attendues ce mois-ci dans les grandes cultures et 36 000 au cours du trimestre. Le secteur des services agricoles prévoit 4 000 embauches en juin et 10 000 au cours du trimestre, et les élevages 3 000 ce mois-ci et 8 000 au cours du trimestre.
Types de contrats et difficulté à les trouver
D'un point de vue contractuel, le marché du travail continue d'être caractérisé par un prévalence manifeste des relations à durée déterminéeLes contrats à durée déterminée représentent 65,9 % des revenus prévus, tandis que les contrats à durée indéterminée en représentent 14 %.
La difficulté à le trouver concerne le 42 % des postes proposés (261 000 profils) et ce, principalement en raison d’une pénurie de candidats (26,7 %) et d’une préparation insuffisante aux compétences requises (11,8 %). Les difficultés sont particulièrement criantes dans les secteurs de la métallurgie (62,6 %), de l’ameublement en bois (61,6 %), du textile et de l’habillement (60,3 %) et de la construction (59,5 %), où la demande de main-d’œuvre se heurte aux plus grandes difficultés à trouver des profils adaptés, ce qui confirme un décalage structurel entre le système de production et l’offre de travail.
Parmi les professions les plus difficiles à trouver figurent celles travailleurs qualifiés (56,4 % sont difficiles à trouver) et les professions techniques (51,8 %), avec une criticité élevée pour les ouvriers du bâtiment (75,6 % des ouvriers de finition du bâtiment sont difficiles à trouver), la métallurgie (l'inadéquation affecte 73,2 % des forgerons), la mécanique et la maintenance (difficulté à trouver 67,4 % des mécaniciens et 66,5 % des ouvriers de maintenance), pour les techniciens dans le domaine de l'ingénierie (64,9 %), les processus de production (64,3 %) et la santé (64,1 %).
Dans le secteur primaire, 33,2 % des postes vacants sont difficiles à pourvoir, avec des pourcentages élevés pour les cadres, les professions hautement spécialisées et les techniciens (55,9 % du total), et parmi eux, en particulier les techniciens en relations commerciales (85,4 %). Parmi les autres groupes professionnels, les commerçants et les employés du commerce de détail rencontrent les plus grandes difficultés à trouver un emploi. Restauration (52,8%), conducteurs de machines agricoles (51,0%), éleveurs et agriculteurs (50,8%) et éleveurs et travailleurs spécialisés dans l'élevage (48,8% difficiles à trouver).
Les immigrants et les jeunes
143 000 recettes sont attendues pour le immigrati, soit 23,0 % du total. Les secteurs qui utilisent le plus cette composante sont l'industrie textile (42,7 %), l'agriculture (38,2 %), la construction (32,8 %) et l'industrie métallurgique (30 %), ainsi que les services de soutien opérationnel aux entreprises et aux particuliers.
Opportunités pour jeune Les jeunes de moins de 29 ans restent très présents, avec environ 190 000 entrées attendues, soit 30 % du total. Les secteurs qui comptent le plus de jeunes sont les services financiers et d’assurance (48,9 %), les services informatiques et de télécommunications (44,6 %) et le commerce (40,7 %).
D'un point de vue territorial, Les meilleures perspectives d'emploi se concentrent dans le Sud et les îles.Avec plus de 210 000 nouveaux arrivants attendus ce mois-ci, le Nord-Est arrive en tête (environ 148 000), suivi du Nord-Ouest (143 000) et du Centre (environ 122 000). La difficulté à trouver un emploi est la plus grande dans les zones à forte concentration industrielle du Nord, notamment le Nord-Est (45,3 %) et le Nord-Ouest (45,1 %), tandis qu'au Sud, les chiffres sont plus faibles (37,3 %), malgré une demande globale plus élevée.
