La decimocuarto 2025 Representa una mes adicional que puede atribuirse a ambos empleados ser demasiados pensionistas Italianos. Se trata de una bonificación que no está prevista universalmente por ley, sino que depende de los convenios colectivos nacionales (Ccnl), los convenios de empresa o, en el caso de los pensionistas, de convenios específicos. Requisitos personales y de ingresosAquí tienes todo lo que necesitas saber sobre el decimocuarto salario: cuándo llega, quién tiene derecho a él, cómo se calcula y cuál es el importe previsto para el año en curso.
Decimocuarta: qué es y a quién se debe
El decimocuarto es una forma de compensación diferida, o una suma que se acumula a lo largo del año y se paga en una única solución entre junio y julio. Para el empleados, el derecho a este pago mensual adicional existe únicamente si así lo prevé la CCNL Aplicado o por cualquier convenio de empresa. Su presencia es más extendida en sectores como el comercio, el turismo, el sector terciario, la alimentación, el químico, el multiservicio, el transporte por carretera y la logística. Ambos tienen derecho trabajadores a tiempo completo ambos esos a tiempo parcial, siendo en este último caso la cuantía proporcional a las horas efectivamente trabajadas.
En cuanto a los pensionistas, el decimocuarto derecho se reconoce a quienes hayan cumplido al menos 64 años antes del 31 de diciembre de 2025 y tengan ingresos totales dentro de los límites establecidos por ley. Se aplica a los titulares de pensiones de vejez, pensiones anticipadas, pensiones contributivas de invalidez y pensiones de supervivencia, mientras que no se contempla para quienes reciben una prestación social o pensión.
¿Cuando llega el decimocuarto año 2025?
La fecha de pago del decimocuarto mes Varía según la industria, el convenio colectivo y las prácticas de la empresa. Para los empleados del sector privadoGeneralmente, el decimocuarto salario se paga entre mediados de junio y principios de julio, a menudo cerca de las vacaciones de verano. Algunas empresas pueden adelantar el pago a finales de junio. En el sector... patrocinadoresLos plazos pueden variar aún más y no todos los empleados son elegibles.
Para los jubilados, el día catorce se acredita con la cuota de julio, siempre que se cumplan los requisitos de edad e ingresos antes del 31 de julio de 2025. Quienes cumplan los requisitos entre agosto y diciembre recibirán el pago mensual adicional con la pensión de diciembre.
Cómo calcular el decimocuarto salario para los empleados
El cálculo del decimocuarto se basa en el período que transcurre desde el 1 de julio del año anterior hasta el 30 de junioDel año en curso. El importe bruto generalmente corresponde al salario bruto mensual del mes en que se paga, reducido proporcionalmente a los meses efectivamente trabajados o a los períodos válidos para su devengo.
El decimocuarto mes adicional de salario madura Incluso durante periodos específicos de ausencia remunerada, como la baja por maternidad o paternidad, enfermedades pagadas por el empleador y accidentes dentro de los plazos establecidos en el contrato. También se reconoce durante periodos de vacaciones, días festivos, permisos retribuidos, permiso por matrimonio y descanso diario por lactancia.
Por el contrario, el decimocuarto inmaduro Durante la baja por maternidad o paternidad, por horas extras o trabajo nocturno, o en caso de huelga o baja sin sueldo. No se calcula durante el servicio militar, los periodos de percepción de prestaciones familiares, las bajas sin sueldo ni por enfermedades o lesiones que superen los límites establecidos en el contrato.
En la red, el decimocuarto está sujeto a contribuciones a la seguridad social y a los impuestos, sino no se beneficia de las deducciones del Irpef para empleados y familiares dependientes; por lo tanto, el monto neto generalmente es menor que el salario normal.
¿A dónde llega el decimocuarto?
Para empleados, el decimocuarto lo paga directamente el empleador y aparece en la nómina del mes correspondiente. En algunos casos, el importe puede registrarse en una nómina aparte, pero siempre por la empresa. Para pensionistas, en cambio, el pago mensual adicional es visible en el comprobante de pensión, que se puede consultar en línea en el sitio web del INPS o solicitar a través de los patronatos o Caf, que ofrecen asistencia para verificar la acreditación y el estado de los pagos.
