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Luxottica en la encrucijada, ¿qué hay detrás de la renuncia al directorio del gurú de la consultoría Abravanel?

La dimisión del consejo de administración de Luxottica del ex número uno de McKinsey Italia, Roger Abravanel, se suma a las de Guerra y Cavatorta y revela que Del Vecchio se encuentra en la encrucijada entre los intereses de la familia y los de la empresa. ser: un solo CEO elegido por el comité de nominaciones y no por Del Vecchio y un nuevo presidente.

Luxottica en la encrucijada, ¿qué hay detrás de la renuncia al directorio del gurú de la consultoría Abravanel?

Decir que los últimos meses de Luxottica, una joya Made in Italy, han sido turbulentos es quedarse corto. El grupo de Agordo se encuentra hoy en un punto de inflexión decisivo en su historia y las turbulencias en Bolsa que en los últimos días han castigado duramente a la bolsa, destruyendo prácticamente miles de millones de accionistas de los accionistas hablan por sí solos. Pero llegados a este punto, ¿ganarán los intereses de la empresa o los de la familia del principal accionista, es decir, el fundador de Luxottica, Leonardo Del Vecchio? Lo entenderemos pronto.

Pero tratemos de recapitular los hechos. Hace dos meses en Luxottica se decidió la salida repentina del consejero delegado de los últimos diez años, Andrea Guerra, y su no sustitución. el presidente Leonardo Del Vecchio quería reemplazarlo con dos Co-AD: uno era Cavatorta para finanzas y operaciones y el otro un vendedor a ser seleccionado desde afuera. Entre los directores independientes, empezando por Roger Abravanel (ex número uno de McKinsey Italia), inmediatamente surgieron perplejidades, en la creencia de que las empresas deberían tener un solo jefe y que al final Del Vecchio volvería a ser la cabeza del grupo en el 80 años en una empresa muy diferente a la que le encomendó a Andrea Guerra hace 10 años y sin que el propio Del Vecchio tuviera la capacidad de liderazgo de un grupo de este tamaño.

Pero luego de dos meses llega también la devastadora renuncia del nuevo director general Cavatorta y el director comercial sigue sin estar en el campo, porque el candidato seleccionado se dio por vencido asustado por la confusión organizacional. Reconociendo la dimisión de Cavatorta sin un debate en profundidad sobre sus causas, el presidente propuso continuar con el principio de gobernanza de la posguerra: el propio Del Vecchio vuelve a ser director general a la espera del nombramiento de dos directores generales, uno de los cuales sería Vian (actual director de fábrica) y otro a seleccionar de fuera para la venta.

Fue en este punto, según rumores fidedignos lamentablemente no confirmados por el interesado que se niega a entrevistas y declaraciones, que Abravanel se levantó en la junta desaprobando que Luxottica siguiera como en los últimos dos meses, durante los cuales siempre aparecía. el papel del Sr. Milleri fue más intrusivo, inicialmente como "asistente" pero de facto como "director ejecutivo en la sombra", involucrado activamente en la selección del director general comercial y en la gestión de la empresa, a menudo desplazando al propio Cavatorta, quien al final dimitió precisamente por este motivo.

Incluso si se encuentra un CEO comercial – argumentó Abravanel -, habrá sido seleccionado por Milleri que no conoce Luxottica y no tiene la experiencia porque es un pequeño empresario de SAP. Además, el otro coAD Vian solo tendría experiencia de fábrica y no la credibilidad y experiencia de hablar con mercados internacionales que tiene Cavatorta.

Por el contrario, el exjefe de McKinsey sugirió que una empresa como Luxottica debería tener solo un CEO de prestigio mundial con habilidades de liderazgo sobre personas e interacción con los mercados al nivel de Guerra, aunque quizás con características diferentes y que este rol no puede. protagonizará Leonardo Del Vecchio con Milleri como ha sucedido en los últimos meses. Para ello, Abravanel ha propuesto nombrar un comité de directorio para seleccionar al nuevo CEO lo antes posible y ayudar al presidente durante la transición. Sin embargo, por lo que se sabe, Del Vecchio reiteró que quería dos directores ejecutivos porque estaba quemado por la experiencia de Guerra, quien de facto también se había convertido en presidente y director ejecutivo de Luxottica, ya que en realidad a Del Vecchio no le gusta siendo presidente. Luego se propuso que en Luxottica también deberíamos pensar en cómo fortalecer la junta directiva y planificar la sucesión del propio Del Vecchio para que la empresa finalmente pueda tener el gobierno que se merece, es decir, un director general líder global de prestigio mundial y un presidente activo. quien lo supervisa, lo ayuda y lo controla, así como una junta directiva verdaderamente independiente que asiste al propio presidente.

Tras un debate muy tenso y prolongado en el que quedó claro que Del Vecchio se orienta hacia otro camino, el de la gobernanza típica de muchas empresas familiares italianas con el empresario involucrado en la gestión y un Consejo de Administración que se centra únicamente en el cumplimiento y en forma, Abravanel renunció y deseó buena suerte a Luxottica. Pero su señal no se puede archivar tan fácilmente y es una prueba de fuego no solo para Luxottica sino para muchas joyas del capitalismo familiar italiano: separar los destinos de la familia de los de la empresa también decía Del Vecchio pero hacerlo de verdad es otra historia.

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