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Empresas: Transición ecológica que ya no se puede aplazar. Una investigación de Assolombarda

La investigación realizada con Confindustria Lombardia y Banca d'Italia tiene como objetivo analizar el posicionamiento de las empresas manufactureras de la región en el contexto de la transición ecológica

Empresas: Transición ecológica que ya no se puede aplazar. Una investigación de Assolombarda

Assolombarda, Confindustria Lombardía e Banco de Italia han presentado, hoy, una búsqueda sobre el tema “Cambio climático y estrategias empresariales”.

La encuesta, con la colaboración de las asociaciones territoriales lombardas, tiene como objetivo analizzare la colocación de empresas manufactureras de la región dentro del transición ecológica. El estudio se desarrolló a través de grupos focales y un cuestionario administrado a 533 empresas manufactureras (70% Pymes, 7% microempresa y 23% gran empresa).

Los resultados de la encuesta

Los resultados muestran que el Sistema de producción lombardo él comenzó a bienvenido il cambiar debido a una conciencia cada vez mayor de los riesgos asociados con el cambio climático. Hay muchas empresas innovadoras que han experimentado con nuevas soluciones en términos de sostenibilidad ambiental.

Los areas examinado por búsqueda son diferentes: suministro de energía, percepción de riesgos físicos y de transición, gestión de emisiones de gases de efecto invernadero e inversiones en sostenibilidad ambiental.

9 de cada 10 empresas lo hacen confiar en la alta dirección para hacer frente al impacto de las cuestiones ambientales en el gobierno (45% al ​​propietario, socio o accionista clave; 32% al director general; 9% de los casos al presidente; 6% al director general). Cuanto más grandes son las empresas, mayor es la atribución de la responsabilidad ambiental a una figura ad hoc.

En cuanto a la percepción de los riesgos del cambio climático casi una de cada cuatro empresas afirma haber sido afectada (directa o indirectamente) por eventos climáticos extremos entre 2017 y 2021 con mayores riesgos para las empresas ubicadas en provincias de montaña.
Las empresas perciben una alta i riesgos de transición relativos a cambios legales, tecnológicos, reputacionales y de mercado conectados precisamente con la transición ecológica (el 78% de las empresas se consideran directa o indirectamente expuestas y el 45% directamente). Los sectores más sensibles son la metalurgia, la química y el caucho-plástico.

Solo el 12% de las empresas lombardas Maneja a autoproduccion más del 10% de sus necesidades energéticas proceden de fuentes renovables y el 12% de las empresas disponen de plantas de cogeneración. Los aumentos de precios de la energía y la inestabilidad global (guerra y pandemia) han tenido un impacto negativo para más de la mitad de las empresas (54%). Allá pandemia, además, tiene las inversiones verdes se ralentizaron entre las empresas emprendió un camino de mejora en términos de sostenibilidad ambiental. El 21% de las empresas dijo que, sin la pandemia, los recursos dedicados habrían sido mayores.

los grupos focales

A través de grupos focales con la alta dirección de 35 empresas manufactureras en Lombardía se examinaron las estrategias de algunas de las empresas más activas en el frente de la transición ecológica. Se evidencia que las inversiones en sustentabilidad han aumentado.
La mayoría de las hazañas más avanzadas realizadas inversiones para la eficiencia energética, con la sustitución de sistemas obsoletos y el uso de técnicas innovadoras y energías renovables. Numerosas empresas mejoran su sostenibilidad ambiental mediante la gestión de los residuos de producción, las emisiones contaminantes y los residuos, minimizados mediante la reutilización de materiales para reducir el desperdicio de materias primas y el impacto en el medio ambiente.

Assolombarda, Spada: La ecología de transición ya no se puede posponer

“La transición ecológica es uno de los desafíos temas importantes que las empresas están llamadas a enfrentar hoy, así como en el futuro cercano. Es un camino que ya no se puede posponer, pero ya en marcha, lo que requiere un replanteamiento de las fases de la cadena de valor. Para ganar el 'juego' de la transición ecológica es necesario que las instituciones, los interlocutores sociales, las empresas y los actores locales trabajen juntos en el tema de las habilidades para formar profesionales capaces para dar respuesta a las nuevas necesidades que dicta la sostenibilidad. Al mismo tiempo, se deben tomar medidas para reducir las cargas burocráticas excesivas y hacer que las reglas sean más estables en el tiempo, así como incentivar la inversión en sustentabilidad, para acompañar a las empresas en este largo camino. Al igual que Assolombarda, estamos trabajando duro para hacer que la la sostenibilidad un activo esencial de nuestras empresas: una actitud que tiene sus raíces en una cultura empresarial históricamente atenta al bienestar del territorio local y de la comunidad en la que actúa”. dijo el presidente de Assolombarda, Alejandro Spada.

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