Un acuerdo esperó nueve años. Tras el visto bueno del Tribunal de Cuentas, ha llegado la ansiada firma del nuevo contrato estatal. Los cambios afectarán a unos 250 trabajadores de la Administración Pública central.
Firmaron los sindicatos mayoritarios (Cgil, Cisl, Uil, Confsal y Cisal) y Aran, organismo que llevó las negociaciones en nombre de la ministra del PA, Marianna Madia.
Pero, ¿qué prevé el nuevo contrato estatal en materia salarial? En primer lugar, los atrasos se pagarán a finales de febrero: una cantidad variable entre 370 y 712 euros, con una media de 492 euros por empleado. El tramo llegará con un recibo ad hoc, separado del salario. Por lo que se ha aprendido, la fecha para tener la suma cargada debe ser la del 28 de febrero (pero no se descarta que también se haga en tiempo para el 27).
A partir del mes de marzo, sin embargo, los empleados de la AP percibirán un incremento medio de unos 85 euros en nómina.
En total, más de 2 millones de trabajadores estatales se verán afectados por la liberación de salarios. No solo los empleados de las agencias tributarias, ministerios, INPS e Inail, sino también: trabajadores de las fuerzas armadas y policiales (450), bomberos (35), empleados de los sectores escolar, universitario, de investigación y AFAM.
