Bei der UniCredit-Gruppe findet ein neuer Generationswechsel statt, der das Jahr 2025 mit einer Tarifvereinbarung für Neueinstellungen und der vollständigen Umsetzung des ABI-Protokolls zur Unterstützung von Frauen, die Opfer von Gewalt geworden sind, abschließt.
Die Studie, die sich durch eine hohe Präsenz von Millennials und der Generation Z (74 % der Stichprobe) auszeichnet, verdeutlicht, wie junge Menschen und Frauen das Profil des zeitgenössischen Sammlers neu definieren und damit den Geschmack, die Ausgabenentscheidungen und die Risikobereitschaft beeinflussen.
Eine von Junior Achievement Italia in Zusammenarbeit mit dem Zentrum für junge und Familienunternehmen (Universität Bergamo) und mit Unterstützung von ABB durchgeführte Studie widerlegt Stereotypen.
Anlässlich des Internationalen Tages zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen starten Assolombarda und Gruppo FS Gespräche und symbolische Initiativen, um die Autonomie, die Beschäftigung von Frauen und das Bewusstsein in diesem Bereich zu fördern.
Am Vorabend des Internationalen Tages zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen startet Terna seine Strategie gegen Gewalt gegen Frauen neu – mit über 30.000 Stunden Schulung, verbessertem Schutz im nationalen Tarifvertrag und einer Zusammenarbeit mit DonneXStrada und Viola Walk Home zur Evaluierung…
Sabrina De Filippis, CEO von Fs Logistix, erhielt beim We Award - Women Excellence 2025 eine besondere Erwähnung für ihre Führungsrolle bei der Transformation des Unternehmens hin zu digitaler und nachhaltiger Logistik.
In Italien wird weniger als jedes vierte Unternehmen von einer Frau geführt, doch von Frauen geführte Unternehmen sind qualitätsorientierter und investieren häufiger. Rom ist mit 100.000 Unternehmen die größte Stadt.
Laut Präsident Andrea Prete, der auf der Versammlung sprach, „hat der Markt der Handelskammern in Bezug auf Digitalisierung und neue Technologien, nachhaltigen Wandel und administrative Vereinfachung eine neue Rolle erlangt.“
In vielen Ländern des globalen Südens können Frauen noch immer nicht selbst über ihr Leben bestimmen. Geschlechterungleichheiten schränken Bildung, Gesundheit und wirtschaftliche Unabhängigkeit ein. Die Stärkung der Rolle der Frau erfordert strukturelle Interventionen in den Bereichen Schule, Beschäftigung, Gesundheit und politische Teilhabe. ActionAid, mit…
Beim Macro in Rom verband die Initiative „Kino, Frauen und Geld“ Film und Finanzbildung, um die Beziehung zwischen Frauen und Geld zu untersuchen. Gefördert von Fideuram mit den Alf Cinema Awards und FEduF, waren über 120 Teilnehmer dabei.
Auszug aus dem Buch: Women with Lenses: Authorial Visions of 40 Contemporary Female Photographers, von Susanne John und Giovanna Sparapani, goWare, 2025, 246 Seiten, E-Book 9,99 €, Buch 24,00 €
An der Initiative, die auf der Fiera del Levante in Bari vorgestellt wird, ist auch das Sparmuseum beteiligt. Direktorin Giovanna Paladino: „Frauen in Not zu unterstützen bedeutet auch, ihnen zu helfen, ihr Geld zu verstehen und zu verwalten.“
Einer Studie der Bank von Italien zufolge hat sich Smart Working positiv auf Frauen mit Kindern und in Gebieten mit weniger Kinderbetreuungsangeboten ausgewirkt.
In Italien gibt es über 1,3 Millionen von Frauen geführte Unternehmen, die meisten davon in der Region Süd-Mittelitalien. Sie haben jedoch Schwierigkeiten, Kredite und Fördermittel zu erhalten. Unioncamere: Stärkung der wirtschaftlichen Selbstbestimmung von Frauen zur Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt
In Italien gibt es ein Wachstum der Unternehmerschaft: In 25 Jahren ist ein Plus von 16 % zu verzeichnen, wobei die Zahl der Frauen stark zunimmt. Das Land ist in Europa führend in Bezug auf die Gründungsrate und den Anteil der KMU, hinkt jedoch in Bezug auf Innovation und Geschäftsfreundlichkeit hinterher
Cherry Bank und Partner bündeln ihre Kräfte, um Inklusion, Autonomie und soziale Integration durch die Vermittlung grundlegender Finanzkompetenzen zu fördern
Laut Eurostat liegt die Zahl der überqualifizierten Frauen in Italien bei 7,7 % und damit bei der größten Kluft in Europa. In manchen Ländern ist der Trend allerdings umgekehrt, zum Nachteil der Männer.
In Italien sind nur 56,5 % der Frauen zwischen 20 und 64 Jahren berufstätig, verglichen mit dem europäischen Durchschnitt von 72 %, doch im letzten Jahr gab es einige Anzeichen einer Verbesserung. Hier ist der Grund
Die volle Parität würde das durchschnittliche Familieneinkommen in der Lombardei um 8.991 Euro, in Venetien um 8.863 Euro und in der Emilia-Romagna um 7.367 Euro erhöhen.
Ende 2024 waren in Italien 1 Unternehmen von Frauen registriert: Hier ist das Phantombild zwischen Zahlen, Geschlechterunterschieden, Sektoren, Geografie und Langlebigkeit. Die Unioncamere-Konferenz
In Norditalien ist Teilzeitarbeit nach wie vor ein überwiegend weibliches Phänomen, wobei im Vergleich zu den Männern ein großer Unterschied besteht. Dieses oft unfreiwillige Ungleichgewicht kostet jährlich über 520 Millionen Arbeitsstunden und bremst Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit.
Anlässlich des Internationalen Frauentags hat Airalo, der eSIM-Marktplatz, vier Reiseziele - von Japan bis Indien - identifiziert, in denen Frauen auch heute noch mit Verboten und Einschränkungen ihrer Freiheit konfrontiert sind
8. März, Weltfrauentag: Um die Rolle der Frau in der Gesellschaft zu stärken, genügt eine Feier nicht. Ist die Beschäftigungszahl gestiegen? Ja, allerdings waren vor allem Pflegekräfte, Büroangestellte und Reinigungskräfte betroffen. Die gläsernen Decken sind nicht durchbrochen,…
Der Plan gliedert sich in sechs Schlüsselbereiche, darunter Öffentlichkeitsarbeit, Personalbeschaffung, Wachstumsmöglichkeiten und Lohngleichheit. Zu den Maßnahmen gehören die Überprüfung von Auswahlprozessen, die Förderung von MINT-Berufen für Frauen und die Unterstützung der gemeinsamen Elternschaft.
Während einer von der EZB anlässlich des Internationalen Frauentags organisierten Podiumsdiskussion betonte der Gouverneur von Bankitalia, Fabio Panetta: „Das Problem der finanziellen Bildung von Frauen ist ein Symptom eines umfassenderen Problems: ihrer Lage …“
In Norditalien ist die Kluft zwischen den Geschlechtern bei der Beschäftigung nach wie vor groß und die Quoten liegen weit unter dem europäischen Standard. In den nördlichen Regionen kommen die Fortschritte zu langsam voran und einige, wie etwa Piemont und Ligurien, haben die Situation im letzten Jahrzehnt sogar noch verschlechtert. Es bedarf gezielter Maßnahmen…
Die Analyse des Centro Studi Tagliacarne und Unioncamere zeigt ein schnelleres Wachstum der Startups im Süden, mit einem deutlichen Anstieg der weiblichen Unternehmen, insbesondere in Molise, wo ein beeindruckendes +533,3% verzeichnet wird.
Der Luxuskonzern Kering hat den berühmten chinesischen zeitgenössischen Künstler Jiang Miao eingeladen, ein besonderes Kunstprojekt für 2025 mit einer Serie namens „Taoist Trinity and the Self“ zu entwickeln, im Rahmen eines Programms, bei dem Kering sich dazu verpflichtet…
In Europa bestehen nach wie vor Geschlechterstereotype, die Frauen immer noch auf die häusliche Rolle beschränken. Trotz der Fortschritte bleibt die Gleichstellung eine offene Herausforderung
