Arbeit, Inapp: zunehmend prekär und Teilzeit für Frauen
Die Kluft zwischen den Geschlechtern nimmt in Italien zu: Fast 50 % aller Frauenverträge sind Teilzeitverträge, gegenüber 26,6 % bei Männern – Weniger Verträge, aber stabiler im Süden
Frauen und Fintech: Das Spiel ist offen, aber Italien ist dabei
Die von Fintexable auf der Fintech Future von AssoFintech vorgestellte Studie Fintech Diversity Radar 2021 hob beispiellose Aspekte der Beziehung zwischen Fintechs und Frauen hervor und hob hervor, wie die technologische Revolution in der Finanzwelt auch…
Gewalt gegen Frauen: Was das neue Gesetz vorsieht
Verstärkter Einsatz des elektronischen Armbandes, Amtszulässigkeit, dynamische Uhr. Dies sind einige der Maßnahmen, die das neue Gesetz zur Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen vorsieht
Frauen und Finanzkultur: So wird Entwicklung vorangetrieben
Für eine echte Gleichstellung der Geschlechter ist es von strategischer Bedeutung, die finanzielle Bildung von Frauen zu verbessern. Eine Vereinbarung zwischen der Bank von Italien und Notaren schaltet ein Leuchtfeuer ein. Die Erfahrung von Women Squared
DiLei, die Kampagne im TV und Digital läuft
Die Italiaonline-Frauenzeitschrift DiLei startet ihre erste Werbekampagne im Fernsehen und online. Der Claim lautet: „Was auch immer Ihr Stil ist, wir verstehen Sie“
Global Thinking Foundation: Kurse gegen wirtschaftliche Gewalt gegen Frauen
Die von Claudia Segre geleitete Stiftung führt jedes Jahr das D2-Projekt – Women Squared durch, einen Bildungsweg, der darauf abzielt, die Finanzkompetenz von Frauen zu verbessern, um der wirtschaftlichen Gewalt entgegenzuwirken, unter der viele von ihnen täglich leiden
Äthiopien, Amnesty International prangert Kriegsvergewaltigungen in Tigray an
Amnesty International deckt die abscheuliche Gewalt auf, der das äthiopische Regime des Nobelpreisträgers Premier Abiy Ahmed Frauen in der Region Tigray aussetzt – Die Zahlen und Methoden sind erschreckend: das ist der Grund
Frauen und Arbeit: Mit Covid nimmt die Kluft zwischen den Geschlechtern zu
Inapp-Bericht 2021: Das in den Vereinigten Staaten in Shecession umbenannte Phänomen, das sich auf die Rezession bezieht, die Frauen viel stärker als Männer betrifft, steht im Mittelpunkt der neuesten Studie, die vom Forschungszentrum veröffentlicht wurde. Hier sind die Zahlen
Renten, Gender Gap: 500 Euro weniger für Frauen
Die geschlechtsspezifische Kluft, die Frauen ihr ganzes Leben lang betrifft, manifestiert sich auf besonders abscheuliche Weise sogar bei Rentenbehandlungen, wie der INPS-Jahresbericht dokumentiert
Frauen, Banca Generali startet Work-Life-Balance-Projekt
Die Banca del Leone startet BG4Women, ein neues Programm von Initiativen, das sich an ihre weiblichen Angestellten richtet. Heute sind in der Banca Generali 50 % der Angestellten Frauen
Low-Tech-Frauen? Ein sizilianisches Startup hilft ihnen beim Training
Das Palermo-Startup Edgemony startet eine Initiative, die sich ganz der Überbrückung der technologischen Geschlechterkluft widmet: Intensivkurse und 12 Stipendien im Wert von 36 Euro
Cdp nimmt an der 2X Challenge für Gender Finance teil
In den letzten drei Jahren haben über 200 Unternehmen in Entwicklungsländern Investitionen durch die 2X Challenge erhalten
Unternehmerinnen: Die unter 35-Jährigen sind am aktivsten
Laut einer Umfrage von Unioncamere-Infocamere sind die jüngsten Unternehmerinnen diejenigen, die den größten Beitrag zur Gründung neuer von Frauen geführter Unternehmen leisten
Wozu dient der Wirtschaftsprüfer? „Es ist entscheidend für ein Unternehmen und ich erkläre warum“
INTERVIEW mit RITA ESPOSITO, Leiterin der Revisionsfunktion der Versicherungsabteilung von Intesa Sanpaolo. „Ich war eine Pionierin, aber jetzt bekleiden immer mehr Frauen diese Spitzenposition.“ Woraus besteht es? „Kontrolle aller Prozesse und operationellen Risiken“
Winzer und Köche: Frauen erobern die italienische Küche und den italienischen Wein
Produzenten, Unternehmer, Winzer und Köche: Frauen erobern die italienische Küche und den italienischen Wein. Ab kommenden Donnerstag können Weinliebhaberinnen mit dem neuen Format „Wein verbindet uns“ die Welt des Weins für Frauen entdecken, in dem die Protagonistinnen…
Goldman Sachs investiert 10 Milliarden in schwarze Frauen
Der amerikanische Finanzkonzern will 1 Million Frauen erreichen, die derzeit wegen sexueller und rassistischer Vorurteile diskriminiert werden. Nach Schätzungen von GS könnte die Verringerung der Lücke zu einem Anstieg des BIP von bis zu 450 Milliarden Dollar führen.
Draghi: „Genesung eine Chance für Frauen“
In einer anlässlich der Konferenz „Hin zu einer nationalen Strategie zur Gleichstellung der Geschlechter“ versandten Videobotschaft kündigte die Ministerpräsidentin gezielte Maßnahmen und tiefgreifende Reformen an, um Frauen in das wirtschaftliche, soziale und institutionelle Leben des Landes einzubeziehen“ – Am…
8. März, weibliche Manager wachsen, aber nur wenige sind an der Spitze
In der High-Tech-Welt stellen Frauen laut einer aktuellen Studie von Boston Consulting – ohne Berücksichtigung der Lohnunterschiede – fast die Hälfte der Erwerbstätigen, aber weniger als ein Drittel erreichen Führungspositionen – Die Initiativen…
8. März, Gleichheit ist keine Laune, sondern ein Prinzip der Zivilisation
Die Pandemie hat die Krise in der Frauenarbeit verschärft und in Italien herrscht seit Jahren ein Stillstand zwischen den Geschlechtern - Vergleich zweier Kulturen und die Bedeutung der Änderung des ersten Absatzes von Artikel 37 der Verfassung
Banca Generali, die Zukunft sieht zunehmend rosiger aus
Nach den guten Ergebnissen des Jahres 2020 richtet sich die von Gian Maria Mossa geführte Bank verstärkt auf Frauen und junge Menschen, im Gefolge von zwei außergewöhnlichen Testimonials: Federica Brignone und Beatrice Venezi.
Weibliche Manager nehmen zu, bleiben aber weniger als 1 von 5
Laut dem Women Manageritalia Report stieg die Zahl der Frauen an der Spitze der Unternehmen zwischen 2008 und 2019 um 49 %, während die Männer um 10 % zurückgingen, aber sie sind immer noch in der deutlichen Minderheit. Sprung ins Jahr 2020
Wie sich die Arbeit verändert: 1-Tages-Verträge und weniger Barrieren
Wie verändert sich der Arbeitsmarkt? Während Richtlinien und Gesetze in den alten Kategorien verankert bleiben, fallen die Barrieren zwischen Arbeitnehmern und Selbständigen. Der neue Cida-Adapt Labour Issues Report lässt die Zahlen sprechen
In den USA Durchbruch dank Frauen, Italien macht Rückschritte
Der amerikanische Wendepunkt, dargestellt durch die Rückeroberung des Weißen Hauses durch die Demokraten, geht auf die Beine der Frauen und des wachsenden Südens - Ganz im Gegenteil zu dem, was in Italien passiert, wo die Gleichstellung der Geschlechter Fortschritte gemacht hat ...