Im vergangenen Jahr die Beziehung zwischen der Zahl der öffentlichen Bediensteten e die Bevölkerung Italienisch stand an 5,7%, gegenüber einem Durchschnitt der letzten 40 Jahre gleich 6,1 %. Das schreibt die italienische Beobachtungsstelle für öffentliche Finanzen ein neuer Artikel, wobei er betonte, dass der Wert von 2021 „ein niedriger Wert“ sei, wenn auch „nur moderat unter dem Durchschnitt (-6 %)“.
Auf jeden Fall, um im Kielwasser der Daten zu bleiben, die zwischen 1980 und 2021 im vergangenen Jahr aufgezeichnet wurden wir hätten 240 öffentliche Beschäftigte mehr gebraucht, als wolle man sagen, dass Staatsbedienstete „3,60 Millionen Arbeitseinheiten pro Jahr hätten haben sollen statt 3,36 Millionen“, fährt die Beobachtungsstelle fort.
Um die Lücke zu schließen, werden bis 180 2026 Neueinstellungen benötigt
Allerdings wird sich die Lücke in den nächsten Jahren aufgrund der negative demografische Entwicklung unseres Landes: berücksichtigt Bevölkerungsrückgang erwartet In vier Jahren, so die Studie weiter, „wollen wir 2026 zu dem im Durchschnitt beobachteten Verhältnis zwischen Erwerbstätigen und Bevölkerung zurückkehren“, dürfte die Zahl der öffentlichen Bediensteten steigen auf 3,54 Millionen im Jahr 2026dh 180 weitere Einheiten im Vergleich zu heute.
Betrachtet man hingegen nur unbefristete Arbeitsverhältnisse, wäre für das gleiche Ergebnis eine noch deutlichere Zunahme der Belegschaft um 220 Beschäftigte (von 3,2 auf 3,42 Mio.) erforderlich.
Welchen Weg wird die Regierung wählen?
Es ist noch zu früh, um zu sagen, ob die Regierung sich entscheiden wird, in diese Richtung zu gehen, dh darauf abzielt, den Rückstand aufzuholen, der sich im Vergleich zu den vergangenen Jahrzehnten aufgetan hat. „Es ist nicht klar, wie der mittelfristige Plan der Regierung aussieht in Bezug auf die Beschäftigung im öffentlichen Dienst – betont die Beobachtungsstelle erneut –, aber es gibt Hinweise darauf die Nettozahl der Neueinstellungen kann hoch sein, obwohl die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung zu Personaleinsparungen führen kann.“
Die wichtigsten Signale sind insbesondere zwei: lo Freigabe des Umsatzes und die große Anzahl von Beamte, die in den Ruhestand gehen Im nächsten. Darüber hinaus „haben bereits Nettoeinstellungen begonnen, die vorerst angestrebt werden – schließt die Beobachtungsstelle – um den Anforderungen des Nationalen Aufbau- und Resilienzplans (Pnrr) gerecht zu werden“. In diesem Zusammenhang handelt es sich jedoch fast immer um befristete Arbeitsverhältnisse.
