La Europäische Kommission ist bereit, ein neues zu eröffnen Vertragsverletzungsverfahren gegen Italien. Diesmal sprechen wir nicht über die öffentlichen Finanzen, sondern über die Rentenvorschriften. Im Fadenkreuz von Brüssel stehen die Unterschiede zwischen Männern und Frauen in Bezug auf die Beitragsjahre, die erforderlich sind, um eine Frühverrentung zu erhalten.
Im Moment hat die Europäische Union beschlossen, unser Land offiziell in Kenntnis zu setzen, ein erster Schritt in Richtung des Vertragsverletzungsverfahrens, dem bald die Zusendung eines Schreibens an die italienische Regierung folgen wird, in dem die Streitigkeiten im Detail erläutert werden, mit der Bitte um Klarstellungen innerhalb eines angemessenen Zeitraums (in der Regel einige Monate).
Auf der Anklagebank ist das Gesetz 214 von 2011, das die Mindestbeitragsjahre für den Erhalt des Vorruhestands festlegt, indem es einen geschlechtsspezifischen Unterschied festlegt: 41 Jahre und 3 Monate für Frauen, 42 Jahre und 3 Monate für Männer.
Laut der Technikerin der EU-Justizkommissarin Viviane Reding steht die Regelung, die ab Januar 2014 in Kraft treten soll, im Widerspruch zu Artikel 157 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union, der die Gleichbehandlung von Männern und Frauen festschreibt Frauen.
Bereits 2010 – nach dem Urteil des EU-Gerichtshofs – hatte sich die Europäische Kommission in Sachen Renten gegen Italien ausgesprochen und unser Land aufgefordert, das Rentenalter von Männern und Frauen im Rahmen der öffentlichen Verwaltung anzugleichen. Das Problem wurde von der Regierung mit der Reform gelöst, die 2012 das Rentenalter für Frauen auf 65 Jahre anhob.
