Die Daten sind nicht homogen, da einige Statistiken bei 2006 aufzuhören scheinen, während sich andere auf 2009 und darüber hinaus beziehen; außerdem wird der Durchschnitt nur auf Unternehmen mit mehr als 10 Beschäftigten in den Branchen Industrie, Handel, Bau und Dienstleistungen berechnet. Tatsache ist das Wäre Griechenland nach dem Ausfallalarm nicht in Mitleidenschaft gezogen worden, wären die Durchschnittsgehälter der italienischen Arbeiter laut Eurostat-Analyse noch niedriger als die der unglücklichen Griechen: 23.406 Euro brutto pro Jahr gegenüber 29.160 (jetzt bis auf 11.064 Euro oder knapp über 900 pro Monat).
Nicht nur das: Italiener gehören mit 1.950 Euro brutto im Monat zu den Geringverdienern auf dem ganzen Kontinent Davor liegen unter den Ländern der Eurozone nur Portugal, Slowenien, Malta und die Slowakei, die mit 10.387 Euro pro Jahr das Schlusslicht bildet. Spitzenreiter unter den Staaten mit einheitlicher Währung ist Luxemburg mit 48.914 Euro pro Jahr, gefolgt von den Niederlanden (44.412) und Deutschland (41.100). Die Franzosen erhalten jedes Jahr 33.574 Euro, während sogar Spanien und Irland, zwei Länder, die zu den Schweinen (den ärmsten in Europa) gehören, uns übertreffen: Die Löhne ihrer Arbeiter erreichen 26.316 bzw. 39.858 Euro pro Jahr. Die „reichsten“ der 27 EU-Mitgliedstaaten sind die Dänen: Sie verdienen alle 56.044 Monate durchschnittlich 12 Euro.
Die Nachricht löste offensichtlich Reaktionen aus der Politik aus, allen voran aus der Wohlfahrtsministerin Elsa Fornero, der sich mit der Arbeitsreform auseinandersetzt, die sich zu diesem Zeitpunkt als immer dringlicher und heikler erweist: „Seit der Rentenreform – sagt Fornero – haben wir einen langen Weg zurückgelegt, und jetzt suchen wir nach einer gemeinsamen Lösung für die Arbeitsreform. In Italien haben wir niedrige Löhne und vergleichsweise hohe Arbeitskosten, Diese Situation muss vor allem durch eine Steigerung der Produktivität aus den Fugen geraten“. Die Lösungen? „Neue Regeln sind erforderlich, wie etwa befristete Verträge, die die Unternehmen mehr kosten werden“ und die Schaffung einer „Ausbildung“, die jungen Menschen den Zugang zum Arbeitsmarkt erleichtert, „indem Unternehmen ermutigt werden, in sie zu investieren“. In zwei Worten, schließt Fornero, wir müssen eine „positive Flexibilität“ erreichen, die dazu führt, dass „Löhne steigen und nicht sinken“.
Ja, denn die italienischen Löhne gehören nicht nur zu den niedrigsten in Europa, sondern steigen tendenziell auch am wenigsten. In vier Jahren, Von 2005 bis 2009 sind unsere Einkommen nur um 3,3 % gestiegen, während die spanischen und irischen Einkommen um 29,4 % bzw. 22 % gestiegen sind. Auch die Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Luxemburg, die bereits damals die besten Daten aufwies, wuchsen um 16 %. Ganz zu schweigen von den Lebenshaltungskosten, die in Italien dramatisch gestiegen sind: Die Löhne sind niedrig und ein immer geringerer Prozentsatz wird auf Ersparnisse gewährt: Laut Adoc (Verband für Verteidigung und Verbraucherorientierung) 80 % dessen, was Arbeitnehmer verdienen, werden tatsächlich durch tägliche Ausgaben absorbiert, die im Durchschnitt auf 37 Euro geschätzt werden, oder genau 4/5 des Tageseinkommens nach Steuern.
Der einzige kleine Trost kommt von den Daten Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen: Italien ist sehr tugendhaft und liegt bei weniger als 5 %, während der europäische Durchschnitt bei 17 % liegt. Aber auch in diesem Ranking liegen wir nicht auf Platz eins, da Slowenien besser abschneidet und Frauen hier sehr wenig arbeiten, wie in Rumänien und Bulgarien.
