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Poste Italiane, Gewinn steigt in den 1,5 Monaten auf 9 Milliarden. Grünes Licht für den Vorschuss auf die Dividende und den Tausend-Euro-Bonus für Mitarbeiter

Das Betriebsgewinnziel für 2023 wurde nach oben korrigiert und auf 2,6 Milliarden geschätzt. CEO Del Fante: „9-Monats-Ergebnisse übertreffen den strategischen Plan“. Neuer Plan am 20. März. Auf der Piazza Affari ist der Bestand auf dem Vormarsch

Poste Italiane, Gewinn steigt in den 1,5 Monaten auf 9 Milliarden. Grünes Licht für den Vorschuss auf die Dividende und den Tausend-Euro-Bonus für Mitarbeiter


Neun Monate Wachstum für Italienische Post (+0,77 % auf Piazza Affari), das den Zeitraum Januar-September mit archiviert steigende Einnahmen von 6,8 % auf Jahresbasis, Betriebsgewinn von 2,1 Milliarden (+1,5 %) und a Nettogewinn stieg um 5,8 % auf 1,5 Milliarden von Euro. Positive Ergebnisse, die es der Gruppe ermöglichten, auf 2,6 Milliarden zu steigen Prognose zum Betriebsergebnis 2023 angekündigt, sondern auch die Auszahlung einer Zwischendividende von 0,237 je Aktie im November sowie die Auszahlung eines einmaligen Bonus von tausend Euro an alle Mitarbeiter bekannt zu geben.

„Die Ergebnisse für die ersten neun Monate des Jahres 2023 gehen über unseren strategischen Plan hinaus: Der Umsatz wächst jährlich um 7 %, was etwa 9 Milliarden Euro entspricht, und das Betriebsergebnis (Ebit) erreichte 2,1 Milliarden Euro. All dies wurde auch dank einer kontinuierlichen Kostenrationalisierung in einem von Inflation geprägten Umfeld erreicht“, sagte er Matteo Del Fante, CEO und Generaldirektor von Poste Italiane, kommentierte die Rechnungen.

Die Konten der Poste Italiane

Allein im dritten Quartal erzielte Poste Italiane ein Umsatzwachstum von 3,6 % auf 2,8 Milliarden, das in den neun Monaten auf 8,9 Milliarden (+6,8 %) stieg. Der Betriebsergebnis Für die Monate Juni-September belief sich der Betrag auf 539 Millionen, ein Rückgang um 18 %, der für die Monate Januar-September auf 2,1 Milliarden, ein Anstieg um 1,5 %, einschließlich eines einmaligen Bonus im Budget für Arbeitnehmer in Höhe von 90 Millionen . 

L 'Nettogewinn im dritten Quartal es entspricht 382 Millionen (-15,9 %); derjenige der neun Monate lag bei 1,5 Milliarden (5,8 %). 

Dank der finanziellen Leistung und Kostenrationalisierung kündigte der Konzern eine Aufwärtskorrektur des Betriebsgewinnziels zum Jahresende an, das von 2,5 auf 2,6 Milliarden steigt.

Pakete, Versicherungsdienstleistungen und Zahlungen

Im Detail gehen wir im dritten Quartal auf die Einnahmen aus Post, Pakete und Verteilung Sie stiegen auf Jahresbasis um 1,9 % auf 860 Millionen (2,8 Milliarden in den neun Monaten, +4 %), dank wachsender Paketvolumina, Preisanpassungen bei den Tarifen und einem besseren Produktmix im Postversand, sagt die Gruppe, die das bekannt gegeben hat Break Even des Betriebsergebnisses in diesem Sektor zum Jahresende.

Der Gesamtumsatz von Finanzdienstleistungen sank im dritten Quartal um 3,1 % auf 1,4 Milliarden aufgrund geringerer Kapitalgewinne und geringerer Einnahmen aus Posteinzügen (+3,9 % auf Jahresbasis im Vergleich zu den ersten neun Monaten 2022, was 4,5 Milliarden in den ersten neun Monaten 2023 entspricht). ). Die Einnahmen von Versicherungsdienstleistungen entspricht 371 Millionen im dritten Quartal 2023, ein Anstieg um +6,5 % im Vergleich zum dritten Quartal 2022 (-0,1 % auf Jahresbasis im Vergleich zu den ersten neun Monaten 2022, was 1,1 Milliarden in den ersten neun Monaten entspricht). 2023), mit positiven Nettozuflüssen im Lebensversicherungssektor und einer niedrigen Rückkaufsquote – nach Angaben der Gruppe weniger als die Hälfte der Marktquote – in einem als herausfordernd geltenden Kontext. Die Nettoeinnahmen der cNichtlebensversicherungssektor stieg im Quartal um 27 %, unterstützt durch höhere Bruttoprämien im Versicherungsgeschäft und die Konsolidierung von Net Insurance.

Einnahmen aus Bezahlen und mobil Sie beliefen sich im dritten Quartal 405 auf 2023 Millionen, ein Plus von 36,6 % auf Jahresbasis im Vergleich zum dritten Quartal 2022 (+44,2 % auf Jahresbasis im Vergleich zu den ersten neun Monaten 2022, was 1,1 Milliarden im ersten Quartal entspricht). neun Monate 2023). 

I Gesamtkosten des dritten Quartals 2023 entspricht 2,3 Milliarden, ein Anstieg um 10,5 % im Vergleich zum dritten Quartal 2022 (+8,5 % auf Jahresbasis im Vergleich zu den ersten neun Monaten 2022, was 6,8 Milliarden in den ersten neun Monaten 2023 entspricht). ), einschließlich der einmaligen Prämie für Mitarbeiter in Höhe von 90 Millionen.

Grünes Licht für die Zwischendividende

Aufgrund der erzielten Ergebnisse hat der Vorstand der Poste Italiane die Ausschüttung von a genehmigt Zwischendividende von 0,237 pro Aktie (+13 % im Vergleich zum Vorjahr), vor Abzug etwaiger gesetzlicher Einbehalte.

Die Anzahlung wird geleistet Auszahlung ab 22. November, wobei das Ex-Dividendendatum auf den 20. November festgelegt ist und das Stichtagsdatum (d. h. das Datum der Legitimität für die Zahlung der Dividende selbst) der 21. November ist.

Einmaliger Bonus von tausend Euro für Mitarbeiter

Um den hohen Lebenshaltungskosten entgegenzuwirken, wird Poste Italiane zum einen eine einmalige Prämie von tausend Euro an die Mitarbeiter ausschütten insgesamt 90 Millionen Euro. Auch hier wird mit der Zahlung im November gerechnet. „Wir freuen uns, allen unseren Mitarbeitern eine einmalige Prämie in Höhe von 1.000 Euro zahlen zu können, die im August vereinbart und im November ausgezahlt wurde. Dieser Bonus soll auch dazu dienen Inflationsdynamik abmildern während der Gültigkeitsdauer dieser Vereinbarung. „Inzwischen laufen Verhandlungen über den neuen Tarifvertrag für den Zeitraum 2024-26“, sagte Del Fante. 

Del Fante: „Logistiktransformation im neuen Plan“

„Wir arbeiten an unserem neuen strategischen Plan, den wir nächstes Jahr vorstellen werden zusammen mit den Ergebnissen für das gesamte Geschäftsjahr 2023“ und damit für den nächsten 20. März, erwartete der CEO von Poste Italiane und fügte hinzu: „Mit dem neuen Plan werden wir die zugrunde liegende Strategie skizzieren.“ Transformation unseres Logistikgeschäfts und die Weiterentwicklung unseres Servicemodells mit dem Ziel, den Wert unserer Plattform zu maximieren. Wir sind stolz darauf, erneut unsere Fähigkeit unter Beweis stellen zu können, in unterschiedlichen Marktkontexten positive Ergebnisse zu erzielen, ein Faktor, der auch weiterhin zu den Stärken unseres Geschäftsmodells zählen wird.“

Während der Telefonkonferenz mit Analysten gab Del Fante bekannt, dass das Energieangebot von Poste Italiane erreicht habe „400 Verträge“ und unterstreicht, dass dies ein Ergebnis ist, das „über den Prognosen liegt“.

Abschließende Beantwortung der Frage eines Analysten zur Möglichkeit des Verkaufs von Aktien der vom Staat kontrollierten Poste Italiane im Rahmen des Desinvestitionsplan der Regierung, beschränkte sich der CEO auf die Aussage: „Wir haben in der Presse von möglichen Privatisierungen gelesen, Es ist eine Entscheidung, die den Aktionären obliegt und wir kommentieren es nicht.“

(Letzte Aktualisierung um 12.45 Uhr am 7. November).

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