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Dreizehnter Monat 2022: Wann kommt es an, für wen ist es bestimmt, wie wird es berechnet und wie wird es besteuert? Hier ist die komplette Anleitung

Fast 18 Millionen Beschäftigte sollen den 2022. XNUMX erhalten – doch wem steht er zu? Wie berechnet man es? Wer muss noch warten? Hier ist alles, was Sie wissen müssen.

Dreizehnter Monat 2022: Wann kommt es an, für wen ist es bestimmt, wie wird es berechnet und wie wird es besteuert? Hier ist die komplette Anleitung

Gute Nachrichten für öffentliche und private Beschäftigte. Dort dreizehnten 2022 im Begriff anzukommen. Konnten sich nämlich 16 Millionen Rentner bereits zu Monatsbeginn über die Anrechnung des zusätzlichen Monatsgehalts freuen, wenn der Sozialversicherungscheck im Dezember kam, müssen 17,8 Millionen öffentlich und privat Beschäftigte noch ein paar Tage warten. Doch bereits Mitte nächster Woche und auf jeden Fall bis zum 20. Dezember wird das Warten belohnt. Im wahrsten Sinne des Wortes. Aber wer bekommt den dreizehnten 2022, wann kommt er und wie wird er berechnet? Hier ist alles, was Sie wissen müssen.

Dreizehnter Monat 2022: Wer bekommt es?

Es gibt drei Kategorien, die Anspruch auf den Dreizehnten 2022 haben:

  • Rentner,
  • Beamte,
  • private Angestellte. 

Erstere haben sie, wie erwähnt, bereits erhalten, bei den anderen variiert die Akkreditierung je nach Branche und Vertrag.

Im Allgemeinen können wir sagen, dass die tSechster Monat 2022 sie steht allen Rentnern (auch solchen, die eine Hinterbliebenenrente beziehen) und allen Arbeitnehmern mit befristeten und unbefristeten Arbeitsverträgen einschließlich Auszubildenden und Teilzeitbeschäftigten zu. Sie haben auch Anspruch auf die monatliche Zusatzzahlung

– Hausangestellte,

– Haushälterinnen und Betreuer,

– Babysitter. 

Der dreizehnte ist NICHT fällig stattdessen an Umsatzsteuer-Identifikationsnummern und Selbstständige, Hilfs- und Projektarbeiter, Praktikanten und Empfänger eines Pflegeschecks oder Naspi. 

Dreizehnter Beamter 2022: Wann und wie kommt er an?

La dreizehnte ist bezahlt vor der Ferienzeit und auf jeden Fall bis Heiligabend. Sie kann zusammen mit dem Gehalt auf einem Gehaltsscheck oder auf einem separaten Zettel eingehen. Für öffentlich Bedienstete erfolgt die Auszahlung beispielsweise auf dem Noipa-Schein. Für bestimmte Kategorien gibt es jedoch bestimmte Termine:

  • Kindergarten- und Grundschullehrer: 14 Dezember;
  • Verwaltungspersonal der Landesdirektionen des Finanzministeriums mit Aufgaben der festen Ausgaben: 15 Dezember
  • Lehrkräfte auf Zeit: 16 Dezember,
  • übriges Staatspersonal: 16 Dezember.  

Dreizehnter Privatangestellter: Wann kommt er?

In diesem Fall gibt es keine festen Termine, sondern es hängt von der Art des nationalen Tarifvertrags ab. Normalerweise die dreizehnte muss vom Arbeitgeber anerkannt werdenoder zwischen dem 14. und 20. Dezember. Es kann zusammen mit dem Gehalt oder mit einem separaten Zettel eintreffen. Es besteht auch die Möglichkeit, den dreizehnten Monat in Raten zu zahlen und auf mehrere Monate zu verteilen. 

Dreizehnter Monat 2022: Wie wird der Betrag berechnet und wie wird er versteuert?

L 'Betrag des dreizehnten Monats gleich ein Zwölftel der Gesamtsumme in einem Jahr erhalten. Wie wird es berechnet? Indem das monatliche Bruttogehalt mit den geleisteten Monaten multipliziert und durch 12 geteilt wird. Wenn der Arbeitnehmer weniger als 12 Monate gearbeitet hat und seine Tätigkeit nach Januar aufgenommen oder vor Dezember beendet hat, muss die Höhe des monatlichen Gehalts (brutto) multipliziert werden durch die Anzahl der effektiv gearbeiteten Monate geteilt und dann durch 12 dividiert. Als Bezugsgröße ist das Bruttofestgehalt ohne Überstunden und Zulagen heranzuziehen. Andererseits sind Mutterschafts- und Vaterschafts- bzw. Ehekarenz, Arbeitsunfälle, Krankheiten (im vertraglich vorgesehenen Rahmen), Ferien, Feiertage etc. in die Berechnung einzubeziehen.

Trauriges Kapitel: le Tasse. L 'Betrag des dreizehnten Monats es ist in der Regel niedriger als das Monatsgehalt. Warum? Warum wird mehr besteuert. Tatsächlich belasten die Unternehmen das zusätzliche Monatsgehalt Irpef-Einbehalte und Sozialversicherungsbeiträge für den Arbeitnehmeranteil zu zahlen. Darüber hinaus entfallen Steuerabzüge für Arbeitnehmer oder für unterhaltsberechtigte Familienangehörige. Da es also keine Minderung gibt, reduziert sich der Nettobetrag.

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