إصلاح نظام التقاعد 2021: تعمل الحكومة على خروج مرن ابتداء من سن 63. لكن في الوقت الحالي ، الشيء الوحيد المؤكد هو ذلك حصة 100 - الإجراء الذي تريده الرابطة والذي يسمح بالتقاعد المبكر في سن 62 و 38 من الاشتراكات - سينتهي في نهاية العام و لن يتم تجديده، ولا إحياء في الإصدارات المعدلة. حول هذه النقطة ، يعتزم المدير التنفيذي بقيادة ماريو دراجي اتباع المؤشرات الواردة من مختلف المؤسسات الدولية - بدءًا منالاتحاد الاوروبي ومؤخرا منOECD - الذين حثوا بلادنا مرارًا وتكرارًا على إنهاء هذا الشكل من التقاعد المبكر.
على الصعيد السياسي ، هناك شيء يجب التغلب عليه مقاومة ماتيو سالفيني، الذي ذهب إلى حد الوعد بـ "حواجز داخل وخارج البرلمان" للدفاع عن الإجراء الرائد لحزبه. لكن الانطباع هو أن هذه عبارات انتخابية وأن مواقف زعيم الرابطة الشمالية ستلين بعد الانتخابات الإدارية.
بالتأكيد ، لدى Draghi كل النية لتجاوز الحصة 100 مع إصلاح المعاشات التقاعدية الذي يسير في اتجاه مختلف ، مع إدراك أنه يجب تخفيف أحكام قانون Fornero من خلال زيادة مرونة الإنتاج.
لهذا السبب ، تعمل الحكومة على فرضيات مختلفة من شأنها أن تسمح بذلك يتقاعد في سن 63، أي ، أكثر مما تسمح به الحصة 100 ، ولكن أيضًا أقل بأربعة من الشرط المتصور حاليًا لمعاش الشيخوخة العادي. هناك العديد من الفرضيات المطروحة والمناقشة ستبدأ بعد 27 سبتمبر ، تاريخ تقديم مذكرة التحديث على الوثيقة الاقتصادية والمالية.
ستكون طريقة غير مؤلمة تقريبًا للمالية العامة تقوية امرأة الخيار e النحلة الاجتماعية، الحل الأدنى لزيادة المرونة (بشكل طفيف) بإلغاء الكوتا 100. قرار وزير العمل ، أندريا أورلاندو ، يذهب في نفس الاتجاه لإنشاء عمولة على العمل الجاد: الهدف هو تصحيح عدم عدالة مقياس الرابطة الشمالية ، والذي يفيد أولئك الذين لديهم تاريخ طويل ومستقر من المساهمات.
ثم أوضحت وكيلة وزارة الاقتصاد ، ماريا سيسيليا جويرا ، أن الإصلاح يمكن أن يكون له نطاق أوسع ، ويتناول قضية "ضمان معاشات التقاعد للشباب والنساء "وتعزيز" لأغراض التقاعد الفترات المخصصة لها عمل الرعاية وتلك المخصصة ل العمل التدريبي من قبل الشباب ، وليس فقط. مساهمة رمزية أقل من المساهمة العادية ولكنها تسمح بمعاشات تقاعدية لائقة ، مما يؤدي إلى تجنب اللجوء إلى المساعدة ".
