يعترف قانون الموازنة الحالي بالحق في ذلك التقاعد المبكر المرن عند بلوغه، في عام 2024، عمراً زمنياً لا يقل عن 62 سنوات والحد الأدنى من الأقدمية المساهمة 41 سنواتأو ما يسمى بـ "الحصص 103".
تجاه العمال الذين تراكموا هذه المتطلبات في عام 2024، يتم تحديد المعاش المبكر المرن وفق قواعد الحساب حصراً نظام المساهمة، ويتم الاعتراف به، لجميع الأشهر التي تسبق التقاعد فيما يتعلق بتحقيق متطلبات معاش الشيخوخة، بقيمة شهرية إجمالية قصوى لا تتجاوز أربعة أضعاف الحد الأدنى للدفع المنصوص عليه في التشريع الحالي، أي لعام 2024 لا يمكن ذلك يتجاوز سقف 2394,44 اليورو.
بالنسبة للعاملين لدى أصحاب العمل غير الإدارات العامة وللعاملين لحسابهم الخاص، يبدأ سريان المعاش المبكر بعد سبعة أشهر من استيفاء المتطلبات المطلوبة، بينما يحصل العاملون لدى الإدارات العامة على الحق في أول تاريخ سريان بعد تسعة أشهر من تاريخ نضج المتطلبات نفسها.
لأعضاء القطاع المدرسة و AFAM (التعليم العالي الفني والموسيقي والرقص) يبقى مفهوما، لأغراض الحصول على العلاج التقاعدي، أن انتهاء الخدمة يسري اعتبارا من تاريخ بدء العام الدراسي والدراسي، اعتبارا من نفس تاريخ العلاج الاقتصادي ذي الصلة في حالة الاستحقاق المتوقع للمتطلبات بحلول 31 ديسمبر من العام.
فئات العاملين المسجلين لدى صندوق تقاعد العمال إظهار يمكنهم الحصول على معاش تقاعدي مبكر مرن طالما أن متطلبات المساهمة التي سيتم تأكيدها تعزى على الأقل إلى العمل الفعلي المنجز في قطاع الترفيه.
لا يمكن للأفراد العسكريين الوصول إلى الحصة 103
علاوة على ذلك، فإن الأشخاص الذين نفذوا نشاط عملهم الأخير كموظفين ينتمون إلى القوات المسلحةوأفراد من قوة الشرطة وشرطة السجون، وموظفون تنفيذيون من فرقة الإطفاء الوطنية وأفراد من الشرطة المالية غير مسموح به إلى معاش الحصة 103. ومع ذلك، يمكن للأفراد الذين نفذوا آخر نشاط عمل لهم دون الحصول على صفة "عسكرية" أو ما يعادلها، الحصول على معاش الحصة 103 أيضًا عن طريق تثمين فترات الاشتراك للخدمة المنفذة بإحدى المؤهلات المذكورة أعلاه إذا لم يترتب على ذلك دفع مستحقات التقاعد الأخرى.
أخيرًا، تم التأكيد على أن الموظفين الذين يحصلون على الحق في معاش تقاعدي مبكر مرن في عام 2024 ويختارون مواصلة نشاطهم الوظيفي، لهم الحق في التنازل عن اشتراكات الضمان الاجتماعي المستحقة عليهم، بدءًا من البداية النظرية لـ "الحصة" 103" معاشًا تقاعديًا مع ما يترتب على ذلك من زيادة في صافي قسيمة الراتب بأكثر من تسع نقاط مئوية.
