ينبغي على شخص طيب أن يتولى بنفسه مهمة شرح ذلك لـ أشابة كيف يتغير العالم من حيث المعاشات قبل ذلك، في جلسة الميزانية لعام 2027 (الأخيرة قبل الانتخابات)، يعود مؤيدوها - وعلى رأسهم سالفيني - إلى طرح نفس المقترحات القديمة التي تهدف إلى "التغلب" على إصلاح فورنيروقبل كل شيء، سيكون من الضروري تحفيز كلاوديو ديوريجون وحلفاؤهم لتنظيم مطالبهم وعرضها بشكل متماسك. ونحن نؤكد – وسنحاول إثبات – أن أهداف الرابطة بشأن المعاشات التقاعدية تتعارض مع المواقف على الهجرة (بل وأكثر من ذلك مع ) ومع احتياجات الشمال المنتج الذي شكل، في زمن أومبرتو بوسي، القاعدة الانتخابية للرابطة: وهو حزب أعلن نفسه "تمثيلاً إقليمياً" وجماعياً بين الطبقات.
قبل أسبوع على الأكثر (وقد كتبنا عن ذلك باستفاضة في موقع First)، كرّسنا أنفسنا لـمعالجة Cgia من ميستري، ومن خلال تجميع العديد من المصادر الرسمية، تبين أنه في غضون بضع سنوات سيكون هناك 3 ملايين متقاعد جديد في إيطاليا، دون أن يكون من الممكن استبدالهم بسبب تأثير انخفاض معدل المواليدبالمناسبة، في عام 2025، وُلد 355 ألف طفل مقابل 660 ألف حالة وفاة؛ لكن هذا ليس سوى تتويج لفترة طويلة من التوازنات الديموغرافية السلبية التي لم يُعوّضها تدفق الأجانب لأكثر من عقد. وقد قسّم المركز العالمي للاستثمار الأجنبي (CGIA) الهجرة بناءً على القطاعات الاقتصادية: ما يزيد قليلاً عن 1,6 مليون موظف في القطاع الخاص، و768.200 موظف حكومي، و665.500 من أصحاب الأعمال الحرة. المناطق الأكثر تضرراً من التقاعد وستكون البدائل هي لومباردياحيث ستصل نسبة الإصابة إلى 64,6%،إيميليا-رومانيا بنسبة 58,6% و فينيتو بنسبة 56,5%: هذه هي المناطق الثلاث ذات أعلى كثافة تصنيعية، حيث يمثل توظيف القطاع الخاص النسبة الأكبر من إجمالي التوظيف، وحيث، وفقًا لـ CGIA، يقع عبء الاستبدال بالكامل تقريبًا على عاتق الشركات، وليس على المناقصات العامة. لمزيد من البيانات حول المناطق الشمالية، يُرجى الاطلاع على الجدول، الذي يُظهر حاجةً للاستبدال بنسبة 60% في الشمال الغربي و56% في الشمال الشرقي.
التقاعد المبكر: قضية دوران الموظفين في القوى العاملة
إن المقترحات التي تطرحها الرابطة لا تخفف من هذا الاندفاع نحو التقاعد (خاصة سابق لأوانهلكنهم يزيدون من ذلك بإضافة ما يسمى بأشكال المرونة التي من شأنها أن توسع بشكل كبير خيارات الهجرة بسبب الخصائص الديموغرافية والمهنية التي تميز أجيال... أطفال الازدهار الاقتصادي المرشحون للتقاعد في السنوات القادمة. هؤلاء أجيال دخلت سوق العمل مبكراً، ولديها علاقات عمل مستقرة ومستمرة سمحت لها، وستسمح لها، بالوصول إلى متطلبات التقاعد المبكر عند متوسط عمر فعلي يبلغ 61,7 عاماً. من الواضح تماماً أن تخفيض هذه المتطلبات سيشمل شريحة أوسع بكثير. مقترحات... أشابة يتعلق الأمر بإمكانية التقاعد في سن 64 عاماً وبعد 41 عاماً من دفع المساهمات، ليشمل ذلك أيضاً أولئك الذين هم في نظام مختلط ما هو المتوقع في نظام الاشتراكات (64 عامًا و25 عامًا من الاشتراكات) إذا تم قبول تصفية العلاج بالكامل مع حساب الاشتراكات. ثم يتم تقديم الطلب لـ إلغاء فهرسة المتطلبات بالمقارنة مع الزيادة في متوسط العمر المتوقع، والتي لا تضمن فقط مستوى أدنى من الاستدامة للنظام، ولكنها تظل العنصر الوحيد للتضامن مع الأجيال الجديدة اللازمة لتمويل معاشات الأجيال السابقة.
العمل والهجرة: تحدي نقص القوى العاملة
كيف نتعامل مع الطلب في سوق العمل في مواجهة أعرض غير كافٍ ومُعقّدوهنا نصل إلى الحاجة المتزايدة للعمال الأجانب. لا مشكلة – يقولون في شارع بيليريو – العمال النظاميون مرحب بهم. نريد حماية الحدود من الهجرة غير النظامية والسرية. لكن – نشير إلى – قصة سبتة لم يُسلّط هذا الضوء على خطورة المشكلة فحسب، بل أبرز قبل كل شيء استحالة حلّها. حتى تلك الحقيقة التي كانت تُعتبر حتى أسابيع قليلة مضت مجرد مزحة، "سيصلون إلى هناك حتى بالسباحة"، قد تحققت. كل من قرأ الكتاب... باولو فرانكي (كتاب "غير النظامي - حياة جياني دي ميشيلس"، دار مارسيليو للنشر) سيدرك القارئ أن هذا السياسي الإيطالي كان أول من رأى المشاكل التي نواجهها اليوم دون أن يجد لها حلاً. يروي فرانشي أنه في عام 1991، حضر هو وزملاؤه الصحفيون السابقون عشاءً مع دي ميشيلس، فاجأهم خلاله السياسي بتوقعه، استنادًا إلى عدد من الأرقام التي لم يلتفت إليها أحد في ذلك الوقت، أنه في غضون عشرين عامًا، ستصبح الهجرة واسعة النطاق، أكثر من البيئة، مشكلة المشاكل: مليون أراد معبرربما إلى سباحة، و البحر الأبيض المتوسط مقدر لها أن تصبح الحدود بين شمال العالم وجنوبه.
من الواضح أنه في مواجهة حالات مثل سبتة، لا يمكننا تجاهلها، خاصةً ونحن نشهد المعاناة التي يواجهها المهاجرون المقيمون على الشواطئ، وعلى النقيض من ذلك، سكان الجيب. لكننا بحاجة إلى إيجاد طرق قانونية للدخول تتناسب مع الاحتياجات الحقيقية لاقتصاداتنا. إذا فكرنا في الأمر، في إيطاليا، كان الخيار الرئيسي لتسوية أوضاع المهاجرين لسنوات عديدة هو العفو. الآن، يصل الأجانب، ربما بـ تصريح سياحي (يشكل اليائسون الذين يعبرون البحر أقلية)، وبعد ذلك يختبئون في انتظار الحصول على تصريح إقامة دائمة. الإجراء الوحيد المُدار، وإن كان ينطوي على مخاطر. انقر اليوم، وهو ما يتعلق بالعمل الموسمي. قانون بوسي فيني يجب مراجعة الأمر. لا يمكن إجبار أي شركة على توظيف أجنبي بناءً على قواعد تشبه قواعد الزواج بالوكالة.
الهجرة والعمل: ما تعلمنا إياه حقبة ما بعد الحرب
في الفترة التي أعقبت الحرب مباشرة، عندما كان هناك 11 مليون لاجئ في أوروبا (فرّ الكثير منهم من الأنظمة الشيوعية في الشرق)، في Cime (اللجنة الحكومية الدولية للهجرة الأوروبية): منتدى تم فيه الاتفاق، بين الدول التي تحتاج إلى عمالة وتلك التي تواجه مشاكل الاكتظاظ السكاني، في ظل الظروف الاقتصادية والاجتماعية السائدة آنذاك، على الحصص المخصصة للدول المختلفة، مع تحديد المؤهلات المهنية المطلوبة. وقد خاطب ألسيد دي غاسبيري الشباب، داعيًا إياهم إلى دراسة اللغات والسفر إلى الخارج. وبالطبع، ظاهرة الهجرة اليوم، باتت لهذه الظاهرة أسباب وأبعاد لا يمكن إرجاعها، إلا بشكل طفيف، إلى توفير قنوات وصول منظمة ومنتظمة. ولكن على الأقل، يمكن لهذه القنوات أن تغطي جزءًا كبيرًا من... متطلبات القوى العاملة تم التأكيد. للأسف، ولأسباب دعائية خبيثة، نُسي أن قاعدة تمثال الحرية كانت تحمل في يوم من الأيام بيتًا من قصيدة سونيت للشاعر اليهودي إيما لازاروس (1849-1887): "أعطني المتعبين، والفقراء، والجماهير المحتشدة التي تتوق إلى الحرية". لقد تغيرت الأزمنة.
