شارك

سوق العمل: تنمو العمالة مدفوعة بالسياحة

تم نشر تحليل سوق العمل في إيطاليا الذي تم إعداده بالاشتراك بين وزارة العمل و ANPAL وبنك إيطاليا. في الأشهر الأولى من العام ، كانت السياحة هي القطاع الرائد مع توفير ما يقرب من ثلث فرص العمل. بطالة مستقرة. توظيف الإناث ينمو مرة أخرى

سوق العمل: تنمو العمالة مدفوعة بالسياحة

Il سوق العمل الإيطالي مسجل واحد نمو كبير في الربع الأول من 2023 ، سحبها بشكل رئيسي من قطاع الخدمات ، وخاصة من سياحة. L 'احتلال استمر الموظفون في النمو بوتيرة سريعة ، مع إنشاء أكثر من 200.000 وظائف جديدة في أربعة أشهر فقط. يمثل هذا الرقم حوالي نصف الوظائف التي تم إنشاؤها في العام السابق بأكمله. هذا ما ينبثق من تحليل سوق العمل في إيطاليا في مايو 2023، تمت صياغته بشكل مشترك بواسطة وزير ديل لافورو, أنبال e بنك ايطاليا.

تتحسن العقود لأجل

La أغلبية من الوظائف التي تم إنشاؤها في مارس وأبريل كان وقت غير محدد (حوالي 70٪). ومع ذلك ، فإنه يسجل أيضًا ملف زيادة في العقود الآجلة التي زاد رصيدها عن الضعف مقارنة بالشهرين السابقين (حوالي 35.000 وظيفة من 15.000). بعد تحويل العديد من العقود محددة المدة إلى عقود دائمة في عام 2022 ، استأنفت الشركات تفعيل العقود المؤقتة بشكل متكرر. هذا هو متأثر بشكل رئيسي من نمو قطاع السياحة ومن خلال نزعة الشركات الأكبر لإنشاء وظائف جديدة محددة المدة. مع التوسع في التوظيف ، يستمر التخفيض التدريجي في معدل الفصل بينما استقالة، بشكل رئيسي بسبب الانتقال من وظيفة إلى أخرى ، تظل في مستويات أعلى مما كانت عليه في الفترة التي سبقت الأزمة الصحية.

عدد العاطلين عن العمل مستقر

على الرغم من نمو العمالة في الشهرين الأولين من عام 2023 ، فإن عدد العاطلين عن العمل ظلت الإدارية إلى حد كبير مستقر. ويدعم هذه النتيجة ارتفاع معدلات المشاركة ، الأمر الذي ساعد على كبح تراجع البطالة الإحصائية والإدارية.

السياحة هي الدافع وراء التوظيف

Il قطاع السياحة ينفذ دور القيادة في زيادة التوظيف في إيطاليا. في شهري مارس وأبريل ، تم إنشاء ما يقرب من 40.000 فرصة عمل في قطاع السياحة ، يمثلون حوالي ثلث المجموع من الوظائف الجديدة. بالإضافة إلى السياحة ، تشهد قطاعات أخرى نموًا أيضًا ، مثل الصناعة والبناء ، حيث سجلت زيادة في التوظيف بمعدل مماثل للفترة السابقة ، مستفيدة من انخفاض أسعار الطاقة.

يعود تاريخ احتلال النساء

توظيف الإناث ينمو مرة أخرى بعد اتساع نطاق عدم المساواة بين الجنسين على مدى السنوات الثلاث الماضية. هناك زيادة في توظيف الإناث حيث تم تعيين 25.000 في مارس و 23.000 في أبريل. ل المستوى الإقليميمن ناحية أخرى ، بلغ عدد العقود الجديدة في الوسط الشمالي أكثر من الضعف مقارنة بالجنوب والجزر (في مارس وأبريل كانت 77 ألفًا مقابل 32 ألفًا في الجنوب).

"صافي الدعاية موضوع العمل غير المستقر والعمل السيئ يتعلق الأمر بهذا البلد ، ولا سيما الجنوب ، وهذا هو سبب قيامنا بالتعبئة في جميع أنحاء البلاد. في هذا البلد ، مهما قال وزير العمل ورئيس الوزراء ، هناك مشكلة عدم استقرار ”. قال الأمين العام لل UIL, بييرباولو بومبارديريعلى هامش عرض جدارية للشرعية تبرع بها أويل بوليا لمدينة باري.

تعليق