و 23 أغسطس 2007 توفي برونو ترينتين في روما في وقت لاحق ونتيجة للآثار اللاحقة لسقوط دراجة أثناء قضاء بضعة أيام من الإجازة في موقع دولوميت مثل سان كانديدو الذي أحبه كثيرًا. على الرغم من تقدمه في السن (ولد في 9 ديسمبر 1926) لم يستسلم برونو لتلك الحياة الرياضية التي دفعته لعقود عديدة لتسلق الجبال لاختبار قدرته على التحمل وتصميمه على تحقيق أهداف أكثر طموحًا حتى من حيث القوة البدنية. . أي شخص قرأ مذكراته - التي نُشرت بعد وفاته في السنوات الأخيرة - وجد فيها ليس فقط انعكاسات حول الشؤون السياسية والنقابية الحالية في ذلك الوقت ، ولكن أيضًا اعتبارات حول الكتب التي كان يقرأها وقصص التسلق التي تم القيام بها مع عدد قليل من المختارين الأصدقاء ، الذين يشاركونهم الجهد بسرور كمحادثة ورفقة في لحظات قليلة من الراحة والراحة.
ترينتين ولد في فرنسا (في بافي في جاسكوني) حيث ذهب والده سيلفيو إلى المنفى بعد أن كان أحد أساتذة الجامعات القلائل الذين رفضوا قسم الولاء للفاشية. عندما سقط النظام ، عاد الشاب برونو إلى وطنه (مع والده الذي توفي بعد فترة وجيزة) وشارك في المقاومة ، في تشكيلات العدل والحرية. بعد الحرب ، تخرج في القانون في بادوفا وأكمل فترة دراسية في الولايات المتحدة في جامعة هارفارد. بعد أن وصل إلى CGIL ، أعطى مكانة لمكتب الدراسات. في عام 1950 انضم إلى PCI. كان قد انتخب نائبا ، وهو المنصب الذي استقال منه عندما تقرر عدم التوافق بين المكاتب النقابية والتفويضات المنتخبة. ثم في عام 1962 حل محل لوسيانو لاما إلى إدارة فيوم حيث بقي حتى عام 1977 عندما أصبح جزءًا من أمانة الكونفدرالية وأصبح فيما بعد أمينًا عامًا من 1986 إلى 1994.
خرج من الاتحاد وانتخب لفترتين في البرلمان الأوروبي. Trentin هو مؤلف (غالبًا مع Bruno Ugolini) مقالات مهمة جدًا حول موضوع العمل. لكن أسطورته مكتوبة جنبًا إلى جنب مع بيير كارنيتي وجورجيو بنفينوتو (الناجي الوحيد) في العقد المجيد لعمال المعادن (على وجه التحديد 1963-1973) عندما ابتكرت الاتحادات التجارية الثلاثة العلاقات الصناعية ، المنصوص عليها في العقود ذات الأهمية الثقافية الكبيرة ، وعززت استراتيجية إعادة التوحيد التي جاءت على بعد خطوة واحدة من النجاح ، ولكن التي أُجبرت على التراجع ، حتى الوضع الفاضح اليوم حيث لا يمكن رؤية الأسباب المعقولة لوجود ثلاثة اتحادات "تاريخية" لا تزال منفصلة ، كل منها في حديقة قوتها الصغيرة. لتذكر برونو ترينتين في ذكرى وفاته ، اخترت أن أنشر بعض المقتطفات من خطاب كان مهمًا له (ولنا جميعًا).
في 13 سبتمبر 2002 ، منحت جامعة كا فوسكاري برونو ترينتين درجة فخرية في الاقتصاد. في تلك المناسبة أعلن ترينتين أ محاضرة الدكتوراه حول موضوع "العمل والمعرفة". ثم برونو كان لا يزال عضوًا في البرلمان الأوروبي (حتى عام 2004) ؛ لذلك أتيحت له بالتأكيد فرص بعد ذلك لإلقاء خطابات مهمة أخرى في أماكن مختلفة. كما كتب جورجيو بوكا ، "عندما يتحدث شخص مثله ، يفهم المرء أن إعادة التفكير النقدي الجاد والبحث الإبداعي ينتمي إلى كل أولئك الذين يريدون الابتعاد عن الكليشيهات والكسل". لكن في تلك المناسبة ، تحدث برونو في القاعة المخصصة لوالده سيلفيو ، أحد مؤسسي القانون الإداري. هناك ليكتيو - أيضًا لمحتوياته - يمثل بالتأكيد توليفة ناضجة ومتعمقة لتجارب ودراسات وأفكار حياة بأكملها. قاس ترينتين نفسه ، مسبقًا ، بالقضايا الرئيسية التي من شأنها أن تؤثر على النقاش النقابي.
مرونة العمل قبل كل شيء. '' الاستخدام المرن للتقنيات الجديدة ، والتغير الناتج في العلاقة بين الإنتاج والسوق ، وتكرار معدل الابتكار والشيخوخة السريعة للتقنيات والمهارات ، والحاجة إلى تعويضها بالابتكار والمعرفة ، ومسؤولية العمل التنفيذي لضمان جودة النتائج - وفقًا لترينتين - سيجعل العمل نفسه ، على الأقل في الأنشطة الأكثر ابتكارًا ، العامل الأول لتنافسية الشركة ''. ومع ذلك ، من الجيد التمييز - كانت هذه هي التوصية - مرونة العمل كإيديولوجية ومرونة العمل كحقيقة. إدخال تكنولوجيات المعلومات والاتصالات الجديدة ، مع التغييرات في العلاقة بين العرض والطلب الناشئة عن استخدامها بشكل متزايد المرونة والقابلية للتكيف ، وسرعة وتواتر عمليات الابتكار ، مع ما يترتب على ذلك من تقادم للمعرفة والمهارات ، مفروضة بلا شك ، باعتبارها أمر حتمي مرتبط بكفاءة الشركة ، والاستخدام المرن للقوى العاملة وقدرة كبيرة على تكيف العمل مع عمليات إعادة الهيكلة المستمرة ، والتي لم تعد تميل إلى أن تصبح علم أمراض ولكن فسيولوجيا الشركة الحديثة. قضية أخرى مهمة (مرت ما يقرب من عشرين عامًا منذ ذلك الحين) تتعلق بالمسألة الديموغرافية.
"يشيخ السكان بسرعة في أوروبا وخاصة في إيطاليا. في عام 2004 - كتب - ستتجاوز الفئة العمرية من 55 إلى 65 عامًا ، من حيث الكمية ، الفئة العمرية من 15 إلى 25 عامًا. وبدأت تظهر مشاكل كبيرة لضمان الصحة ومساعدة الأشخاص الأطول عمرا ولضمان دخل لائق للمتقاعدين. لذلك - تابع - الطريقة الوحيدة ، الصعبة ولكن الممكنة ، تكمن في زيادة السكان العاملين ، القادرة على تمويل دولة الرفاهية. لكن هذا - لاحظ بشكل نقدي - كان توقف في إيطاليا بنسبة 50 ٪ من إجمالي السكانمقابل 72-75٪ من دول الشمال. ومن المؤكد أن مثل هذا الجهد يستلزم زيادة في عمالة النساء وتزايد الهجرة المؤهلة. ولكن ، حتى ذلك الحين ، بدا أن تعزيز شيخوخة السكان النشطة لا مفر منه بالنسبة لترينتين ، مع زيادة طوعية ولكن محفزة في توظيف العمال الأكبر سنًا وبالتالي في سن التقاعد.
وكان هذا هو المنظور بالنسبة له ، مع الاختفاء التدريجي لمعاش الشيخوخة. حتى تلك اللحظة ، كان العمال الذين تزيد أعمارهم عن 55 عامًا يعملون في الواقع في إيطاليا بنسبة 35 ٪ فقط مقابل 70 ٪ في الدول الاسكندنافية. ولذلك ظهرت الزيادة في عدد السكان النشطين بالنسبة للعمال الأكبر سناً على أنها البديل الوحيد لتخفيض الحماية الشاملة للمعاشات التقاعدية. لا ينوي الكاتب مقارنة كلمات ترينتين مع تلك التي يتحدثها النقابيون اليوم. سيكون هذا وقحًا لبرونو ، أولاً وقبل كل شيء. لكن ربما كان من الأفضل لهم أن يذهبوا ويقرأوا ذلك مرة أخرى القراءة من 2002.
