شارك

إعلان FIRSTonline

يونيكريديت-كوميرزبانك: أورلوب تحدد خطة اندماج من مرحلتين، لكن أورسيل مستعد لطردها.

بعد الاجتماع بين أورسيل ووزير المالية الألماني، بدأ العمل على بناء مستقبل كوميرز، لكن أورسيل يرغب في تغيير في القمة: يجب أن يغادر الرئيس التنفيذي أورلوب ورئيس مجلس الإشراف وايدمان.

يونيكريديت-كوميرزبانك: أورلوب تحدد خطة اندماج من مرحلتين، لكن أورسيل مستعد لطردها.

أولاً، فترة تعاون، ثم الاندماج الفعلي. كل ذلك بموافقة الحكومة الألمانية، بافتراض التوصل إلى اتفاق. هذه هي الخطة التي وضعها الرئيس التنفيذي. بيتينا أورلوب من أجل مستقبل كوميرتسبنكمن المؤسف أنها قد لا تكون الشخص المناسب لتحقيق ذلك، بالنظر إلى أنه بعد عامين من الصراع الداخلي، الذي قيل فيه كل شيء ونقيضه، فإن الشخص الأول في يونيكريديت، أندريا أورسل وبحسب ما ورد، يفكر في طردها، إلى جانب رئيس مجلس الإشراف. جينس ويدمان ، تأكيداً على حصتها الأغلبية.

أورلوب: "مع يونيكريديت، خطة من مرحلتين."

خلال كلمته في مؤتمر باركليز العالمي للتمويل، أجاب الرئيس التنفيذي الحالي لبنك كومرتسبانك على أسئلة حول اجتماع يوم الاثنين بين أورسيل ووزير المالية الألماني لارس كلينغبايل. "من الواضح أن نحن متوافقون مع الحكومة لأنها مساهم رئيسي ولها مقعدان في مجلس الإشراف وحقوق خاصة. وأيضًا من المهم إجراء مناقشات بين المساهمين الرئيسيين، وقال المدير، الذي أكد أن "المرحلة الثانية" المستقبلية التي سيتم فيها الاندماج بين كوميرزبانك وإتش في بي "لا يمكن أن تسير بسلاسة إلا إذا كانت هناك موافقة ثاني أكبر مساهم"، كما أكد أورلوب. 

أكدت الرئيسة التنفيذية مجددًا أن كومرتسبانك في هذه المرحلة يظل بنكًا مستقلًا ومدرجًا في البورصة، على الرغم من وجود مساهم أغلبية فيه. وتابعت قائلةً: "في المرحلة الأولى، يركز البنك على استراتيجيته المستقلة، ولكنه يستطيع أيضًا التفكير في ما يمكننا فعله معًا" مع يونيكريديت، و"كيفية تحديد أهدافنا لعامي 2028 و2030 بشكل أفضل من خلال التعاون، وإيجاد سبل مشتركة لزيادة الكفاءة والإيرادات". وبالتالي، فإن هدف "المرحلة الأولى" هو "تحقيق الأهداف، وربما تحديد أهداف أكثر طموحًا في ضوء الوضع الجديد". وفي مرحلة معينة، لا يمكن تحديد توقيتها إلا من قبل يونيكريديت، سننتقل إلى... "المرحلة الثانية" مع "توحيد حقيقي" "مع التكامل بين بنك HVB وبنك Commerzbank". 

يونيكريديت: أورسيل تريد طرد أورلوب وويدمان

مع ذلك، ليس من المؤكد أن أورلوب هو من يدير الصفقات التي يتحدث عنها. وفقًا لتكهنات طويلة الأمد، وبعد صراع دام عامين للسيطرة على كوميرز، والذي لم يخلُ من الاتهامات والتصريحات اللاذعة، يرغب أندريا أورسيل في تغيير الحرساستقالت كل من الرئيسة التنفيذية بيتينا أورلوب ورئيس مجلس الإشراف ينس فايدمان. وليس من المستغرب أن أورسيل قد صرّح مرارًا خلال الصيف بنيته الدخول في حوار مع ممثلي موظفي كومرتسبانك والسلطات المحلية والحكومة المركزية، باستثناء أورلوب وفايدمان. 

وقد سُئل عن الموضوع من قبل رويترزلم تردّ يونيكريديت على طلب التعليق، بينما استبعد متحدث باسم كومرتسبانك أي تغييرات في الإدارة العليا، مصرحًا بأن "مجلس إدارة كومرتسبانك لديه عقود سارية، ويتم انتخاب مجلس الإشراف من قبل الجمعية العامة، وهناك اتفاق كامل على الاستراتيجية". ومع ذلك، فإن يونيكريديت في وضع يسمح لها بـ دعوة لاجتماع استثنائي من المساهمين وتعيين ممثلين جدد في كوميرزبانك.

شروط الحكومة الألمانية

وبدأنا أيضاً في تحديد ملامح النتائج المحتملة. المواضيع التي سيتم التفاوض عليها مع حكومة برلين التي، خلال الاجتماع الذي عُقد يوم الاثنين، وضع خمسة شروطيجب أن يبقى البنك مدرجًا في البورصة وأن يبقى مقره الرئيسي في فرانكفورت. كما يُشترط تقديم ضمانات ائتمانية ووظيفية: يجب على كوميرز الاستمرار في تمويل الشركات الصغيرة والمتوسطة في الداخل والخارج، مع ضرورة مراعاة وضع موظفيها البالغ عددهم 40 ألف موظف بشكل كافٍ. الشرط الأخير: يجب على الحكومة الاحتفاظ بمقعدين في مجلس الإشراف، كما هو منصوص عليه في اتفاقية موقعة عام 2009، عندما استحوذت الدولة الألمانية على حصة في المؤسسة لإنقاذها.

هناك مطلبان يتردد أورسيل في الاستجابة لهما: الأول يتعلق بالشبكة الدولية، التي يرى الرئيس التنفيذي ضرورة تبسيطها. أما الثاني، فيتمثل في وجود ممثلين حكوميين في مجلس الإدارة، نتيجةً لإعلان صدر قبل سبعة عشر عامًا مفاده أن يونيكريديت لم يعد لها أي مبرر للوجود في ظل تغيير الملكية، وهو ما قد يعرقل خطط ساحة غاي أولينتي. وقد بدأ الصراع بالفعل.

تعليق