UniCredit گروپ میں ایک نئی نسل کی منتقلی، جو کہ 2025 کو یونین کے ایک معاہدے کے ساتھ بند ہو رہی ہے جس کا مقصد نئی ملازمتیں اور تشدد کا شکار خواتین کی مدد کے لیے ABI پروٹوکول کا مکمل نفاذ ہے۔
یہ مطالعہ، جس کی خصوصیت Millennials اور Gen Z (نمونہ کا 74%) کی اعلیٰ موجودگی ہے، اس بات پر روشنی ڈالتی ہے کہ نوجوان اور خواتین کس طرح عصری کلیکٹر کے پروفائل کی نئی تعریف کر رہے ہیں، ذوق، اخراجات کے انتخاب اور خطرے کے لیے نقطہ نظر کو متاثر کر رہے ہیں۔
سنٹر فار ینگ اینڈ فیملی انٹرپرائز (یونیورسٹی آف برگامو) کے تعاون سے اور اے بی بی کے تعاون سے جونیئر اچیومنٹ اٹلی کی طرف سے فروغ دی گئی ایک تحقیق، دقیانوسی تصورات کو ختم کر دیتی ہے۔
خواتین کے خلاف تشدد کے خاتمے کے عالمی دن کے موقع پر، Assolombarda اور Gruppo FS علاقے میں خود مختاری، خواتین کی ملازمت اور بیداری کو فروغ دینے کے لیے مذاکرے اور علامتی اقدامات شروع کر رہے ہیں۔
خواتین کے خلاف تشدد کے خاتمے کے عالمی دن کے موقع پر، Terna 30.000 گھنٹے سے زیادہ کی تربیت، قومی اجتماعی سودے بازی کے معاہدے میں بہتر تحفظات، اور جائزہ لینے کے لیے DonneXStrada اور Viola Walk Home کے ساتھ تعاون کے ساتھ خواتین کے خلاف تشدد کے خلاف اپنی حکمت عملی کو دوبارہ شروع کر رہی ہے۔
Fs Logistix کی سی ای او Sabrina De Filippis کو We Award - Women Excellence 2025 میں ڈیجیٹل اور پائیدار لاجسٹکس کی طرف کمپنی کی تبدیلی میں ان کی قیادت کے لیے خصوصی تذکرہ ملا۔
اٹلی میں، چار میں سے ایک سے کم کمپنیوں کی قیادت ایک خاتون کرتی ہے، لیکن خواتین کی ملکیت والے کاروبار زیادہ معیار پر مبنی ہوتے ہیں اور سرمایہ کاری کے زیادہ امکانات ہوتے ہیں۔ روم 100.000 کاروبار کے ساتھ سب سے بڑا شہر ہے۔
صدر اینڈریا پریٹ کے مطابق، جس نے اسمبلی میں خطاب کیا، "ڈیجیٹائزیشن اور نئی ٹیکنالوجیز، پائیدار منتقلی، اور انتظامی سادگی کے مسائل پر، چیمبر آف کامرس مارکیٹ نے ایک نیا کردار حاصل کیا ہے۔"
گلوبل ساؤتھ کے بہت سے ممالک میں، خواتین اب بھی اپنی زندگی کے بارے میں فیصلے نہیں کر سکتیں۔ صنفی عدم مساوات تعلیم، صحت اور معاشی آزادی کو محدود کرتی ہے۔ خواتین کو بااختیار بنانے کے لیے اسکولوں، روزگار، صحت اور سیاسی شرکت میں ساختی مداخلت کی ضرورت ہے۔ ایکشن ایڈ، کے ساتھ…
روم میں میکرو میں، "سینما، خواتین، اور پیسہ" پہل نے خواتین اور پیسے کے درمیان تعلق کو تلاش کرنے کے لیے فلم اور مالیاتی تعلیم کو یکجا کیا۔ Fideuram کی طرف سے الف سنیما ایوارڈز اور FEduF کے ساتھ فروغ دیا گیا، اس میں 120 سے زیادہ شرکاء شامل تھے۔
کتاب سے اقتباس: ویمن ود لینسز: 40 ہم عصر خواتین فوٹوگرافروں کے مصنفانہ وژن، سوزان جان اور جیوانا سپارپانی، گو ویئر، 2025، 246 صفحات، ای بک €9,99، کتاب €24,00
باری میں فیرا ڈیل لیونٹے میں پیش کی جانے والی اس پہل میں بچت میوزیم شامل ہوگا۔ ڈائریکٹر Giovanna Paladino: "ضرورت مند خواتین کی مدد کرنے کا مطلب یہ بھی ہے کہ وہ اپنے پیسوں کو سمجھنے اور ان کا انتظام کرنے میں مدد کریں۔"
اٹلی میں 1,3 ملین سے زیادہ خواتین کے کاروبار ہیں، جو زیادہ تر مرکز-جنوب میں پھیلے ہوئے ہیں، لیکن کریڈٹ اور مراعات تک رسائی میں دشواری کے ساتھ۔ Unioncamere: صنفی تشدد سے نمٹنے کے لیے خواتین کی معاشی بااختیاریت میں اضافہ
اٹلی میں، کاروباری افراد بڑھ رہے ہیں: 25 سالوں میں +16%، خواتین کی مضبوط موجودگی کے ساتھ۔ یہ ملک انٹرپرینیورشپ کی شرح اور SMEs کے وزن کے لحاظ سے یورپ میں سب سے آگے ہے، لیکن جدت اور کاروبار کرنے میں آسانی کے لحاظ سے پیچھے ہے۔
یوروسٹیٹ نے رپورٹ کیا ہے کہ اٹلی میں زیادہ اہلیت رکھنے والی خواتین مردوں سے 7,7 فیصد زیادہ ہیں، جو یورپ میں سب سے زیادہ فرق ہے۔ تاہم، کچھ ممالک میں یہ رجحان مردوں کے لیے نقصان دہ ہے۔
اٹلی میں صرف 56,5% خواتین 20 سے 64 سال کی عمر کے درمیان کام کرتی ہیں، جبکہ یورپی اوسط 72% کے مقابلے میں، لیکن گزشتہ سال بہتری کے کچھ آثار نظر آئے۔ یہاں کیوں ہے
خواتین کے کاروبار، 2024 کے آخر میں اٹلی میں 1 ملین اور 307 ہزار رجسٹرڈ تھے: یہاں تعداد، صنفی فرق، شعبوں، جغرافیہ اور لمبی عمر کے درمیان شناخت ہے۔ یونین کیمر کانفرنس
شمالی اٹلی میں، پارٹ ٹائم کام مردوں کے مقابلے میں ایک بہت بڑا فرق کے ساتھ، بنیادی طور پر خواتین کا رجحان ہے۔ یہ عدم توازن، جو اکثر غیر منتخب کیا جاتا ہے، ہر سال 520 ملین کام کے گھنٹے خرچ کرتا ہے، ترقی اور مسابقت کو کم کرتا ہے۔
خواتین کے عالمی دن کے موقع پر، ایرالو، eSIM مارکیٹ پلیس نے چار مقامات کی نشاندہی کی ہے - جاپان سے ہندوستان تک - جہاں آج بھی خواتین کو اپنی آزادی پر پابندیوں اور پابندیوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔
8 مارچ، خواتین کا دن: معاشرے میں خواتین کے کردار کو بڑھانے کے لیے ایک جشن کافی نہیں ہے۔ کیا روزگار کے اعداد و شمار میں اضافہ ہوا ہے؟ ہاں، لیکن اس نے بنیادی طور پر دیکھ بھال کرنے والے، دفتری کارکنان اور کلینر کو متاثر کیا۔ شیشے کی چھتیں نہیں ٹوٹی ہیں،…
منصوبہ چھ اہم شعبوں کے ارد گرد تشکیل دیا گیا ہے، بشمول آؤٹ ریچ، بھرتی، ترقی کے مواقع اور تنخواہ ایکویٹی۔ اقدامات میں انتخاب کے عمل کا جائزہ لینا، خواتین کے لیے STEM کے راستوں کو فروغ دینا اور مشترکہ والدین کی حمایت کرنا شامل ہے۔
خواتین کے عالمی دن کے پیش نظر ECB کے زیر اہتمام ایک پینل کے دوران، Bankitalia کے گورنر Fabio Panetta نے زور دیا کہ "خواتین کی مالی تعلیم کا مسئلہ ایک وسیع تر مسئلے کی علامت ہے: ان کی حالت…
روزگار میں صنفی فرق شمالی اٹلی میں زیادہ ہے، جس کی شرح یورپی معیارات سے بہت دور ہے۔ شمالی علاقے بہت آہستہ آہستہ ترقی کر رہے ہیں اور کچھ، جیسے پیڈمونٹ اور لیگوریا نے پچھلی دہائی میں صورتحال کو مزید خراب کیا ہے۔ اہدافی اقدامات کی ضرورت ہے…
Centro Studi Tagliacarne اور Unioncamere کے تجزیے سے ظاہر ہوتا ہے کہ جنوب میں سٹارٹ اپ کی تیز رفتار ترقی، خواتین کے کاروبار میں نمایاں اضافہ کے ساتھ، خاص طور پر Molise میں، جہاں متاثر کن +533,3% ریکارڈ کیا گیا ہے۔
لگژری گروپ کیرنگ نے مشہور چینی ہم عصر آرٹسٹ جیانگ میاؤ کو 2025 کے لیے ایک خصوصی آرٹ پروجیکٹ تیار کرنے کے لیے مدعو کیا ہے جس کا نام "تاؤسٹ ٹرنٹی اینڈ دی سیلف" کے نام سے ایک پروگرام کے ذریعے ہے جہاں کیرنگ کا عزم ہے کہ…
