اوپاس اب ہمارے پیچھے ہے، اب ہم دوسرے مرحلے کی طرف بڑھتے ہیں۔Poste Italiane گروپ میں ٹم کا انضمام معاہدہ اب زوروں پر ہے۔ لین دین کے پانچ دن بعد، جس نے Poste Italiane کو telco کے سرمائے کا 85,82% تک پہنچا دیا، بورڈ آف ڈائریکٹرز، جس کی قیادت سی ای او کر رہے تھے۔ میتھیو ڈیل فانٹے۔ اور جنرل مینیجر Giuseppe Lasco نے TIM اور اس کے ماتحت اداروں کے انتظام اور ہم آہنگی کے لیے ضابطے کی منظوری دی۔
دستاویز نئے ڈھانچے کے قواعد کو بیان کرتی ہے اور دونوں کمپنیوں کے درمیان تعلقات کو کنٹرول کرتی ہے، معلومات کے بہاؤ اور بڑے فیصلوں میں والدین کی کمپنی کی شمولیت سے شروع ہوتی ہے۔ نئی ترتیب، جیسا کہ پوسٹ نے وضاحت کی ہے، "اسٹریٹجک مقاصد کا اشتراک،" صنعتی اور انتظامی پالیسیوں کا ہم آہنگی، اور "سرگرمیوں اور مہارتوں کا انضمام" کا تصور کیا گیا ہے جس کا مقصد ترقی کو فروغ دینا اور پورے گروپ کے لیے قدر پیدا کرنا ہے۔
پوسٹ نے ہیلم سنبھال لیا، ٹم آزاد رہتا ہے۔
La ڈیرزیوئن اور ہم آہنگی کی طرف سے استعمال کیا جائے گا بورڈ آف ڈائریکٹرز, پوسٹ کے سی ای او اور جنرل مینیجر کے ذریعہ اطالوی کمپنیاں، ہر ایک اپنے تفویض کردہ اختیارات کے دائرہ کار میں، اپنی مہارت کے متعلقہ شعبوں کے لیے پیرنٹ کمپنی کے تنظیمی ڈھانچے کی شمولیت کے ساتھ۔ نیا ماڈل، جہاں مناسب ہو، سرگرمیوں کے مرکزی انتظام یا فنکشنل کوآرڈینیشن کے لیے بھی فراہم کرتا ہے، جس کا مقصد پیمانے کی معیشتوں کو حاصل کرنا اور عمل کی کارکردگی کو بہتر بنانا ہے۔
Poste Italiane کو TIM کی اہم سرگرمیوں اور اقدامات پر بھی مکمل مرئیت حاصل ہوگی اور وہ اسٹریٹجک لحاظ سے اہم لین دین کے ابتدائی جائزے میں شامل ہوں گے، بشمول مادی لین دین۔ لہذا ضابطہ طریقہ کار اور معلومات کے بہاؤ کی وضاحت کرتا ہے جس کے ذریعے پیرنٹ کمپنی ٹیلکو کے سب سے اہم اقدامات کی نگرانی اور جائزہ لے سکے گی، جس سے گروپ کے اندر ہم آہنگی کو تقویت ملے گی۔
تاہم، نئے ڈھانچے نے صورت حال کو کوئی تبدیلی نہیں چھوڑی ہے۔ ٹم اور اس کے ذیلی اداروں کی قانونی خودمختاری, ایک پیشن گوئی جو Poste بھی اشارہ کرتی ہے۔ اقلیتی حصص یافتگان کے لیے تحفظمینجمنٹ اور کوآرڈینیشن کے عمل کا آغاز، ابھی کے لیے، TIM کی اعلیٰ انتظامیہ میں تبدیلی کی ضرورت نہیں ہے: موجودہ بورڈ آف ڈائریکٹرز موسم بہار میں اپنی میعاد ختم ہونے تک دفتر میں رہے گا، بشمول CEO پیٹرو لیبریولا۔
ہم آہنگی کا کھیل: انفراسٹرکچر، ٹیکنالوجیز اور ہنر
یہ وہ جگہ ہے جہاں انضمام کا ایک اہم حصہ ادا کیا جائے گا۔ پوسٹ کا مقصد دو گروپوں کے "انفراسٹرکچر، ٹیکنالوجیز اور مہارتوں کو اکٹھا کرنا" اور ترقی کرنا ہے۔ نئی صنعتی ہم آہنگیبورڈ آف ڈائریکٹرز کی طرف سے منظور شدہ اقدام انفرادی اقدامات کی تفصیلات میں جانے کے بغیر اس وقت گورننس کے قواعد اور Poste اور TIM کے درمیان تعلقات کی وضاحت کرتا ہے۔
تاہم، مسئلہ کھلا رہتا ہے ڈیلنگ85,82% سرمائے کے ساتھ، Poste 90% کی حد تک نہیں پہنچی جس کی وجہ سے نچوڑ کے حالات پیدا ہو جاتے، جس سے اسے باقی حصص حاصل کرنے اور Piazza Affari سے ٹم کے اخراج کو تیز کریں۔ اس لیے گروپ کو ڈی لسٹ کرنے کے دیگر راستوں کا جائزہ لینا ہو گا، بشمول مارکیٹ میں مزید حصول یا، گردش کرنے والی قیاس آرائیوں کے مطابق، PosteMobile جیسی گروپ کمپنی کے ساتھ ممکنہ انضمام۔ ابھی کے لیے، توجہ صنعتی انضمام اور دونوں گروہوں کے درمیان ہم آہنگی کا فائدہ اٹھانے پر ہے۔
