Kesinlikle Mauro Moretti kurnaz bir iletişimci değil. Hükümetin kamu yöneticilerinin maaşlarına tavan koyma niyetine karşı yaptığı bu tedbirsiz açıklamayla, sosyal ağlarda "kibirlerini" ortaya çıkaran binlerce vatandaşın ironisini ve hakaretlerini kendine çekti. Ardından, pratikte FS'nin onsuz yapabileceğini söyleyen Ulaştırma Bakanı ve sert bir dille onu bir an önce ayrılmaya davet eden Diego della Valle gibi girişimciler de dahil olmak üzere politikacılar da müdahale etti .
Ancak, yaygaranın ötesinde, Moretti'nin ortaya koyduğu sorun gerçektir ve üst düzey devlet görevlilerinin tüm maaşları için eşit bir tavan belirleyerek basit bir şekilde çözülemez. İlk başta Devlet, Bölge ve Belediyelerin kamu görevlileri ile piyasada faaliyet gösteren şirketlerin yöneticileri arasında ayrım yapılmalıdır..
İlki için tek tip ve diğer Avrupa ülkelerininkilerle karşılaştırılabilir tavanlar belirlemek doğruyken, ikincisi için "adil ücret" değerlendirmesi daha karmaşıktır ve hem elde edilen sonuçları hem de elde edilen sonuçları dikkate almalıdır. en yetenekli yöneticileri güvence altına alma ihtiyacı, aksi takdirde rekabete doğru sürüklenecek olan. Aslında bakanlıkların genel müdürleri ve bürokrasinin üst kademeleri için de (ücretlendirme politikasının da buna göre belirlenmesi gereken) sonuçların değerlendirilmesi için bir kriter getirilmelidir. Tüm yöneticilere en yüksek değerin verildiği ve bu nedenle hepsinin en yüksek verimlilik ikramiyesini aldığı mevcut durum maskaralığından vazgeçmeliyiz.
La sonuç kültürü kısacası Kamu Yönetiminde ve kamu şirketlerinde asıl eksik olan budur. Bu nedenle, maaş tavanı politikası biraz küçük demagoji yapmak için iyidir, ancak birçok üst düzey kamu sektörü görevlisinin aşırı maaşları sorununu veya daha da önemli olan, yönetimde daha fazla verimlilik talep etme sorununu kesinlikle çözmez. varlıklar halka açık. Aslında, diğer kuruluşlardan veya diğer özel şirketlerden ek ücret alarak tavanlar kolayca aşılabilirken, daha düşük maliyetlerle daha iyi hizmet sağlama ihtiyacı, tek tip ücretlerden herhangi bir dürtü almaz ve elde edilen sonuçlarla ilgisizdir.
Gerçekte, kamu yöneticilerinin yüksek maaşları sorunu (birçoğu bu pozisyona profesyonellikleri nedeniyle değil, siyasi liyakatleri nedeniyle gelmiştir) tamamen farklı bir şekilde ele alınmalıdır. İlk başta Faaliyeti olmayan tüm şirketler iptal edilmelidir. ama sadece eski siyasetçilere veya siyasetçilerin arkadaşlarına maaş vermek için hizmet veriyorlar. Yılda 150 veya 200 bin avro bile (çatı altı) koltuklarını ısıtmaya yeni başlayanlar için aslında çok fazla.
İkinci olarak, çeşitli idarelerin maaşları arasında birleştirmenin kaldırılması (Mario Monti'nin denediği bir şey ama ne sonuç verdiği bilinmiyor), ve emekli maaşı ile kamu maaşı arasında. O zaman gerekli olurdu Ücretlendirmeyi elde edilen sonuçlara bağlamak için parametreleri ayarlayın hem maliyet kontrolü açısından hem de şirket gelişimi veya sunulan hizmetler için müşteri memnuniyeti açısından.
Ancak bu şekilde Moretti'nin maaşı, mutlak rakamlarda yüksek görünen, ancak belki de elde edilen sonuçlara göre yeterli kabul edilebilecek doğru bir şekilde değerlendirilebilir. Aynı muhakeme, örneğin Roma belediye başkanı Marino'nun Acea'nın üst yönetiminin maaşlarını düşürmeye ilişkin gerekçesinin anlamsız olduğu, çünkü Borsa'da işlem gören birçok halka açık şirket için de geçerlidir, çünkü o, şirketin iyi performansını düşünmemektedir. şirket geçen yıl. Aslında şirketin yüz milyonlarca avroluk yarattığı daha büyük bir değeri riske atarken 3-4 yüz bin avro tasarruf etmek istemek ne anlama gelebilir?
Kesinlikle muazzam kamu aygıtının verimsizlikleri ve kayıpları İtalyan ekonomisinin gerçek topları ve zincirleridir. Ancak bunu düzeltmek için demagojik kısayollara gerek yoktur. Gerçek bir yeniden yapılanma ve kamu sektöründeki yoğun şirket ağının incelmesi, pek çok ulusal ve yerel politikacının güç ve kâr hırsını gidermek için gereklidir.
o zaman sor istersen yüksek ücretlere dayanışma katkısı, hem kamu hem de özel, yüksek maaşlara geçici bir ek ücret koydu, ancak bu ancak işe yaramaz kamu şirketlerinin çoğunu kapattıktan veya sattıktan ve maaşları elde edilen sonuçlarla ilişkilendirmek için açık ve şeffaf kriterler oluşturduktan sonra yapılabilir. Kamu harcamalarında yapılması gereken asıl kesintiler bunlardır. Daha yüksek vergiler, ne şekilde ifade edilirse edilsin, ancak, kamu sektörünün İtalyanların parasını çarçur ettiği binlerce dereyi kapatmanın mümkün olduğunu gösterdikten sonra konulabilir.
