Şeytan her zaman ayrıntılarda gizlidir. Atasözü olası bir durumda da geçerlidir. M5S ve Ligi bir arada tutan hükümet programı: sonuçta sadece olası değil, aynı zamanda arzu edilir bir çözüm çünkü eylemleri birkaç ay içinde İtalyanları ATM'lerin önünde sıraya girerek izin verilen günlük 50 avroyu çekmeye gönderecek olan bu garip çoğunluktan kurtulmanın en hızlı yolunu temsil ediyor. anladın.
Diyelim ki bu programda bir yol var iki "güçlü noktayı" birleştirin (vatandaş geliri ve sabit vergi) popülist güçleri zafere götüren (en azından analistler böyle söylüyor), yazara göre yalnızca bulunabilecek devasa kaynaklar sorununu çözmek yeterli olmayacaktır. Bu önlemlerin gerçek İtalyan toplumu ve işgücü piyasası bağlamında sahip olacağı pratik sonuçlar tartışmada ele alınmıyor.
İle başlayalım Temel gelir. Şimdiye kadar - Şam yolunda mühtedi olan - gerçekte bunu açıklamaya çabalayan birçok kişi var. iş aramak için şartlı gelir desteğidir.. Temel olarak, hem tamamen refah önlemi hem de aktif istihdam politikasının bir aracı özelliklerine sahip bir tür ornitorenk. Öyle ki “grillina” önerisi, burada oldukça korumasız olan istihdam merkezlerinin güçlendirilmesini sağlıyor.
Geçen yasama organında Oda Çalışma Komisyonu tarafından yapılan bir anket, istihdam hizmetleri sisteminin hem kamu hem de özel sektördeki zayıflığından dolayı operatörlerin etkili aracılık kapasitesiyle ilgili büyük sınırların altını çizdi: kamu hizmetleri işe yerleştirmeye katkıda bulunuyor Avrupa ortalaması olan yüzde 3,1'e kıyasla yeni çalışanların yalnızca yüzde 9,4'i, özel ajanslar ise yeni çalışanların yaklaşık yüzde 0,6'sını işe alırken, ortalama yüzde 1,8'e eşit bir orana kıyasla. Gözlemciler, ilk olarak, istihdam hizmetleri sistemini ve genel olarak istihdam politikalarını karakterize eden örgütsel sorunların altını çiziyor, özellikle de sübvansiyonları ödeyen INPS merkezi sistemi ile merkezi olmayan sistem arasındaki mevcut uyumsuzluğa dikkat çekiyor. aktif politikaların yürütülmesinden sorumlu istihdam merkezleri. Anayasal reform eksikliğinin, ANPAL'in kuruluş planını büyük ölçüde geçersiz kılarak, aktif politikalar konularında Bölgelere münhasır yetkiler bıraktığı gerçeğinden bahsetmiyorum bile.
O zaman sorun nedir? Böylesine önemli bir operasyon ekonomik düzeyde yönetilebilir. (ödenekler çok yüksek ve aile çekirdeğine göre artıyor) çok gevşek bir koşullulukla (korunan tebaalar iş tekliflerinden kaçabildikleri için) ve aynı koşulluluğu uygulamakta yetersiz bir idari sistemle, üstelik 3,5 milyon kayıt dışı işçi olduğu tahmin edilen bir ülkede mi karakterize ediliyor? Avrupa ve ulusal düzeyde üç yıl boyunca ortaklaşa finanse edilen Gençlik Garanti Programının deneyimini referans olarak alın: 30 Eylül 2017 itibariyle, tüm resmi iptaller hariç 1.239.833 kayıt vardı. Kayıtlarla karşılaştırıldığında, yetkili servislerin kabulleri %81,1 olarak gerçekleşti. Göreve alınanların %55'i 19-24 yaş arası gençleri, %34,7'sini 25 yaş üstü, %10,3'ü ise 18 yaş altı gençleri temsil etmektedir. Programın uygulanması ile ilgili olarak, servisler tarafından bakılan gençlerin %52,4'ü aktif bir politika müdahalesi başlatmıştır. %573.076'i müfredat dışı stajlarla temsil edilen toplam 61,5 adet sağlanmıştır. Bunu %21,2 ile istihdam teşvikleri takip etmektedir. Eğitim üçüncü en yaygın yoldur (%12,6). Yalnızca ulusal düzeyde yönetilen müdahalelere atıfta bulunarak, Ulusal Kamu Hizmeti'ne gönderilen 7.974 gönüllü vardı ve bunlar çoğunlukla Yardım (%45,7) ve Eğitim ve kültürel tanıtım (%35) alanlarındaki projelerde yer alıyordu.
In ''Girişimciler Yetiştiriyoruz'', belirli bir alt program kapsamında 1.986 genç, girişimciliğe yönelik eğitim kursuna başladı. alt serbest meslek toplam döner sermayenin %530'sini taahhüt ederek iş kurmak için 17,2 başvuruyu finanse etmeye kabul edildi. İstihdam teşvikleriyle karşılaştırıldığında, mesleki ikramiye ile teşvik edilen 63.858 işe alım vardı, süper ikramiye ile teşvik edilenler 10.945 (iki sübvansiyon şekli arasındaki fark, genç kişinin sunduğu dezavantaj derecesinde yatıyor).
Teşvik için ''genç istihdamı'' istihdam için 46.763 doğrulanmış başvuru vardı. Müdahaleyi sonlandıranların %48,6'sı çalışıyor ve %68,3'ü müdahalenin sonunda hala iş tecrübesine sahip.
Bu veriler -yazarın görüşüne göre her halükarda olumsuz olmayan bir deneyime atıfta bulunuyor- milyonlarca insanı yönetirken karşılaşılabilecek zorlukları vurguluyor ve onlara eğitim, entegrasyon veya işyerinde yeniden yerleştirme sırasında saygın bir gelir garanti ediyor. iyi niyet dosyasında kalsın.
Ayrıca, M5S projesi, daha düşük ücretlerin – temel gelir için belirlenen seviyeye kadar – olası bir entegrasyonunu öngörmektedir. Bu, işverenler ve işçiler arasında, maaşın bir kısmını toplumun pahasına ödeyen hileli manevralara yol açabilir. Önlemin savunucuları, yasa dışı uygulamaların sert bir şekilde cezalandırıldığına dikkat çekiyor. Ancak bu yön bile operasyonu yönetmenin pratik zorluğuna dahildir. Unutulmamalıdır ki, 2017 yılında teftiş servisleri tarafından 240 adet düzensiz çalışma bildirimi yapılmış olup, bunların 48'i tamamen bildirilmemiştir.
geliyor sabit vergi bazı gözlemlerin yapılması gerekiyor, Anayasa'da yeniden teyit edildiği gibi, vergilendirmenin artan oranlılığı sorununa bakılmaksızın bile. Bu bağlamda - Lig'in önerisinin bariz sürdürülemezliğinin ötesinde - vergi sistemini rasyonelleştirme işlevini vergiye emanet eden daha ciddi projeler (Bruno Leoni Enstitüsü'nü düşünüyorum) sunuldu. Bu amaçla, kanunda öngörülen vergi iade şekillerinde (54 milyarı gerçek kişiler olmak üzere 40 milyar) kesintiye gidildiği gibi, KDV'de de önemli artışlar (%25'e kadar) yapılmıştır. indirimli oranlara.
Temel olarak, sabit verginin getirilmesi, herkesin kutladığı bir gala yemeği olmayacaktı, ancak gelirden alınan verginin ilavesi ile tüketime yeniden dağıtılması vergi tabanının genişletilmesi. O halde dikkat edilmesi gereken bir husus daha vardır: İrpef gelirinin %60'ı, geliri %38 ve üzeri oranda vergilendirilen mükellefler tarafından ödenmektedir. Bu oran sadece %25'e düşürülse nasıl ifade ederiz? Bu durumda, kamu bütçelerini alt üst edebilecek dengesizliklere yol açmamak için dikkatli ve kademeli hareket edilmesi tavsiye edilmektedir.
