Emeklilik müzakereleri bir dönüm noktasında olabilir. Yürütme, isteklerini birkaç noktada yumuşatmaya isteklidir. Ancak, Pazartesi öğleden sonra Palazzo Chigi'de siyasi tablonun doğrulanması sırasında, herkesi yeniden bir araya getirmeye karar veren CGIL'den direniş eksik olmadı. 18 Kasım Cumartesi günü final masa turu. Aslında masanın üzerinde 300 milyonluk paket bu, 15 işçi kategorisini 67'dan itibaren 2019 olan yaşlılık emeklilik yaşı artışından muaf tutmayı mümkün kılacak. Ayrıca, Istat Alleva başkanı 2018'de her meslek için yaşam umudu.
Tartışmanın kalbi hakkında 15 işçi kategorisi 2019'da emeklilik yaşının 67'ye çıkarılmasından (yaş şartının Istat beklenen yaşam süresine ayarlanmasıyla tetiklenen beş aylık bir yük) muaf tutulacaktır.
Geçen hafta beklendiği gibi, bunlardan birini gerçekleştiren işçiler "zahmetli" olarak kabul edilen işler, yani 11 ki (belirli koşullar altında) sosyal maymuna ve diğer dört kişiye erişim sağlar. İşte tam liste:
– hemşirelik ve ebelik meslekleri;
– anaokulu öğretmenleri;
– hasta bakıcılar;
– malların hareketine dahil olan kişiler;
– ekolojik operatörler;
– atık toplayıcılar ve ayırıcılar, temizlik hizmetlerine atanan vasıfsız personel;
– madencilik, inşaat ve bina bakım sektörlerindeki işçiler;
– vinç ve mobil inşaat delme makineleri operatörleri;
– kamyon ve ağır vasıta sürücüleri;
– tren kondüktörleri ve gezici personel;
– deri ve kürk tabaklayıcılar;
– denizcilik çalışanları;
– balıkçılar;
– tarım işçileri;
– çelik işçileri.
Bununla birlikte, yalnızca 15 kategoriden birine ait olmak, emeklilik yaşının 67'da 2019'ye yükseltilmesinden hariç tutulmak için yeterli değildir. iki gereksinim daha ve Hükümet tam da bu konularda müdahale etmeye istekli görünüyor ve ilk talepleri hafifletiyor.
İki yeni gereksinim aşağıdaki gibidir:
1) ödemiş olmak 30 yıllık katkı (başlangıçta öngörülen 36 ile karşılaştırıldığında önemli bir indirim);
2) ağır işgali gerçekleştirmiş olmak son 10 yılda en az yedi yıl (daha önce son yedi yıldan en az altı yıldan bahsediliyordu).
Sadece bu da değil: Hükümet aynı zamanda teknik-bilimsel bir komitenin kurulacağını da onayladı. emeklilik yaşı ayarlama mekanizmasını yeniden formüle etmek. Ancak sadece yürürlüğe girebilecek olan değişiklikler 2021 artışından itibaren.
Hükümet tarafından sendikalara önerilen önlemler paketi, Maymun sosyal deneyinin 2019'a uzatılması.
Kesin olan şu ki, artık zaman daralıyor. Bu hafta Senato Bütçe Komisyonu, Bütçe Yasasında yapılacak 4 değişiklik üzerinde çalışmaya başlayacak: Hükümet tarafından sunulan değişiklik önerileri şeklindeki manevraya yeni bir emeklilik paketi dahil edilecekse atılması gereken son tren.
13 Kasım öğleden sonra, başbakan Paolo Gentiloni ile CGIL, CISL ve UIL genel sekreterleri arasında yüz yüze görüşme gerçekleşti. Ekonomi Bakanı Pier Carlo Padoan ve İşçi Partisi'nin sahibi Giuliano Poletti de hazır bulundu.
Başbakan, toplam maliyeti 7 milyon avro olan 300 maddeye bölünmüş "başlangıç noktasına göre emekli maaşlarına yenilikçi bir teklif" getirdi. Ağır iş artışını engellemenin yanı sıra, mesleklerin zorluğunu incelemek ve daha iyi ayrım amacıyla sosyal güvenlik ve yardım sınıflandırmasını değerlendirmek için bir komisyon oluşturulması öngörülür; tepe farklarına değil ortalamaya dayalı yaşam beklentisini hesaplama mekanizmasının gözden geçirilmesi; kamu çalışanlarının ek emeklilik planına destek; ücret entegrasyon fonunun iyileştirilmesi; 2018'de Ape sosyal kaynaklarının yeniden kullanımı; 2018'in başından itibaren kaynakların yeniden kullanımı.
Anlaşmaya giden yolun yokuş yukarı olduğunu söylemek gerekir. Sadece hükümetin önerileri sendikalar için yeterli olmayabileceği için değil (özellikle CGIL, "olumsuz görüş" ve "yetersiz açıklıklardan" bahsediyor), aynı zamanda müdahale marjları dar. Yeni önlemlerin kamu maliyesi üzerinde önemli bir etkisi olamaz, aksi takdirde 22 bütçe yasasına ilişkin nihai kararını 2018 Kasım'da yayınlayacak olan Brüksel'i rahatsız etme riski olacaktır.
(Son güncelleme: 14.30 Kasım, 14).
