Muhasebe Fonu reformu hazır, denetleyici bakanlıklar dün sistemin yeniden düzenlenmesini onayladı.
Detayda neler değişiyor? Muhasebeciler, asgari 68 hizmet yılı olmak üzere 40 yaşında ve asgari 63 hizmet yılı olmak üzere 20 yaşında erken emeklilikte emekli olabilecekler (yaşlılık). Bu, Ocak 2013'ten itibaren kayıtlı olan ve daha önce 65 yaşında 30 yıllık prim ödeyerek emekli olan profesyoneller için öngörülen tedavidir.
Manevranın bir diğer yeniliği de, 2013 yılı başından itibaren %8'den %10'a geçen katkı payı oranlarının, sonraki 5 yıl boyunca yılda bir puan artarak 155'de 2018'e çıkarılmasıdır.
Temel olarak, bu nedenle reform, katkı paylarında bir artış ve emeklilik yardımlarında bir azalma sağlar. Muhasebeciler için ulusal emeklilik fonu başkanı Paolo Saltarelli, "Acı bir ilaç - kurumun zaman içinde ödeme gücünü ve yeni nesiller için emekli maaşlarını garanti etmek için gerekli" dedi.
Cassa ile bakanlık teknik ofisleri arasında (metnin ilk taslağı üzerinde bir dizi gözlem ortaya koyan) aylarca süren tartışmalardan sonra uzlaşmaya varıldı ve ekonomik istikrarı garanti etti. Muhasebecilerin kanunla kurulacak olan muhasebecilerin sosyal güvenlik kurumuna kayıt olma zorunluluğunun da katkı sağlayacağı istikrar. Saltarelli de yetkili bakanlıklardan gelen bu onayı memnuniyetle karşıladı.
Dün elde edilen sonuç, kıdem muamelesinin kaldırılması (sadece katkı yöntemiyle hesaplandığı için öngörülen ve "cezalandırılmış" yaşlılık aylığı ile değiştirilmiştir) ve 2004 Ocak 2004'ten sonra kaydolan üyeler için elde edilmiştir. , ödeneğin hesaplanmasında yalnızca ödenen katkı payları referans olarak alınacaktır. Ancak XNUMX'ten önce kaydolanlar için karma rejim yürürlükte olmaya devam ediyor.
