pay

Kısa hafta ve akıllı çalışma: Intesa Sanpaolo ve sendikalar arasındaki anlaşma. İşte tüm ana noktalar

9 büyük şubede (ve 4 Kasım'dan itibaren 40'den fazla küçük şubede ve 250 şubede akıllı çalışma) gönüllülük esasına dayalı kısa hafta (280 gün için XNUMX saat) - Banka: "İş-yaşam dengesi daha iyi olan insanlara büyük ilgi"

Kısa hafta ve akıllı çalışma: Intesa Sanpaolo ve sendikalar arasındaki anlaşma. İşte tüm ana noktalar

Intesa Sanpaolo ve tüm sendika örgütleri (Fabi, First, Fisac, Uilca ve Unisin) dün, diğer şeylerin yanı sıra, akıllı çalışmaiçinde kısa hafta günde 4 saat, 9 gün boyunca zaman dağılımı ile esneklik giren ve çıkan.
Geçen yılın sonunda müzakerelerin kesintiye uğramasının ardından, dün varılan anlaşma, "özel ve çalışma hayatı arasında daha iyi bir dengeye sahip insanlara ve dijital geçişe büyük önem veriyor, bu da bir sonraki zorluklarla yüzleşmek için temel faktörler" diyor. Intesa Sanpaolo. Anlaşma, 1 Ocak 2023'ten beri devam eden yeni organizasyon modelinin son derece yenilikçi önlemlerini entegre ediyor ve genişletiyor".

İşte esnek çalışma alanındaki başlıca yenilikler

Ayrıca 280 şube Banca dei Territori ve Özel Bankacılık Bölümü, akıllı çalışma insanlar tarafından daha fazla kullanım olasılığı ile sonuçlanır. Tazminatta da artış öngörülüyor İyi yemek Evden akıllı çalışma günleri için günde 4,50 Euro'ya.

Gönüllülük temelinde ve eşit ücretle kısa hafta

saranno 40 şube di harika kısa haftanın uygulanabileceği Banca dei Territori'nin büyüklüğü: 9 saatten 4 saate düşürülerek 37,5 günde 36 saat, gönüllülük esası, eşit ödeme şirketin teknik ve operasyonel ihtiyaçlarına göre.
Ayrıca, 1 Kasım 2023 tarihinden itibaren, 250 şube di küçük ölçüler kısa hafta, şubenin kapalı olduğu gün (salı, çarşamba ve perşembe günleri arasında) talep edebilecek ve gönüllü olarak kullanabilecektir. Ayrıca kullanma yeteneğini de sürdürür. elastikiyet Hem akıllı çalışma durumunda hem de hazırda çalışma durumunda, hatta "kısa hafta" çalışırken bile, çalışma saatinin sonunda göreceli bir vardiya ile 7 ile 10 arasında işe başlamanıza izin veren giriş süresi.

Birkaç ayda 40.000 erişim

Yeni önlemlerin uygulamaya konulduğu 1 Ocak tarihinden itibaren birkaç ay içinde yeni esnek çalışmaya katıldılar. 40.000 kişi bugünkü anlaşmadan önce etkinleştirilebilecek olanların yaklaşık %70'ine eşit - yönetişim yapıları ve şubeler - ve kısa bir hafta içinde çalışan yaklaşık 17.000 kişi, yönetişim yapılarının ve 60 büyük şubenin tam zamanlı personelinin %12'ına eşittir (veriler şu şekildedir: 30 Nisan 2023).

Sektör için ulusal sözleşme göz önüne alındığında

Intesa Sanpaolo grubunun First Cisl yöneticisi Fedele Trotta, "Yasal ve sözleşme hükümlerine ilişkin önemli iyileştirmeler yapıldı" dedi.
Sözleşmenin yenilenmesi için müzakerelerin arifesinde anlaşma imzalandı. ulusal sözleşme sektörün. First Cisl'in ulusal sekreteri Domenico Iodice, "Hem yenilikçi hem de garantör" dedi, "çünkü geleceğe bakıyor ve ulusal sözleşmenin güvenceleri ile toplu pazarlık rolünde 'adil geçiş' garantilerini belirliyor. , iş insanlarının yaşam döngüsüne saygılı.”

Yoruma