Krizin asıl kurbanları, en azından İtalya'da gençler. 2008 resesyonunun başlangıcı ile geçen yaz arasında, İtalya'da 15 ile 24 yaşları arasındaki işsizlik oranı yüzde yirmi birden yüzde otuzun biraz altına yükseldi. Medya, her üç gençten birinin İtalya'da istihdam edilmediğini söylüyor. Bu üç gencin yalnızca işgücü piyasasına aktif olarak katılanlar olduğunu ve bunlara, cesaretsizlik nedeniyle veya başka bir nedenle herhangi bir iş aramaya katılmayan iki erkek çocuğun daha eklenmesi gerektiğini eklemeyi başaramıyorlar. Bugün İtalya'da beş gençten yalnızca biri istihdam ediliyor, buna karşılık Almanya'da iki gençten biri ve avro bölgesi ortalamasında her üç gençten biri. İstihdam oranlarına bakıldığında, 15'in ilk çeyreğinde yüzde 24 olan 24,2-2008 yaş arası gençlerin oranı, 19'in ikinci çeyreğinde yüzde 2011'a geriledi. Bu, Eurostat'ın karşılaştırılabilir verilerine göre, krizin "" olarak tanımlanan şeyden istediği yüksek faturanesil hariç anlayışının sonucu olarak, buzdolabında iki üç günden fazla durmayan küçük şişeler elinizin altında bulunur.
Az iş. Ama aynı zamanda ortalama olarak daha güvencesiz ve daha az maaşlı bir iş. Kendi adına konuşan rakamlar, en son ISTAT Faaliyet Raporunda yer alan rakamlardır. Kriz, gençlerin atipik bir işten standart bir işe geçme olasılığını azalttı. 100'un ilk çeyreğinde atipik sözleşmeli her 2009 gençten sadece 16'sı bir yıl sonra kalıcı olarak işe alındı. (önceki yıldan 10 daha az) veya 2010 baharında. 51-2008'da 2009) . Alışılmadık sözleşmelerin yaygınlaşması, istihdamı sürdürmeyi mümkün kıldı, ancak bunu emek piyasasında kendini kanıtlama pahasına yaptı. genç insanlara, kesinlikle daha fazla korunan bir grup yaşlı işçiden daha büyük riskler ve daha düşük getiriler atayan haksız ikicilik. Belirtildiği üzere Fabrizio Saccomanni, "Bugün İtalya'da iş piyasasına ilk kez giren bir gence, yalnızca biraz güvencesiz bir iş teklif edilme olasılığı yüzde 55'tir". Luigi Abete'nin yakın zamanda gözlemlediği gibi, genç istihdam esnekliğine aşırı başvuru, İtalya'da diğer rakip ülkelerdeki şirketler tarafından elde edilenden daha düşük bir sabit yatırımlar dinamiğinin yaratılmasına da katkıda bulunmuş olabilir.
Kriz, gençlik çalışmasının ekonomik koşullarının kötüleşmesini de güvencesizliğe ekleyerek bu ikiliği daha da güçlendirdi. Enflasyona göre ayarlanan gençlerin işgücü piyasasına giriş ücretleri on yılı aşkın bir süredir durgun. İtalya Bankası tarafından yapılan analizlerin gözlemlediği gibi, gençlerin maaş kariyerleri boyunca karşılaştıkları "ücret güzergahları" da bu arada iyileşmedi. Esnekliğin yeniden dengelenmesi gerekiyor.
Nakit veya enerjiden daha fazlası, gençlerin beşeri sermayesi – becerileri, eğitimleri, inovasyona ve küreselliğe yönelik projeksiyonları – krizin İtalya'da önemli ölçüde kıt hale getirdiği gerçek stratejik kaynak. Bu, diğer şeylerin yanı sıra, NEET olarak adlandırılan, yani çalışmayan, iş aramayan, okumayan veya eğitim faaliyetlerine katılmayan gençlerdeki artışla gösterilir. Yalnızca 2010 yılında, 15 ila 29 yaşları arasındaki NEET'ler İtalya'da 134 bin adet artarak 2,1 milyon adete ulaştı.. Genç oyuncularının beşte birinden fazlasını yedek kulübesinde bulundurmak, İtalya'nın artık karşılayamayacağı bir lüks. "İtalya'yı Kurtarın" kararnamesinde öngörülen 35 yaşın altındaki gençlerin kalıcı istihdamı için sağlanan yeni vergi teşvikleri, "dışlanan neslin" yapısal olarak toparlanması yönünde ilk adımı temsil ediyor. Diğerleri takip etmek zorunda kalacak.
