Şimdi, Matteo Renzi'nin iş planını neden her zamanki İtalyan işgücü piyasası reformu terminolojisiyle değil de İngilizce iş kanunu yasasıyla adlandırmasının nedenleri herkes için açık olmalıdır: aslında, işgücü piyasası ve sendika temsiline ilişkin kurallar yalnızca genel planın çok daha iddialı olan ve kararlılıkla işletmelerin üzerindeki vergi yükünü azaltmaya ve bürokrasiyi basitleştirmeye odaklanan bir parçasıdır. Doğru bir yaklaşım, Demokrat Parti sekretaryasının yaydığı hala jenerik göstergeler ilk okunduğunda, siyasi-bürokratik sistemimizin zorlukla uygulayacağı önerilen tedbirlerin boyutu konusunda şaşkınlıktan eser yok. ve kısa sürede hayata geçirilmesi, diğer yandan değinilen birçok konuya rağmen bazı can alıcı noktalarda ortaya çıkan eksiklikler.
En olumlu yönlerinden başlayarak, yeni istihdam yaratanın kamu sektörü olabileceği yanılsamasını tamamen bir kenara bırakarak, üretim sisteminin rekabet edebilirliğini artırmaya kararlı bir şekilde odaklanan tüm önlemlerin ilham verici ilkesinin gerçekten doğru olduğu söylenebilir. solun eski ideolojilerinden (bu günlerde hala sen Arnaudo di Sel tarafından onaylanıyor) ve aynı zamanda birçok popülist sağdan bir kopuşu işaret ediyor. Şirketler üzerindeki vergi yükünün azaltılması konusundaki ısrar bu nedenle olumludur, bunu elde etmek için sermaye kazançları ve mali işlemler üzerindeki yeni vergilere ve belirsiz bir harcama incelemesinden elde edilen gelirlere güvensek bile. İlginç olan, turizmden gıdaya, yeşil ekonomiden teknolojik inovasyona kadar bazı sektörler için bir büyüme planına ihtiyaç olduğunun göstergesi. Ancak bu durumda bile bu sektörleri desteklemek için hangi enstrümanlarla hareket etmek istendiğini iyi anlamak gerekiyor. Aynı eski mali teşviklere başvurmamamız, ancak bu sektörlerin genişlemesini kolaylaştırmak için kurallarda ve bürokratik prosedürlerde hangi değişikliklerin gerekli olduğunu anlamak istememiz arzu edilir. Genel olarak, İtalya'nın ayrıntılı sektörel planlardan ziyade, faktör politikasının tamamen yenilenmesine, yani enerji, ulaşım ve hizmet ve bürokrasi maliyetlerinin tüm üreticiler için düşürülmesine ihtiyaç duyması muhtemeldir. parasal olanlar (ayrıca bankaların yeni krediler verme konusundaki düşük mevcudiyeti açısından da), İtalya'nın rekabet gücünü yavaşlatan ve dolayısıyla büyümenin ve dolayısıyla istihdamın gerçek anlamda toparlanmasını engelleyen unsurlardır.
Bu anlamda, birim maliyet olarak değil, bir küme olarak, yani verimlilik eğiliminin ağır bastığı birim ürün başına maliyet olarak anlaşılan işçilik maliyeti önem kazanmaktadır. Dolayısıyla, özellikle öğretmen kıdemlerindeki artışlarda da gördüğümüz gibi, Hükümetin yarattığı kötü izlenimin ötesinde, özellikle kamu sektöründe bir şeyler yapılmaya devam edilmesi gerekse bile, mevcut maaşların kesilmesi söz konusu değil. çeşitli blokların bireysel idareler tarafından çeşitli şekillerde aşıldığına dikkat edilmelidir. Renzi, üretkenliği artırmak ve kulübü düşürmek için işgücü piyasası düzenlemelerinde bazı değişiklikler (sözleşme sayısının basitleştirilmesi ve azaltılması, artan korumalarla yeni işe alınanlar için tek bir sözleşme, evrensel işsizlik ödeneği ve eğitimin gözden geçirilmesi) üzerinde bahse giriyor. sendikaların temsil kurallarının kanunla tanımlanması ve özel sektörde olduğu gibi kamu yöneticilerinin görevden alınmaları.
Elbette tüm bu vakalardaki ayrıntılar, bu yeniliklerin kapsamını değerlendirmek için gereklidir. Örneğin, olağanüstü işten çıkarma fonunun sona ermesiyle birlikte evrensel işsizlik ödeneği, istihdam merkezlerinin iyi işleyişini ve gerçekten etkili eğitimi ima eder ve her şeyden önce işsiz öğretmenler için rahat bir sığınak gibi görünen mevcut gibi değildir. sahte yeniden eğitim kurslarının kurnaz organizatörleri. Ancak Renzi'nin bu alanda önerdiği önlemlere yönelik temel eleştiri, bunların, yukarıda bahsedilen diğer dış etkenlerle birlikte, ekonomideki toparlanmanın temel bileşeni olan emek üretkenliğine yeni bir ivme kazandırmak için yeterli görünmemesi gerçeğinde yatmaktadır. İtalyan sisteminin rekabet gücü.
İspanya'nın uluslararası yatırımcılar tarafından olumlu olarak değerlendirilen ve 2012 yılında İspanyol ihracatının iyi bir şekilde canlanmasına katkıda bulunan işgücü piyasası reformlarına bakın. İspanyol reformları iki temel noktaya dayanmaktadır: şirket sözleşmelerinin ulusal sözleşmelere göre daha yaygın olması ve Verimli ama aynı zamanda ciddi bir işsizlik koruma sistemine sahip şirketler için işten çıkarma maliyetlerinde azalma. Renzi'nin önerdiği reformlar bu yönde ilerlemiyor. Gerçekten de, tek entegrasyon sözleşmesi, işgücü piyasasının esnekliğini daha da azaltarak ters yönde ilerliyor gibi görünürken, şirketler içinde üretkenliği geri kazanmaya çalışmanın en iyi yolu olarak şirket pazarlığı sorunu tamamen göz ardı ediliyor. Bakan Sacconi tarafından iki yıl önce onaylanan kuralın ardından, genişletme ve düzenlemenin Confindustria'ya ve sendikalara bırakılacağına dair birden fazla ışığın ortaya çıktığı doğrudur, ancak Hükümetin genel durumunu açıkça beyan etme yükümlülüğü olacaktır. Etkinliği şüphe götürmeyen bu yeniliğin lehinde kılavuzlar.
Nihayetinde Renzi'nin hamlesi, yalnızca Demokrat Parti'nin siyaseti ve ülkeyi yenileme inisiyatifine sahip olduğunu göstermek açısından değil, aynı zamanda ekonomi politikasının etkileri açısından da önemli görünüyor. Elbette birçok detayın iyi odaklanması gerekiyor ve parlamento pusularına karşı çok dikkatli olmamız gerekecek, ancak genel olarak, çok uzun süredir içinde bulunduğumuz durgun ve pis kokulu bataklığa kıyasla ileriye doğru iyi bir adım.
