pay

FOCUS BNL – Maaşlar için daha az önemli derece: Kalıcı sözleşmeler için -%40

ODAK BNL – 25-34 yaş arasındaki mezunlar, lise diplomasına sahip olanlardan yalnızca %22 daha fazla kazanıyor, OECD ortalaması %40'ın üzerinde – Gençleri işe almak için ana sözleşme kanalı çıraklık oldu: %21,6 2012'de %18,1'den 2008'de kalıcı işe alımlar %40 düşerek %32,6'ya düştü

FOCUS BNL – Maaşlar için daha az önemli derece: Kalıcı sözleşmeler için -%40

Diğer birçok ülkede olduğu gibi İtalya'da da gençlerin iş dünyasına girmedeki zorlukları ekonomik krizin etkisiyle daha da arttı. İtalya'da 2008'in üçüncü çeyreği ile 2013'ün üçüncü çeyreği arasında istihdam edilenlerin sayısı 15-34 yaş grubunda yaklaşık 2 milyon azalırken, 35-55 yaş grubunda 40 bin adet ve üzeri daralma oldu. 55 yaşında bile 800'in üzerinde işçi artışı oldu.

Gençleri istihdam yollarına entegre etmenin zorluğu, 15-24 yaş grubu için işsizlik oranında etkili bir şekilde gösterilmektedir. Avro bölgesi ortalaması için %24'e eşit bir değerle karşılaştırıldığında, İtalya'da %42,4'e, Birleşik Krallık'ın (%20) iki katından fazla ve Fransa'dan neredeyse yüzde 20 puan daha fazla. Avro bölgesinin büyük ülkeleri arasında sadece İspanya daha yüksek bir değere sahiptir (%54,6).

İtalya'nın durumu son birkaç yılda iyileşmesine rağmen, 25-34 yaş grubundaki mezunlar nüfusun yalnızca %21'ini oluşturuyor, bu rakam İtalya'yı 34 OECD ülkesi arasında sondan bir önceki sıraya yerleştiriyor, Avusturya ile eşit ve sadece Türkiye'nin önünde (%17). OECD ortalamasının %38, AB ortalamasının ise %35 olduğu düşünüldüğünde çok düşük değerler.

Daha iyi ücretli profesyonel kariyerler için yeterlik unsuru olarak bir derecenin önemi yıllar içinde önemli ölçüde azaldı. 25-34 yaş grubundaki mezunlar, İtalya'da aynı yaş grubunda lise diploması almış olanlardan yalnızca %22 daha fazla kazanıyor, OECD ortalaması %40'ın üzerinde.

Gençleri işe almak için geçerli sözleşmeli kanal, çıraklık kanalı haline geldi. Aslında, çıraklık sözleşmeleriyle işe alınanların oranı 18,1'de %2008'den 21,6'de %2012'ya yükselirken, aynı dönemde açık uçlu sözleşmelerle işe alınanların oranı %40'tan %32,6'ya düştü. %.

İtalya'da, yerel düzeyde işgücü piyasasıyla bağlantılı farklı dinamikler, bölgedeki gençlerin homojen olmayan dağılımından da etkilenmektedir. Kuzey-Batı'da 35 yaşın altındakilerin toplam ikamet eden nüfus içindeki insidansı, Kuzey-Doğu ve Merkez'de %33,8 ve Güney'de %34,2'e kıyasla %39,4'dir; tepe noktaları %39,8 ile Sicilya'da ve %42 ile Sicilya'dadır. Campania.

Yoruma