Öfkelenirken hükümet ile INPS arasındaki tartışma, Onur Kararnamesi Kapsamdaki artış sayesinde Devlet Genel Muhasebe Dairesi damgasını vurdu: Kumar vergisi bu yıl zaten artırılacak ve Devlet, yapısal ekonomik politika müdahaleleri için Hazine de dahil olmak üzere bazı bakanlık fonlarından yararlanacak.
Hüküm, yasaya dönüştürmek için 60 gün süre verecek olan Parlamento'ya geldi. Yaz tatili ve Hükümet tarafından ilan edilen değişiklikler üzerinde varılacak anlaşma göz önüne alındığında, iki Odanın belirli bir hızla çalışması gerekecektir. Ve aslında dönüşüm süreci, Salı günü sınıftaki oylamanın yapılması beklenirken, Oda'daki Çalışma Komisyonu'ndaki tartışmanın başlamasını sağlıyor. Çoğunluğun niyetine göre, önemli de olsa çok az değişikliği garanti etmesi ve Senato'ya "zırhlı" bir metin göndermesi gereken sıkı son tarihler.
En alakalı olanı dönüşü fiş: Lig için değerli olan kuzeyli şirketler bunu istiyor ve 5 Yıldız Hareketi de bunu kabul etmeye karar verdi, ancak bazı sınırlamalar var. Geçmişte iş kuponlarını "bir tür kölelik" olarak tanımlayan Çalışma Bakanı Luigi Di Maio, kuponların tarımda ve belki de turizmde yeniden kullanılması olasılığının önünü açtı.
Başka bir olası ekleme kaygısı güvencesiz işçilerin istikrarı için yeni teşvikler, muhtemelen vergi takozunun ilk dosyalanması yoluyla. Önlemin ilk bölümünde yer alan forward sözleşmelerindeki sıkılaştırmayı telafi edecek bir önlem.
İşte şu anda Onur Kararnamesi tarafından öngörülen ana önlemler.
İŞ: ÖDÜNÇLER, YENİLEME, NEDENLER
Kalıcı sözleşmeler:
- Haksız yere işten çıkarılan işçilerin tazminatı azami 24 aydan azami 36 aya kadardır.
Dönem sözleşmeleri:
- sözleşmelerin azami süresi azaltılır 36-24 ay;
- ikinciden başlayarak her yenileme için bekleniyor ek katkı payının %0,5 artması (halihazırda sosyal güvenlik amacıyla vergiye tabi maaşın %1,4'üne eşittir);
- le olası uzantılar 5'ten 4'e düşürülürler;
- geri geldiler nedenler: 12 aydan uzun süreli sözleşmelerde ve tüm yenilemelerde belirtilmesi zorunlu olacaktır. Mevsimlik işçilerin sözleşmeleri bu yeniliğin dışında tutulmuştur.
Devlet yardımı ile istihdam koruması:
- bir şirket devlet yardımı alır ancak önümüzdeki 5 yıl içinde işten çıkarsa, yardımlar geri alınır.
KAMU PARASINI ALDIKTAN SONRA YENİ YERLEŞENLERE CEZA
Önümüzdeki 5 yıl içinde kamu yardımı alıp üretimini başka ülkelere kaydıran şirketler elde ettikleri ekonomik faydanın 2 ila 4 katı kadar ceza alacak ve bu da 5 puana kadar artırılmış faizle geri ödenecek. Yatırımların taşınması veya satılması durumunda aşırı amortismanın geri kazanılması da öngörülmektedir.
KUMAR: REKLAMCILIĞI DURDURUN, VERGİLERİ ARTIRIN
- Kumar reklamları 2019'dan itibaren yasaklanacak. İhlal edenler, sponsorluk veya reklam değerinin %5'i oranında para cezası ile cezalandırılacak, ancak bu miktar hiçbir şekilde 50 bin avrodan az olamaz. Gelir, kumar karşıtı fona gidecek. Küçüklere yönelik gösterilerde yasağı ihlal edenlere 100 bin ile 500 bin avro arasında değişen cezalar devam ediyor. Çekilişi ertelenmiş piyangolar (Lotteria Italia gibi) ve mevcut sözleşmeler (ancak en fazla bir yıllık) reklam yasağının dışındadır.
- 19,25 Eylül'den itibaren, tek vergi harcı (PREU) slot makinelerinde %6,25'e ve video piyangolarında %0,25'e yükselecek. Her iki oyunda da %XNUMX'lik bir artış gelecek yıl XNUMX Mayıs'ta yapılacak. Artışlar, reklam yasağı nedeniyle KDV gelirlerinde meydana gelen düşüşün karşılanmasına hizmet edecek.
DİĞER BOYUTLAR
- Yüksek lisans derecesine sahip öğretmenler için uzatma. Danıştay kararıyla getirilen işten çıkarmalar 120 gün ertelendi. Muhtemelen okul yılının devamlılığına izin vermek için başka bir uzatma yapılacaktır.
- bölünmüş ödeme, yani Devlet tarafından doğrudan KDV stopajı profesyoneller için kaldırılmıştır.
- Spezometre artık yılda yalnızca bir yerine getirme sağlıyor. 2018 yılı üçüncü çeyrek verilerinin sunulması için son tarih, dördüncü çeyrek verilerinin sunulmasıyla birlikte Şubat 2019'a ertelenmiştir.
- gelir ölçer: 2016'dan beri kontrol yok.
BİNİCİLER
ora başına, binici sorusu Haysiyet Kararnamesi'nde yeri yoktur. Hükümet şirketlerle müzakerelere devam edecek, ancak anlaşma sağlanamaması durumunda yasanın yasalaşması için belirlenen son tarihe kadar yasa kararnamede yer alacak.
17 Temmuz Salı 11:53'te güncellendi
