С 1 сентября вы можете представить вопрос для Обучение и поддержка трудоустройства (Sfl), один из инструментов, введенных указом о работе для замены Доход от гражданства. В то время как второй,Проверка включения (Ади), начнется с 2024 года, с требованиями и суммами, аналогичными требованиям RDC, но гораздо более строгими. Но давайте подробно разберемся, что такое поддержка обучения и трудоустройства и как ее подать.
Что такое поддержка обучения и трудоустройства?
С круговой, INPS предоставил всю подробную информацию о том, как получить доступ и использоватьвозмещение 350 евро ожидается участие в мероприятиях. Новая мера «направлена на содействие активизации в сфере труда людей, подвергающихся риску социальной и профессиональной изоляции, посредством участия в проектах обучения, профессиональной квалификации и переподготовки, ориентации, поддержки трудоустройства и активной политики «работы». Меры, - уточняется, - включают всеобщую государственную службу и проекты, полезные для общества.
Кому это нужно?
В отличие от Rdc, новый инструмент предназначен для отдельных членов семьи всех возрастов. между 18 и 59 годами (так называемые трудоспособные), со стоимостьюЯ вижу член семьи, действительный, нет топ a 6.000 евро в год (для Rdc это было 9.360 евро) и которые не имеют реквизитов для доступа к Adi: семьи, в которых нет несовершеннолетних, старше шестидесяти лет или людей с ограниченными возможностями или о которых не заботятся социальные службы.
Однако в институте уточняют, что члены ядер, которые получат чек включения с 2024 года, также смогут получить доступ, если они решат участвовать в учебных курсах, при условии, что они исключены из расчета шкалы эквивалентности для подсчета чека Ади.
Требования к СФЛ
Циркулярные списки Института i требования к гражданству: итальянец или европеец или член семьи с видом на жительство; долгосрочные жители ЕС; обладатель международной защиты или лицо без гражданства. Тогда есть требования к доходам и капиталу: Family Isee, действительная, не превышающая 6 тысяч евро в год; недвижимое имущество (кроме жилого дома) – не более 30 тысяч евро; недвижимое имущество стоимостью менее 6 тысяч евро для одиноких (доходит до 10 тысяч евро для семей из трех и более членов плюс тысяча евро на каждого несовершеннолетнего сверх второго). Но и требования к удовольствие от товаров длительного пользования (например, не приобретать автомобиль с объемом двигателя более 1.600 куб.см в течение предыдущих трех лет), непрохождение мер предосторожности, не оказаться безработным после добровольного увольнения (мера совместима с работой при условии, что доход находится в пределах пороговых значений).
Обучение и поддержка в трудоустройстве: как подать заявку?
Чтобы получить доступ к этой мере, INPS требует «точного обязательства принимать участие в инициативах по активации рабочих мест и принимать предложения о работе, которые имеют характеристики, указанные в том же законодательстве». Есть три способа подать заявку:
• прямо на сайтеИНПС, зайдя с помощью обычных учетных данных (Spid, Cns или Cie) в специальный раздел, посвященный SFL, действующему с 1 сентября 2023 года;
• в институтах Patronato, начиная с 1 сентября 2023 года;
• в я Кафе но только с 1 января 2024 года.
Пакт цифровой активации
Но на этом все не закончилось. Как только запрос будет успешным, вам необходимо войти в систему. Информационная система для социальной и рабочей интеграции (Siisl), чтобы заполнить Пакт о цифровой активации (Пад), «в котором, помимо подтверждения непосредственной готовности к осуществлению трудовой деятельности (т.н. Дид) и участию в мероприятиях по активизации работы, необходимо будет указать не менее трех агентств по трудоустройству или органов, уполномоченных на контактное лицо брокерской деятельности для получения предложений о работе, соответствующих вашему профессиональному профилю».
После подписания Заявления бенефициара «вызывают в компетентную службу занятости для заключения индивидуального соглашения об оказании услуг». Созыв также может осуществляться посредством телефонной связи или электронной почты, используя для этого контакты, предоставленные бенефициарами в рамках договора цифровой активации, по организационным методикам, принятым территориально регионами».
Персонализированный договор об обслуживании
В договоре на индивидуальное обслуживание будут указаны маршрут следовать и через Siisl можно будет получать или самостоятельно определять предложения о работе, услуги по ориентации и поддержке работы, а также активную политику или конкретные программы обучения, стажировки и проекты по ориентации и обучению, полезные для общества.
В циркуляре также указывается, что «учебная деятельность должна быть направлена на приобретение навыков, соответствующих профессиональным и квалификационным стандартам, ежегодно определяемым и обновляемым в рамках национального репертуара», и должна включать «в конце курса выдачу как минимум одного сертификата прозрачность результатов обучения».
Оплата и продолжительность обучения и поддержка в работе
Как уже упоминалось, участие в обучении, ориентации и сопровождении на работу и в активной политической деятельности дает право на экономическую выгоду в размере 350 евро в месяц. «Эта сумма выплачивается за весь срок действия меры, в течение одного максимальный срок 12 месяцев", посредством ежемесячного банковского перевода от INPS и при условии фактического участия" в учебных мероприятиях, уточняет INPS. Учебный курс «реализуется через платформу активации для социальной и трудовой интеграции, присутствующую в Siisl». Таким образом, лимит составляет один год, не возобновляемый, даже если действие имеет большую продолжительность и оплата прибывает с передача ежемесячно Институтом. Банковский перевод подлежит включению в Siisl «эффективного начала одного из действий, упомянутых выше, компетентными службами».
Кроме того, 350 евро не могут быть разделены в течение месяца. ИНПС также указывает в циркуляре пример платежей:
Обязанности бенефициара
Ci sono anche обязательства e управления найти «умных». Фактически, бенефициары должны подтверждать свое участие в деятельности, указанной в персонализированном договоре, в том числе в электронном виде компетентным службам, по крайней мере, каждые 90 дней. В противном случае выплата приостанавливается. Выгода десятилетие даже в случае отказа принять предложение о работе, совместимое с критериями ADI (например, существовало расстояние в 80 км, чтобы считать его «адекватным»). Для отслеживания любых нарушений INPS призывает всех «квалифицированных субъектов» действовать в рамках Siisl: они: «предоставлять доступ немедленно и в любом случае не позднее десяти дней с даты, когда им стало известно об этом, посредством той же информации. система, информация о фактах, которые могут привести к санкции" ожидал.
Элементы управления
" Муниципалитеты соно ответственность проверки и проверки персональных данных путем сопоставления информации, заявленной для целей ISEE, с информацией, имеющейся в ЗАГСах и собранной социальными службами, а также любой другой информацией, полезной для выявления упущений в декларациях или ложных деклараций с целью признания льготы », – продолжает заметка. И заключает: «Непроведение или неправильное проведение проверок и проверок, изложенных выше, а также несообщение проверки о фактах, которые могут послужить основанием для отзыва и лишения пособия, определяют административно-бухгалтерскую ответственность». персонала соответствующих администраций, других ответственных лиц и, в любом случае, ответственных за выполнение вышеупомянутых функций, в соответствии со статьей 1 закона от 14 января 1994 г., n. 20 дюймов.
