они вне 200 le запуск кто ответил на призыв к действию запущен Итальянская группа ФС в течение 2022 года. Цель звонков состояла в том, чтобы разрабатывать и делиться инновационными идеями внутри и вне компании.
Идея FS состоит в том, чтобы стать инкубатор идей сфокусироваться на молодой и л 'инновация открытие мира стартапов и открытых инноваций.
В 2022 году он также ужесточил сотрудничество с бизнес-инкубаторами. Благодаря вызову Все дороги начинаются с Рима, который все еще находится в разработке, ускорил 8 стартапов, которые внедряют инновации с социальным воздействием.
'Sгенеральный директор железных дорог, Луиджи Феррарис «Крупные компании призваны создать экосистему там, где молодые люди, которые являются его частью, могут думать сегодня об инфраструктуре завтрашнего дня, сотрудничество со стартапами, чтобы быть эффективным, должно поддерживаться синергией между различными компаниями, которые хотят внедрять инновации, таким образом объединяя работу и инициативы, предпринимаемые индивидуально.
Инвестирование в стартапы, нацеленные на творчество и инновации молодых людей
По словам Феррариса, «мы должны инвестирование с участием стартапов и иметь смелость создать контакт с творчество и новаторство молодежи“. Генеральный директор пояснил, что необходимо создать благоприятные условия вокруг крупных компаний, чтобы иметь возможность рождать спутниковые стартапы которые могут быть приобретены или помещены в положение для возникновения.
FS в 2022 году также поддерживается инициативы раз до обучение молодых людейто есть алло развитие навыков для мира труда. Начал научно-исследовательское сотрудничество с академическими учреждениями для докторантов в стратегических секторах для развития деятельности, связанной с целями PNRR. Считать больше, чем 40 аккордов с основными итальянскими университетами.
" молодой они могут внести важный вклад в развитие компании, — объясняет Феррарис, — но в то же время задача менеджеров крупных компаний делают это эффективно. Как FS Group мы наймем тысячи молодых людей: необходимо дать уверенность в пути, предлагая стимулирующую среду».
в План найма ФС планируются 40 XNUMX новых записей в течение следующих десяти лет, тринадцать тысяч из которых в течение двухлетнего периода 2023 и 2024 годов. План, который приведет кснижение среднего возраста из 82 43 работников группы, которой сейчас XNUMX года.
