„Am adoptat în comisia restrânsă textul unificat privind modificarea regulamentului privind tichetele, marți îl vom aduce Comisiei de Muncă a Camerei pentru a-l adopta și a începe examinarea”. Astfel președintele Comisiei de Muncă a Camerei, Cesare Damiano (Pd). Limita categoriilor de lucrători care pot desfășura activități auxiliare și deci să fie plătiți în bonuri se va aplica doar companiilor cu zero angajați și nu familiilor. De altfel, cei dintâi vor putea plăti doar în tichete pentru „șomeri, pensionari, studenți sub 25 de ani, persoane cu dizabilități și persoane din comunități de recuperare și lucrători străini din țări extracomunitare cu permis de ședere și șomeri de peste 6 luni”.
Spre un plafon de 3.000 de euro pentru afaceri și familii – Atât familiile, cât și întreprinderile fără angajați vor trebui să respecte o limită de cheltuieli cu voucher de 3.000 de euro pe an. Așa citim în textul unificat adoptat de comisia restrânsă a Comisiei de Muncă a Camerei privind reglementarea bonurilor care citează: „fiecare client poate face uz de servicii ocazionale (în n.d. bonuri) pentru o valoare care să nu depășească 3.000 euro pe an".
Limita de beneficiari scade de la 7 la 5 mii de euro – Activitățile de muncă plătite în bonuri, atât de către întreprinderi, cât și de către familii, „nu pot da naștere la despăgubiri mai mari de 5000 de euro pe parcursul unui an calendaristic. Fără a aduce atingere limitei globale de 5000 de euro, activitățile de muncă pot fi desfășurate în favoarea fiecărui client individual pentru o compensație care nu depășește 2000 de euro pe an”. Situația ar putea, așadar, să revină la cea în vigoare înainte de Jobs Act, care mărise limita maximă a compensației pe care o poate câștiga un muncitor în anul în tichete de la 5000 la 7000 de euro. Despăgubirea maximă pe care o poate primi un muncitor în vouchere de la un singur client rămâne însă neschimbată la 2000 de euro pe an.
15 euro pentru afaceri, 10 pentru familii – Valoarea nominală a unui singur voucher „este stabilită la 10 euro pentru clienții care nu sunt antreprenori și profesioniști, la 15 euro pentru antreprenori și profesioniști (care nu au muncitori angajați de aceștia – n.d.)”.
