Acțiune

Unicredit, adunarea încununează Orcel și Padoan

Adunarea acționarilor Unicredit a aprobat noul board cu Orcel ca nou CEO și Padoan ca președinte – Undă verde pentru un salariu de 7,5 milioane pe an pentru Orcel. Noua strategie de extindere: mai întâi Mps sau Banco Bpm și apoi Mediobanca. Având în vedere formarea unui mare centru financiar italian cu Generali ca scop final

Unicredit, adunarea încununează Orcel și Padoan

Era Orcel începe oficial în Unicredit. Adunarea actionarilor, la care au participat 60,47% din capital, a aprobat situatiile financiare 2020, dar mai ales reinnoirea consiliului de administratie si, in final, si noua politica de remunerare.

De astăzi, fostul ministru al Economiei Pier Carlo Padoan este noul președinte al Unicredit, în timp ce Andrea Orcel este oficial director general. Campionul „fuziunilor” este chemat la o provocare departe de a fi simplă: să conducă relansarea băncii și să scurteze distanțele față de Intesa Sanpaolo, căutând în jur potențiale fuziuni și achiziții. Ipoteza Mps este pe teren de luni de zile, dar ar putea fi luată în considerare și o operațiune cu Banco Bpm. Ulterior, pe imboldul marilor fonduri internaționale și Leonardo Del Vecchio, care sunt marii alegători ai Orcelului, marele pas ar putea fi să privim către Mediobanca (cu ochii către Generali) pentru a construi marele pol al finanțelor italiene. 

REÎNNOIREA BOD

Noul consiliu va fi alcătuit din 13 membri, dintre care 11 aparțin listei prezentate de consiliul care iese, care a obținut 76,31% din voturi pentru. Orcel și Padoan li se alătură Lamberto Andreotti, Elena Carletti, Jayne-Anne Gadhia, Jeffrey Alan Hedberg, Beatriz Ángela Lara Bartolomé, Luca Molinari, Maria Pierdicchi, Renate Wagner și Alexander Wolfgring. Consiliul de administrație este completat de Francesca Tondi și Vincenzo Cariello, care sunt cele două nume incluse în lista prezentată de investitorii instituționali care au obținut 22,75% din voturi.

„Este o onoare pentru mine să fi fost ales de consiliul de administrație ca noul președinte. Îmi voi pune toate abilitățile în slujba oamenilor și a Grupului nostru și le mulțumesc acționarilor noștri pentru încredere. Principalul meu obiectiv va fi acela de a crea cele mai bune condiții pentru ca banca să genereze valoare pentru acționarii săi și pentru toate părțile interesate. În numele întregului grup, aș dori să îi mulțumesc predecesorului meu, Cesare Bisoni, pentru angajamentul, îndrumarea și conducerea sa care au fost fundamentale pentru stabilitatea băncii noastre și pentru rezultatele obținute în ultima perioadă”, a declarat acesta. Pier Carlo Padoan

Pe de altă parte, noul CEO Orcel a comentat: „Sunt încântat să fiu numit Chief Executive Officer al UniCredit și recunoscător pentru încrederea acționarilor noștri și a Consiliului. Această bancă joacă un rol cheie în peisajul creditării și este o instituție cu adevărat paneuropeană, ale cărei origini sunt ferm înrădăcinate în Italia, țara în care m-am născut. Văd în UniCredit oportunitatea de a face diferența. O oportunitate de a face lucrurile diferit și de a modela cum poate fi banca, făcută în mod corect, din motivele potrivite.”

„Aceasta este o oportunitate pe care nu intenționez să o ratez, dar pe care intenționez să mă concentrez pentru binele tuturor părților interesate. Vreau să-i mulțumesc lui Jean Pierre Mustier pentru gestionarea sa din ultimii 5 ani și lui Pier Carlo Padoan pentru sprijinul său constant în procesul care a condus până astăzi. Aștept cu nerăbdare să lucrez cu el, consiliul de administrație și toți oamenii incredibil de talentați din Unicredit în următoarea fază a ceea ce va fi o călătorie interesantă și provocatoare”, a conchis Orcel.

REMUNERAREA ACTIONARILOR

În ciuda controverselor din ultimele zile și a rezistenței consilierilor proxy Institutional Shareholder Services și Glass Lewis, care ceruseră să respingă noua politică de remunerare, 54,1% dintre acționarii prezenți au dat undă verde noului sistem de remunerare fixă ​​și variabilă. . Pentru primul an, noului CEO i se va garanta o compensație de până la 7,5 milioane (din care cinci în bonusuri de acțiuni fără legătură cu obiectivele de performanță) mai mult decât dublul salariului primit de anteriorul CEO, Jean Pierre Mustier, plecat în februarie din cauza conflicte cu bordul de strategie. Banca a justificat alegerea afirmând că „structura de remunerare prevăzută pentru 2021 pentru CEO-ul desemnat este strâns legată de primul an de mandat și are ca scop garantarea nivelului corect de competitivitate și atracție pentru un executiv de nivel înalt”. Printre marii acționari, Delfin a lui Leonardo Del Vecchio (1,9% din capital), Fundația Cassa di Risparmio di Verona (1,8%) și Cassa di Risparmio di Torino (1,65%), Blackrock (5,158%), Capital Research and Management Company (5,158%), Allianz Group (3,103%), Norges Bank (3,003%) și Atic Second International Investment Company.

Sistemul de stimulare 2021 (1,8 milioane de directori pe an pentru activitățile pe care le desfășoară în sfera consiliului de administrație și a comitetelor consiliului de administrație) a fost în schimb aprobat de 98,55% din capital, în timp ce politica de grup de plăți a indemnizației de concediere, care printre alte lucruri crește suma maximă la 15 milioane, obținută 72,73% (față de 26,54%). În final, raportul privind taxele plătite a fost aprobat cu 98,63% din voturi pentru.

SITUAȚIA FINANCIARĂ ȘI DIVIDENDA 2020

De asemenea, acționarii au dat undă verde situațiilor financiare 2020 cu 97,89% din voturi pentru și plății dividendului de 12 cenți pe acțiune cu 98,62%. Cuponul va fi detașat pe 19 aprilie, plata fiind așteptată pe 21 aprilie.

În cadrul ședinței, președintele Bison a făcut referire și la politica de dividende: „UniCredit și-a confirmat politica de dividende și a planificat o distribuție extraordinară a capitalului în ultimul trimestru al anului, în cazul în care vor apărea din nou condițiile potrivite și sub rezerva autorizației autorității de supraveghere. autoritate”, a spus Bisoni, subliniind că „Astăzi Unicredit este o bancă extraordinară. Este solidă, se bucură de cel mai înalt nivel de capitalizare din istoria sa și este echipată adecvat pentru a face față provocărilor cu care este chemat întregul sector bancar”.

cometariu