Acțiune

Tineri fără pensii: 3 soluții alternative

Pensionar la 75 de ani și cu salariu mic. Perspectivele pentru tinerii italieni nu sunt încurajatoare, dar există căi alternative care, întreprinse astăzi, ar putea garanta o mai mare securitate pentru viitor.

Tineri fără pensii: 3 soluții alternative

Săptămâna trecută, în marginea discursului său de la Ziua Absolvenței de la Universitatea Catolică a Sacra Inimă din Roma, în cadrul căreia a dat și startul oficial funcționării plicurilor portocalii, președintele INPS, Stefano Boeri, a trezit ca de obicei un cuib de polemici, a suscitat o adevărată alarmă cu privire la viitorul tinerilor născuți în 1980. Potrivit lui Boeri, oricine are astăzi 36 de ani riscă să se pensioneze la 75 din cauza șomajului rampant, a intrării târzii în lumea muncii, a salariile mici primite și diferențele de contribuție din cauza precarității.

Perspective alarmante care au declanșat inevitabil o reacție din partea opiniei publice și a politicienilor implicați în prezent în jocul „exit flexibility”.

Riscul, cu alte cuvinte, este acela de a te pensiona din ce în ce mai târziu și, mai mult, cu un control meschin. În acest moment, așadar, pare oportun să alergi la acoperire. Bunăstarea publică nu mai este singura parașută pentru bătrânețe, dar există soluții alternative care, pregătite chiar acum, pot ajuta mii de oameni să-și petreacă anii de după pensionare într-un mod mai senin, precum fonduri suplimentare, polițe, investiții imobiliare. . Drumuri care trebuie începute în prezent pentru a avea mai multă siguranță în viitor.

În ceea ce privește fondurile de pensii, lucrătorii au la dispoziție astăzi două opțiuni: fonduri de pensii negociabile, închise, care, după cum a explicat Giuseppe Romano, directorul biroului de cercetare Consultique, în paginile La Stampa, prevăd și contribuții de la angajatorul. Avantajul lor constă în costurile reduse și amânarea impozitelor.

A doua variantă este cea a fondurilor de pensii deschise. Prin aceste instrumente financiare este posibilă acumularea lunară a unei sume mici de capital care pe viitor va lua forma unui „nest egg” suplimentar la pensie. Funcționarea lor este foarte simplă: în fiecare lună viitorul beneficiar trebuie să plătească o sumă mică pe care apoi o va încasa în viitor. Cu cât începe mai devreme, cu atât mai bine.

Pe lângă fondurile de pensii, există și politici pip prin care se poate investi în produse unit-linked sau în management separat. În sfârșit, este necesar să se ia în considerare și proprietățile care pot deveni o rezervă importantă de lichiditate pentru viitor. Important este să te gândești la asta cât mai curând posibil.

cometariu